株式会社三電社の過去求人・中途採用情報

株式会社三電社の募集が終了した求人

法人営業／サイネージ広告提案／成約率高／昇給随時／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【飛び込み・テレアポ・ノルマなし】デジタルサイネージ営業／コンテンツの企画提案～アフターフォローまで
具体的な仕事内容
■……
　ここがPOINT
　　　　　……■

【1】毎年150%UPの急成長事業！
2025年の市場規模1兆円以上とも言われており、時代の追い風も影響して毎年150％の勢いで急成長しています。安定した売上が見込めるため昇給スピードも早く、モチベーションを高く保って長くご活躍いただける環境です。

【2】完全反響営業
新規のお客さまは問い合わせや紹介によるもの。広告内容の企画からアフターフォローまで、お客さまの課題解決に注力できます。

【3】成約率71%で成果の出しやすさ◎
商品力を磨き、顧客満足度を上げることで反響による新規顧客獲得ができる仕組みができています。顧客折衝スキルの高い方であれば早期に成果を上げることが可能で、二年で月収を10万円UPのメンバーも在籍しています。

【4】自社サービス
「promsign（プロモサイン）」を独自開発。パッケージサービスのため、企画から機器の設置、取材・映像制作、運用サポートまでを一貫して手掛けることができます。

■……
　業務の流れ
　　　　……■
▼導入依頼の問い合わせ（月に10件程度）

▼訪問先のHPなどから制作部と話し合い、デモン画面を制作

▼訪問。デモの実施、お客様の疑問に答えます。

▼お客様の要望に合わせ、デザインやコンテンツ内容を制作部と検討

▼取材・撮影（お客様からいただく素材の場合も有）

▼映像制作を制作部に依頼

▼お客様に確認・その後設置日の設定等

▼納品（設置・使用方法などのレクチャー）
　※設置は電気工事士の資格を持つスタッフが行います。

★お客様は歯科クリニックや病院などの医療関連が多く、その他ホテルや外食関連企業など多岐にわたります。関西県内のお客様がほとんどですが、全国からお問い合わせがあるため、時には泊りがけの出張も発生。それぞれの土地の美味しいものを食べられるのもちょっとした楽しみになっているとのことです。

チーム／組織構成
営業メンバーは、社長を含め5名体制です！
★20～30代メンバーが活躍中！

＜入社後の流れ＞
3カ月間で座学（業界・製品知識の習得）と実地（先輩社員の企画提案や営業に同行）研修をおこないます。その後も、業務に慣れるまでサポートしますのでご安心ください！

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】成果の上げやすい環境で着実に収入UPが可能です！※要普通免許（AT限定可）
◎必須資格は「普通自動車免許（AT限定可）のみ！
◎未経験歓迎／学歴不問／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上の方もOK！

【こんな方はぜひご応募ください】
■人と話すことが好き
■お客さまとの関係構築を大切にしたい
■将来性のある分野で実力を試したい
■裁量の大きな環境で企画を幅を広げたい
■撮影などコンテンツ制作企画に興味がある
■ノルマがない環境でのびのびと働きたい
■自分の介在価値を発揮したい

※業種職種未経験歓迎
※U・Iターン歓迎
※入社後の職種変更なし

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可／直行直帰可】

本社／兵庫県尼崎市塚口本町3丁目2-18
（JR「猪名寺駅」より徒歩12分、阪急「塚口駅」より徒歩11分）

※敷地内喫煙可能場所あり
※関西を中心に全国からのお問い合わせがあるため、宿泊を含めた出張が発生します。

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（労働条件は本採用と同じ）

給与

月給22万円～40万円
※残業代は別途支給します
※能力・意欲など十分に考慮します
※面接では給与・待遇面でのご希望もお伺いします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■出張手当
■交通費規定支給

■賞与
年2回
（7月・11月）

■昇給
年1回
（4月）
※評価は随時行います。

■入社時の想定年収
年収300万円
～560万円（賞与2カ月分含む)

■社員の年収例
500万円／入社5年目（月給35万円＋諸手当＋賞与）
400万円／入社3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金共済制度
■資格取得支援制度（取得に必要な費用を負担）
　取得例：電気工事士　等
■社用車・スマホ貸与
■リフレッシュスペース完備
■自動車通勤可

休日・休暇

＜年間休日＞
107日
（有給休暇を合わせると117日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月7日以上／毎週木曜日・第2 第3 日曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※取得率ほぼ100%！
有給休暇を活用し5日以上の連休も取得できます！

飛び込み営業・テレアポをしなくていい理由

…それは、商品力を磨くことに力を入れているからです。そして利用者の満足度を高めることで反響を呼び、自社から新たにアプローチしなくても案件が舞い込むような仕組みになっています。

＼顧客満足度の高さは、アンケートにより数字として表れています／
★サービスに対する満足…91％
★サービスの導入効果…84％
★アフターサポート（故障やコンテンツ更新等）…86％

お客さまについて

■歯科クリニック：5割
■医療関連（市民病院なども含む）：1割
■外食関連：2割
■その他（ホテルなど）：2割

安定的に需要が見込まれる業界とのお仕事が中心となっています。特に歯科クリニックは、社内に専門知識やノウハウが豊富にあり、業界の超大手企業からご指名をいただくほどに成長した分野です。近年では、エステ業界・整骨院業界の展示会にも出展し、事業の幅を広げています。