カレント自動車株式会社
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カレント自動車株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
カレント自動車株式会社の 募集が終了した求人
整備士/月給33万円~/日曜固定休/希少車や名車に触れられる
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
【売上成長中!】世界中の希少車や名車など、さまざまな車種の整備事業をお任せ!
具体的な仕事内容
★当社について
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取り扱いの難しいクルマに特化した事業を展開する当社。動かなくなった価値ある中古車を修理し、市場に再流通させる「自動車再生事業」にも注力しています。希少車や名車に触れられる、クルマ好きにはたまらない環境で、スキルや経験値を高め、今後も長く活躍しませんか?
★具体的には
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■お譲りいただいた希少車、名車の整備
■トラブルシューティング(故障診断)
■一般整備および車検依頼対応
■車検整備、法定点検整備
■車両の仕上げ(納車前の洗車など)
※1週間で7~10台ほど整備していただきます。
★入社後は…
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初めは先輩社員について仕事の流れを覚えていただきます。困りごとも先輩社員が細かくフォローしますのでご安心ください◎ 慣れてきたら、まずは一般顧客向けの車検整備からお任せ!それぞれの経験やスキルに合わせて業務をお任せしますので、整備経験を通して蓄えた知識を存分に発揮し、あなたが得意なことを活かせる職場です。
\ クルマ好きにはたまらないPOINT! /
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★01|世界中のクルマの整備が行える
ポルシェ、ベンツなどのドイツ車・イタフラ・アメ車や国産車など…世界中の輸入希少車や名車をはじめ、さまざまな年式の車両を扱っている当社。部品入手困難な車輌も多く、オーバーホールや部品修理・作成なども行います。また、旧車ならではのキャブレターやデスビの整備も行えます。
★02|カスタム車や、不動車の修理も!
クルマの価値を向上させ、市場に再流通させるきっかけを作ることが可能です。不動車が息を吹き返す、エンジンがかかったときの喜びはひとしお!
★03|アッセンブリー交換だけではなく、故障箇所をピンポイントで修理ができる
当社は「本質を見極める」ことを重視しています。「なぜ部品が壊れているのか?」「なぜ分解ができないのか?」といった部分を追求できるため、さらに理解が深めることが可能です。
チーム/組織構成
【チームで働くことを重視した、温かい職場雰囲気】
整備ユニットには、10名(整備士:7名/フロント事務:3名)が在籍中。
メンバー同士の関係はとても良く、わからないことがあれば全員で考え、突破する、という協力体制があります!
■組織名称:整備ユニット
【学歴不問】整備士としてスキルアップしたい方!多くの車種に携わりたい方■3級以上の整備士資格■要普免
◆学歴不問
◆自動車整備士資格(3級以上)
◆普通自動車免許一種(MT)
└お持ちでない方は、内定後に取得をお願いしています。
(AT車の免許を持っていれば、1週間程度で取得することができます!)
◎3級以上の整備士資格をお持ちの方であれば、業種・職種未経験の方も大歓迎です!
\ こんな方にはぴったりの職場です! /
・クルマが好きな方
・さまざまな車種を整備したい方
・誠実に、明るく仕事に取り組める方
・周囲と協力し合って仕事を進められる方
・人と話すことが好きな方
・新しいことに挑戦することが好きな方
・成長できる環境で働きたい方
【転勤なし/マイカー通勤OK】
カレントテックセンタ/神奈川県川崎市宮前区水沢2-17-10
★本社(新横浜)近辺にも工場を構えていますので、ご希望であればそちらでも勤務可能です!
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間※現在はリピーター様の受付のみの為、スケジュール通りに進められる事が残業抑制の秘訣です!
正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動はありません)
月給33万3400円~66万6600円(固定残業代、一律手当含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万2100円~16万4100円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(月5000円)
■役職手当(チームリーダー以上)
■愛車手当(月5000円)
■整備士手当(月2万円)
■駐車場手当
■店舗責任者手当
■賞与
年2回
(入社6カ月以降支給/業績による)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~800万円
■社員の年収例
年収600万円/入社5年目・整備士経験7年
年収500万円/入社3年目・整備士経験5年
年収450万円/入社1年目・整備士経験3年
■子ども手当(月5000円)
■住宅手当(月2万円):勤続2年以上対象
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金
■退職金制度:勤続5年以上対象
■フィロソフィ表彰制度
■自動車の社員割引制度(自動車車体・パーツともに適用可)
■健康促進施策
■ストックオプション制度
■マナー研修
■社員研修(部門別:隔週または毎月、チーム別:毎週、全社:四半期)
■社員紹介制度あり
■京セラ研修(マネジメント向け研修・リーダー研修・パワーアップ研修・新卒社員研修など)
■リファラル採用制度
<年間休日>
110日
<休日・休暇>
■週休二日制
■日曜固定休み(日曜定休日+好きな曜日1日)※必要な際は土曜日・祝日も休みを取れます!
■年末年始休暇
(6日間)
■GW休暇
(6日間)
■夏季休暇
(6日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)※育休後復帰率100%
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出典:doda求人情報(2024年9月時点)