株式会社ＭＯＮＯ‐ＭＡＲＴの過去求人・中途採用情報

納品、入出荷を担う「商品管理、納品管理」
具体的な仕事内容
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　具体的には…
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Excelを使った在庫管理業務や、納品書・発注書作成の業務がメイン
納品される販促用商品の入出荷業務にも一部携わっていただきます

■在庫商品管理・納期管理（毎月の在庫数管理、倉庫への納期の管理）
■納品書・発注書作成（倉庫へ発送する際に発行する納品書の作成、メーカーへの発注書作成）
■サンプル管理（仕入商品のサンプル納期、商品確認）
■入出荷管理業務（販促商品の入出庫作業、在庫管理業務）　など

＼ ここがPOINT！／
★チームで分担・協力！
マルチタスクで幅の広い業務を手がけるポジションですが、決して一人ですべてをこなす必要はありません。
特に春夏・秋冬の新商品が出る時期などは、チームでの分担・協力を心がけています。
仕事が属人化していないので、スタッフも休みやすく、適材適所で得意なことを活かせる環境です。

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　入社後の流れ
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入社後は一人メンターがつき、じっくり仕事を教えていきます。
一通り業務が行えるようになるまでは、3カ月～半年程度。

最初は業務の優先度から指示していきますが、慣れたら自分で効率を考えて取り組んでいただけます。
メンターの先輩は独り立ち後も「頼れる存在」となりますので、何でも相談してくださいね。

チーム／組織構成
【スタッフ全員が中途入社！】
全部署と関わるポジションですので、さまざまなスタッフとのコミュニケーションを取りながら働けます。
毎月1回、朝15～20分程度、普段関われないスタッフと会話ができる機会も！

アパレル業界から転職してきた先輩が多いですが、雑談の話題はファッションに限りません。
「このお菓子美味しかった」「あのアニメが面白かった」「その服どこの？」など、気さくなコミュニケーションを楽しんでいます。

■組織名称：MDチーム
■男女比：5：5
■年齢構成：20代～30代のスタッフが中心

【経験者歓迎・学歴不問】Excelスキル（VLOOKUP使用程度）をお持ちの方★第二新卒歓迎！
【応募条件】
■Excelスキル（VLOOKUP／SUMIF／IF）をお持ちの方
■パソコンの操作など、ある程度自分で調べて対応できる方
■アパレル企業で生産管理のご経験をお持ちの方（年数不問）

【歓迎条件】
◎アパレル業界で物流関係のご経験をお持ちの方
◎Googleスプレッドシートの使用ができる方
◎マルチタスクで業務に取り組める方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方

＼ こんな方をお待ちしております！／
◎コツコツとした作業にも抵抗がない方
◎成長意欲を持ち、自分で考えて主体的に動ける方

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】品川区西五反田の本社勤務となります★江東区有明の新オフィスに2024年移転予定！

【本社】
東京都品川区西五反田7-22-17 TOCビル10F
＜アクセス＞
東急池上線「大崎広小路駅」より徒歩5分

【移転先】★2024年2月下旬からは下記に移転予定！
東京都江東区有明3-5-7 TOC有明 イーストタワー20F
＜アクセス＞
りんかい線「国際展示場駅」より徒歩3分
ゆりかもめ「東京ビッグサイト駅」「有明駅」より徒歩4分

※受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙／敷地内喫煙可能場所あり）

10：00～19：00（所定労働時間8時間　休憩60分※好きなタイミングで休憩を取れます）

＼ ここがPOINT！／
★朝はゆっくり10時出社！
10時出社となりますので、通勤ラッシュを回避しながら、余裕をもって出勤することが可能です。
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更なし）

月給25万円以上＋時間外手当（残業代全額支給）＋賞与年2回

■賞与
年2回
（6月・12月）※コロナ禍でも年2回支給実績あり

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■髪型・服装・アクセサリー自由
■社内ウォーターサーバー無料
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■社員割引あり
※自社ブランドの購入義務や着用義務はありません！

＼ ここがPOINT！／
★新しい福利厚生も追加中！
働きやすくなるよう、現在制度をさらに整えています！
より良く変わっていく流れの中で、変化を楽しみながら働けます。

＜オフィスの移転に伴い、以下3つが追加される予定です！＞
■昼食補助
■皆勤手当
■時差出勤

＜年間休日＞
120日
以上（2023年実績123日）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後から付与／2年目以降は毎年1月1日に付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休も取得可能です！