株式会社リペアサービスの過去求人・中途採用情報

【飛び込み営業・ノルマ一切なし★】【スピード昇進可能◎】賃貸住宅の入居者サービスを提供します。
具体的な仕事内容
【★】仕事内容
不動産管理会社から委託を受けて、賃貸住宅の入居者サービスを提供する当社。外部のコールセンター経由で、賃貸入居者の方の様々な困りごとを受け、修理の対応・手配・報告などを行います。入居者の皆さんが少しでも快適に生活できるように管理会社様や協力会社様と協力したり、時に提案・交渉をしたりして、入居者様、管理会社様、協力会社様の三方良しの状態を目指します！

＼具体的なお仕事／
・既存客である管理会社様を定期的に訪問し、Face to Faceの関係を構築
・問い合わせのあった管理会社様に当社サービス導入による業務効率化に向けて提案
・来春リリース予定の新サービスを既存客の管理会社様へ提案

ノルマや売り込み、後追いの連絡もなし！管理会社様からなんでも相談してもらえるようなコンシェルジュを目指していただきます。

【★】入社後は？
1週間ほどは社内で研修を受けていただきます。その後すぐ現場に配属となるか、もうしばらく研修を続けるかは、スキルや経験に応じて決定します。未経験の方には業界知識や営業の仕方をきちんと教えますのでご安心ください！

【★】中途入社のハンデなし！
当社の社員は中途入社が多く、ほとんどが業界未経験者。経験の有無、年齢によるキャリアアップハンデは一切ありません。
主任→係長→課長→部長と明確なキャリアパスがあり、20代で主任や係長の役職についている社員も多数。年齢関係なく評価をする風土があります。大切なのは能動的に、前向きに業務に取り組めるかどうか。経験を積んだ上で希望があれば別部署への異動も可能です！

チーム／組織構成
＼20~40代活躍中／
◎全社員30名ほどがワンフロアで就業
◎固定デスクなし
◎女性リーダーも活躍中

＼部署を越えて協力し合うのが当たり前／
現在同じ営業の仕事をしている社員は1名。社員全員が同じサービスを扱う仕事をしていますし、すぐ側で業務に取り組んでいるため、困ったことは先輩社員になんでも相談できます◎

＼コミュニケーションを大切にしてます／
・3時にみんなでおやつを食べる「もぐもぐタイム」
・感謝を伝え合う「サンクスカード」
・BBQやキャンピングカー研修
などなど、雑談の機会が多い会社です♪

■男女比：男性4割：女性6割

【書類選考なし◎応募者全員と面談】未経験から営業にチャレンジしたい方は奮ってご応募を！※経験者優遇！
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

＜必須条件＞
■高卒以上
■社会人経験がある方
■要普通自動車運転免許（AT限定可）

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
●賃貸住宅向けの管理会社や賃貸業界での勤務経験
●何らかの営業経験

＼こんな方は大歓迎です！／
☆他者への思いやりや想像力を持てる方
☆自らの働きで会社をよくしていきたい！そんな意欲がある方
☆営業デビューしたい

【書類選考はございません！！】
応募いただいた方全員（条件に該当する方）と面談しております！
面談は選考ではありませんので、少しでも興味ございましたらぜひご応募ください♪

【転勤なし・UIターン歓迎】
北海道札幌市北区北21条西5丁目2番20号　ヴァンヴェール札幌401

地下鉄南北線「北24条駅」徒歩6分

受動喫煙対策：有

8:00～20:00の間でシフト制（実働8時間）

＜シフト例＞
8:00～17:00
9:00～18:00
11:00～20:00

★残業は月3h以下
★15時にお茶やお菓子を囲んで社員同士で交流を図る「もぐもぐタイム」あり
■平均残業時間
3時間

以下　★原則定時退社です！

正社員
試用期間：3～6カ月間 （月給は給与欄を参照、待遇に差異はありません）
※期間はスキルや経験に応じて決定

月給18万8000円～29万8000円（固定残業代含む）　+各種手当+賞与年2回+決算賞与

※年齢・経験・スキルを考慮して決定します

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～15時間分を、月9106円～2万9324円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※試用期間中の給与について
基本給の5%減額で17万8600円～28万3100円（固定残業代含む）。試用期間満了後に減額分を給与に増額して支払い。
固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月7時間～15時間分を、月8650円～2万7857円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆能力手当（月0～1万2000円／前職や経験を考慮）
◆家族手当（月5000円～1万5000円／扶養家族がいる場合）
◆役職手当（月4000円～／6月給与改定時に発表）
◆資格手当（月1000円～／不動産や建築関係の資格以外でも支給)
◆NISA・iDeCoの助成金（月2000円～5000円）

■賞与
年3回
（8月・12月/昨年実績2.7カ月分+決算賞与/11月※支給は業績による）

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収515万円 / 38歳 課長職
年収455万円 / 33歳 係長職
年収360万円 / 25歳 一般職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（規定あり／月2万円まで）
■退職金制度あり
■研修制度あり
毎年全員参加で中小企業大学校受講
■資格取得制度
不動産・建築系以外の資格でも、取得費用は会社負担！毎月の資格手当も支給します
■社員旅行
キャンピングカーを利用した2泊3日旅行
■社員食堂・バースペースあり
■フリードリンク制
■もぐもぐタイムあり
毎日15時ごろにお菓子を食べながら、社員同士のコミュニ ケーションを図る時間を設けています

＜年間休日＞
108日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本日曜休み+希望休（月1～3日）※月により異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※繁忙期(12月～3月)以外は、連休も交代で取得可能。公休と合わせて5日以上の連続休暇も取得できます

当社では社員の学ぶ姿勢やスキルアップを積極的に応援！勉強会に参加したり、資格取得に励んだりと成長意欲がある方大歓迎です。実務に関することはもちろん、実務に関係しないものでも、会社負担で資格の取得が可能ですし、資格取得後には資格手当も付きます。

もちろんゆくゆくは学びがキャリアアップにも繋がる可能性も！ぜひ自分と会社双方を成長させるような働きをしてもらえたら嬉しいです。

2023年3月には「人を大切にする経営学会」主催、「人を大切にし、人の幸せを実現する行動を継続して実践している会社」の中から企業を表彰する、「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞の審査委員特別賞を受賞！

これからも当社はこの大賞に恥じないように、みんなが心地良く働ける会社とはなにか、会社として入居者さまにできることはなにか、管理会社へできる事はなにかなど、色々なことを考え続けていきます。