株式会社塩梅の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 19件あります！

株式会社塩梅の募集が終了した求人

未経験歓迎／管理系総合職／年休124日以上／残業ほぼなし

正社員
転勤なし

仕事内容

【手厚いフォロー体制】スキルや希望に応じて、［経理］［総務］［人事］のいずれかに配属します♪
具体的な仕事内容
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経理・総務・人事の具体的な業務内容を記載させていただきます！
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＜経理＞
■電話対応
■現預金管理
■売掛業務
■買掛業務　など

＜総務＞
■備品管理
■契約書チェック
■勤怠管理、入社管理
■社内行事の企画・運営　など

＜人事＞
■採用活動（新卒採用・中途採用）
■広報活動
■採用や広報に伴う、説明会やセミナーの企画・運営
■組織体制や業務フローなど社内環境の改善　など

様々な部署と連携しながら、多岐にわたる業務を進めます。
そのため、幅広くスキルアップ可能です！！

＜手厚いフォロー体制＞
まずは会社や仕事内容など、
業務について学んでいただきます♪
その後、１ヶ月程度先輩社員のサポートを
受けながら業務を覚えていきます！
徐々にできる業務からお任せしますので
未経験の方でも安心してスタートできます！

チーム／組織構成
【総務】
メンバー5名：20～30代女性3名、50代男性、70代男性
パート1名：40代女性

【経理】
メンバー3名：20～40代女性3名
パート1名：40代女性

【人事】
主任1名/メンバー3名：20～30代女性4名
パート1名：30代女性

※同年代が多く、チームで助け合いながら仕事を進めている活気ある職場です。

対象となる方

【学歴不問・未経験歓迎】バックオフィス業務に興味をお持ちな方／誰かを支えたいという想いをお持ちな方
【応募条件】
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆1年以上の社会人経験をお持ちな方
◆WordやExcel等のPCスキルをお持ちな方

＜こんな方を是非ご応募ください！＞
■一般・営業事務の経験者
⇒経理・総務にキャリアチェンジ可能です！
■総務・経理・人事としてスキルアップしたい方
■課題解決能力の高い方
■チャレンジ精神の強い方
■業務において効率化を行ってきた経験のある方
■チームワークで課題を解決したい方
■長く活躍できる仕事がしたい方

勤務地

本社／大阪府茨木市学園南町7-5
※転勤なし

【交通手段】
阪急京都線「茨木市」駅より徒歩20分
京阪バス「学園町」下車すぐ（茨木市駅より乗車約7分）

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
　※基本的に残業はありません。
　　繁忙期でも19：00には退勤しています。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

給与

【メンバー】
月給22万円～25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
月20時間分を、月26,750円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【マネージャー】
月給25万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず、
月20時間分を、月26,750円～30,800円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
　※業績による

■昇給
年1回
　※業績による

■入社時の想定年収
年収280万円

■社員の年収例
総務　年収320万円　（総務2年経験/リーダークラス）
経理　年収400万円　（経理2年経験/リーダークラス）
人事　年収370万円　（人事2年経験/リーダークラス）
マネージャー　年収450万円　（課長クラス）　

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費全額支給（規定あり）
◆時間外手当（超過分支給）
◆退職金制度（勤続3年以上）
◆健康診断（年1回・規定あり）
◆食事補助（1日100円で自社のおいしいお弁当を購入可能）
◆オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※稀に休日出勤の場合あり、代休を取得可能。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
※有給奨励日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
有給休暇の取得を推奨しています。
■産前・産後休暇
取得・復職実績あり
■育児休暇
取得・復職実績あり
■介護休暇

30年50年先も活き活き成長する柱を創る

「一から組織を創る」
楽しそうだと思いませんか？
ワクワクしませんか？

そんなあなたは
「自分だったらこんな会社を作りたい」
「こんな制度やこんな働き方を推進したい」
一度は考えたことがありませんか？
そのためには何が必要か。
一緒に議論しながら会社の
「未来」を創っていきましょう！

最終的には管理本部である
「人事総務」
「業務推進課」
「システムチーム」
「経理」
の各部署の垣根を越えて、
スムーズな運営を期待しています！

相手に寄り添う気持ち

塩梅がいちばん大切にしていることです。
当社の強みは
「人を軸にしたサービスの提供」
顧客に応じた付加価値のある食事を提供し、
世の中が調理の効率化にシフトしつつある中、
料理の手作りにこだわっています。
私たち管理部と現場スタッフの間にも
寄り添いの気持ちがあります。
管理部と比べると残業も多くなりがちな現場スタッフ。

業務改善を行うことで軽減したい、
そんな想いをもって日々取り組んでいます。