株式会社テクノスマイルの過去求人・中途採用情報

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株式会社テクノスマイルの募集が終了した求人

IoTエンジニア／年間休日120日以上／リモートワーク歓迎！

正社員

仕事内容

IoTシステムの設計や開発、データ収集・解析など幅広い業務に携わっていただきます。
具体的な仕事内容
配属先である大手自動車関連企業の新規プロジェクト、
「IoTプロジェクト」にて自動車IoT業務に携わっていただきます。

■IoTシステムの設計、開発
■センサーデバイスの導入、設定
■各種データ収集・解析
■システム監視、トラブルシューティング
■セキュリティ対策　など

【IoTプロジェクトの意義】
このプロジェクトにより、企業様の生産ラインの効果改善や故障予測、メンテナンスの最適化など工場の生産性と品質向上に貢献することができます！

【柔軟な働き方が可能！】
エンジニアやプログラマーとしての経験に応じてリモート勤務という形で働くことも可能です。
もちろん実務未経験の方も配属先エリアですぐにお仕事が始められるように、寮や社宅の手配や引越し費用のサポート等も行っておりますのでご安心くださいね。

チーム／組織構成
この度新たに設立された新規プロジェクトのため、スタンディングメンバーの一人としてご活躍いただきます。入社後はプロジェクトリーダーのもとで経験を積んでいただきますが、ご経験によっては重要や役職をお任せしたいと考えています。
エンジニアとしてのキャリアを築いていきたい方に最適な環境となっています。

■組織名称：IoTプロジェクト

対象となる方

【実務経験がなくてもOK！】プログラミング言語を習得している方大歓迎！　※高卒以上の方
【こんな方は歓迎いたします！】

■プログラマーレベル歓迎
└JAVA、C#、PHP、C++、Python（パイソン）等のプログラミング言語を習得している方
※テックキャンプ等のオンライン学習やKENスクール等のITスクールで知識を学んだ方も歓迎いたします。実務経験がない方はご相談ください。

■業務で数値管理やデータ管理を行っていた方
└製造業以外のご経験も活かせます！

■業種未経験歓迎
■職種未経験歓迎
■第二新卒歓迎

勤務地

当社請負先での勤務となります。
★経験次第ではリモート勤務も可能！

【請負先】
愛知県名古屋市緑区境松2-502
※鹿児島・愛知県内の出張あり

勤務時間

9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）
※勤務先により勤務時間は若干変動する場合あり
※残業ほぼなし！
■平均残業時間
10時間

（1日当たりの平均残業時間は30分ほど！）

雇用形態

正社員

給与

月給27万円～53万円

※案件により異なります
※経験・年齢・スキル等を考慮のうえ、決定します。

■残業手当（残業が発生した場合は、別途残業手当を支給いたします。）
■資格支援手当

■賞与
年2回
（7月・12月 ※昨年実績3ヶ月/年）※会社の業績により

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収800万円（賞与含む）

■社員の年収例
年収400万円（月給27万円＋賞与3ヶ月分＋残業手当）
年収800万円（月給53万円＋賞与3ヶ月分＋残業手当）
※去年実績：賞与100％超え支給

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給あり（規定あり）
■U・Iターン支援あり
■資格取得支援制度あり（合格時に、受験料補助）
■資格支援手当あり
■残業手当（100％支給！）
■寮・社宅・住宅手当あり
■赴任費用の補助制度あり（引越し代支給/規定あり）
■車通勤可
■持株会制度
■懇親会補助
■定年制あり：60歳まで
■継続雇用制度（再雇用制度）：65歳まで
【充実の研修制度あり！】
■入社後導入研修
└ビジネスマナーや技術基礎・概要について学んでいただきます。

■配属先によるOJT研修（入社1～3年）
└エンジニアとしての基礎を固めます。

■プロ講師による研修あり
└トヨタ関連企業のOBによる研修を受講できます。

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■年末年始休暇　
（9日前後）
■GW休暇
（9日前後）
■夏季休暇
（9日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与。勤続年数に応じて最大20日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他、特別休暇あり
※全て配属先カレンダーによる

キャリアアップチャンスが豊富！

当社は元トヨタ自動車九州の副社長が代表を務め、トヨタ自動車をはじめとするトヨタ関連企業との強いつながりを持っています。
そのためメーカーが持つ高いノウハウを学ぶことができるとともに、将来的にはメーカーへの転籍も可能となります。

専門スタッフによる充実のサポートあり！

テクノスマイルでは配属先でも安心して勤務していただけるように各種フォローアップ体制を整えています。

■専門スタッフによる定期訪問を実施
■エンジニア同士の交流の場や各種イベントを開催
■キャリアカウンセラー相談窓口を完備
■配属先との交渉業務を対応
■「E-learning」による学習をサポート
■各分野のアドバイザーによる技術相談を実施