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経理・総務・人事の即戦力／月給35万円～／転勤なし・業績安定

正社員
転勤なし

仕事内容

【経理・総務・人事】即戦力採用！転勤なし！「仕事への姿勢」を重視／頑張りをきちんと評価します。
具体的な仕事内容
■経理
TKCFX、会計、月次決算、資金繰り、経営分析、銀行との折衝など
■総務
施設管理、健康診断など
■人事
採用や労務管理、給与計算など

経理業務を中心に、総務関係の業務や採用など、幅広くお任せします。
最初から全て完璧にできる必要はございません。
できることから少しずつお願いしますのでご安心ください！

部長直下で実務を学べるので、これまでの知識を活かしつつ、さらなる経験を積むことができますよ。
あなたの今後の成長を支える環境も万全です！

将来的にはバックオフィスとして会社の未来を担っていく重要なポストをお任せする予定です。

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◆ある1日の流れ
09：00～09：30　朝礼、メールチェック、予定確認
09：30～11：00　データ入力等
11：00～11：30　銀行データEBにて確認
11：30～12：30　昼休み
12：30～14：00　銀行など外出
14：00～16：00　来客対応（社労士や税理士）
16：00～18：00　福利厚生等手続き、書類整理
18：00　退社

本部スタッフとして、経理・総務・人事の幅広い業務に携われます！
転勤がないので、安心してお勤めいただけます。

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＼当社の特徴！フラットな評価制度◎／

経験年数●年で昇給！資格取得につき昇給！

…ではなく、日々の仕事への取り組みが評価の対象になります。

資格をいかした仕事ができているか？
会社をより良くするための前向きな意見や行動ができているか？
業務の改善提案を積極的に出してくれているか？
など

「年数や資格」よりも「仕事への姿勢」が重視される社風です。

年齢も性別も学歴も関係ありません。あなたの頑張りを、きちんと評価する会社です！

皆様からのご応募、お待ちしております。

チーム／組織構成
総務部長　男性　60代
総務課長　男性　50代
総務主任　女性　50代
他女性1名

対象となる方

経理・総務・人事の実務経験をお持ちの方　※学歴不問・業界経験不問　※ブランクOK
※学歴不問

【必須条件】
■経理・総務・人事の経験者
■簿記3級、または簿記3級程度の知識をお持ちの方
■基本的なPCスキル(Word・Excel等)

【歓迎条件】
下記いずれかのご経験をお持ちの方。
■経理
TKCFX、会計、月次決算、資金繰りなど
■総務
施設管理、健康診断など
■人事
採用や労務管理、給与計算など

ブランクがある方や、社会人経験10年以上の方、
税理士を目指して勉強していた方なども歓迎いたします。

勤務地

千葉県野田市上三ヶ尾268番地の2
※転勤なし
※車・バイク通勤可（無料駐車場あり）
※梅郷駅より車で約5分、徒歩で約20分。自家用車で通勤するスタッフが多いです。

【このエリアから通っているスタッフが多いです！】
千葉県野田市、柏市、松戸市、我孫子市
茨城県取手市、坂東市、守谷市、龍ヶ崎市
埼玉県春日部市
など！

勤務時間

9：00～18：00（実働：8時間、休憩：1時間）

雇用形態

正社員
※試用期間：3ヶ月（日給9,200円、他同条件）
※試用期間短縮の場合あり

給与

【給与】
月給35万円～

◆昇給年1回（業績・能力による）
◆賞与年2回（業績による/昨年実績2回）
◆残業代別途支給　
※試用期間3ヶ月/日給9,200円､他同条件
（試用期間短縮の場合あり）

■賞与
年2回
（業績による/昨年実績2回）

■昇給
年1回
（業績・能力による）

■入社時の想定年収
年収400万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給（社内規定による）
◆社会保険完備
◆昇給年1回（業績・能力による）
◆賞与年2回（業績による/昨年実績2回）
◆社内交流イベント
◆車通勤ＯＫ（無料駐車場あり）
◆残業代別途支給　
◆受動喫煙対策有(屋内禁煙)
◆退職金制度

休日・休暇

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
日曜､祝日､隔週土曜､その他会社カレンダーによる
有給休暇(入社半年後10日付与)

会社にとっても”必要不可欠な人財”！

今回募集する「経理・総務・人事」のお仕事は会社にとって”縁の下の力持ち”のような存在です。
これらのお仕事は、会社を機能させていく為にも、本当に重要になってきます！

その為、あなたの今までの経験やスキルを当社で発揮して頂き、一緒に支えてくれる人材を求めています。
「経理だけでなく、もっと色んな仕事をしたい。」
「社会にも貢献できるような仕事をしたい！」
「いままでの自分の経験を生かしたい！」　などなど

あなたの仕事に対する”想い”を重視しています。
これからどう働きたいか、どうスキルアップしていきたいか、教えてください。
頑張りを支える環境を整えています！

社員が”元気で働いてくれること”を大切に

当社では社員が健康的に働いてくれる環境づくりを徹底して行っています！

例えば…
◎経済産業省が推進！「健康経営優良法人2023」
昨年度に続き、今年度も認定されました。

◎全国健康保険協会　千葉支部が推進「健康経営の推進による健康な職場づくり」
2020年に認定され、引き続き積極的に取り組んでいます！

◎千葉県から認定！「社員いきいき！元気な会社宣言企業」
仕事と生活の両立支援や、誰もが働きやすい職場環境づくりに取り組む会社として、こちらも2020年に認定されました。

他にも社員をねぎらうイベントも多数開催予定♪