株式会社山福の過去求人・中途採用情報

人事・総務（人事制度、採用、社会保険労務士補助業務）をお任せします
具体的な仕事内容
「山福」は高級業務用「和」食材の専門商社として、料理人の右腕となる目利き力、仕入れ力という専門性を武器に、「ごちそう」ソリューションを実現してきました。
高級ホテル・レストラン・割烹亭などで食される食材の企画・開発・製造・販売を行っております。

【募集背景】
社内の体制の強化に伴い「人事総務部」のスタートメンバーを募集します。
これまでの経験を活かした業務はもちろん、チームとして新規業務に取り組むなど、幅広くご活躍いただけます。

【ポジション】
□総務人事部（次年度設立予定）

【具体的には…】

□労務管理業務全般
（給与計算、社会保険手続き、年末調整などは社労士事務所へお任せしています。）
□採用に関する補助業務
□人事制度、就業規則の構築、改定
□助成金の申請（雇用調整助成金など）
□BCP含む総務業務全般

ご経験に応じて、お任せ致します。


【山福の黒字経営について】

「業務用高級食材」という分野に70年以上特化し、数々の大震災や大災害、コロナ禍という苦しいときも、常に黒字経営を続け、「正月用冷凍おせち製造市場」では国内トップシェア（全体の2割。取り扱い品目は3万点以上）を確立しています。
特に「おせちのプロデュース・OEM製造」事業は、著名人や有名ブランド・テレビ局・地方自治体等からご依頼を頂き、2023年は113万食以上を手掛けました。

自社工場の設置による製造スピードの向上、徹底した管理、物流面において信頼をいただき、新規工場の増設も計画中です。
お取引先様もホテルや飲食業界から一般法人にまで広がり、前期は過去最高の売上、今期はさらなる増加の見込みです。

【ポジションのやりがい】

世間的には“老舗”と言われる立ち位置かもしれませんが、柔軟に組織体制の改善を行うスタートアップの要素もあります。事業拡大における管理部門の強化は必要不可欠です。当社はこれからも成長を続けます。総務人事部のスタートメンバーとしてあなたの力を貸してください。

チーム／組織構成
＼20代から60代まで幅広い世代が在籍。若手の活躍を応援する環境です！／
離職率も極めて低く、親子二代にわたり勤務してくれている社員が5組います！
話しやすく明るく和やかな雰囲気です。

■組織名称：総務人事部（次年度設立予定）/ ３名：専務、女性２名

【学歴不問】人事・総務の実務経験がある方（給与計算/社会保険手続/労務管理業経験など）
【必須条件】
・人事、総務経験がある方
（例：給与計算、社会保険手続、労務管理業経験など）
※経験目安：2・3年～

（歓迎）
・中途採用や新卒採用など、採用業務経験
・社労士法人でのご就業経験がある方
・システム導入や改善業務などに苦手意識が無い方
・人事制度の改定や運用に携わられたご経験がある方

＜このような方をお待ちしています＞
・会社の拡大フェーズに携わりたい方
・何事も柔軟に楽しみながら取り組める方
・腰を据えて長期的に仕事をしたい方
・会社の成長と共にご自身も成長されたい方
・食品業界に興味がある方

※ご応募から入社まで約1ヵ月を予定しております。

当社は、“会社一丸となって、一つの目標に向かう”を体現している会社。
「山福」のビジネスを面白いと共感してくださる方、
小さなことでも、継続して一歩一歩前に進むことができる方、ぜひお会いしましょう！

【服部天神駅・庄内駅から自転車貸出あり／駐輪場代会社負担／転勤なし】
大阪本社／大阪府豊中市服部寿町4-10-5

★バイク通勤可※車応相談
※受動喫煙対策：あり（屋外敷地内に喫煙所あり）

8：30～18：00（休憩1時間30分）

※2024年度中に8：30～17：30（休憩60分）へと変更予定
■平均残業時間
10時間

未満　※自分のペースで調整できるので、残業はほとんどありません。

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の待遇に変更はありません

月給26万円～35万円＋各種手当＋賞与年3回

※経験・年齢・前職の給与を考慮の上決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当実費支給（月3万円まで）
■残業手当（1分単位で全額支給）

■賞与
年3回
（2022年実績／3ヶ月分支給）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社員の年収例
年収400万円（月給26万円＋賞与年3回）
年収600万円（月給35万円＋賞与年3回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（確定給付企業年金制度による）※社員負担なし
■阪神甲子園球場（年間指定席）
■会員制リゾート施設
■従業員割引販売
■健康診断費用補助
■資格取得支援制度
■社員食堂あり（1食370円～）
＼社員が働きやすい環境づくりに徹しています！／

◆社員食堂の充実
“食を扱う企業である以上、毎日の食にもこだわる”をモットーに、
食堂のコックさんが胃も心も満たす美味しい料理を用意してくれます。

◆ラクラク通勤を支援
通勤時の負担を少しでもなくすために、
最寄り駅からは会社負担で自転車を貸与しています。

総務人事は、社員が楽しく働けるように、知恵を絞ってさまざまな取り組みを行っており、
そこが離職率の低さにつながっています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日・祝・他）※土曜は会社カレンダーによる
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
※5日以上の連続休暇取得可能

プロ向けの業務用高級和食材の専門商社として食材卸業を行ってきた当社。
創業より78年連続黒字経営を続け、数多くのお取引先から「信頼」を得ています。

こうした「信頼」を築いてこれたのは、
食材への徹底したこだわりはもちろん、社員一人ひとりの活躍があればこそ。
ここに深くかかわるのが、『総務人事部門』です。
社員全員が安心して楽しく働けるように、
組織の成長・拡大を担う非常に重要なポジションだと考えています。

業績アップに伴い、人員増員や業務改善などバックオフィスの体制を整えております。
ぜひ、あなたの考えを、私たちと一緒に実現してみませんか。