株式会社タングラムの過去求人・中途採用情報

【飛び込み一切なし】自社開発のITシステムで営業活動を効率化！未経験でも成果を出しやすい仕組みアリ
具体的な仕事内容
不動産を「売りたい人」と「買いたい人」をつなげる仲介営業をお任せします。

■物件の売主さまへ送付するDM作成
■物件の売却を検討中のお客さまからの問い合わせ対応
■購入検討中のお客さまへニーズに応じた物件のご提案　など
※扱う物件はマンションが中心。

◎DMにお問い合わせをいただいたお客様への完全反響営業
◎ベテラン社員のノウハウを詰め込んだマニュアルあり！実践すれば成果が出せます。
◎未経験スタートの社員であっても、入社から約1カ月で初契約を獲得できています！

＼当社独自のPOINT！／営業ツールは独自開発のITシステムを活用！
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反響元となるDMデザインは、現場の声をもとに社内エンジニアが常に改良を重ねています。
ターゲットとなるお客様を決めたら、DM作成から送付まではすべて自動化。
お客様からの問い合わせ内容やご案内した情報などはすべてシステムで一元管理しているので営業効率が良く、高い反響も得やすい仕組みがあります！


入社後のスケジュール
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▼入社～3カ月間：OJT研修
不動産の知識や業務の流れ、実務について、OJTで先輩から学びます。先輩が隣で実践してくれるので、見て覚えることから始めましょう。

▼3カ月目以降：独り立ち
1人で営業活動にトライします。独り立ち後であっても先輩が適切にフォローします。いつでも相談・質問がしやすいよう、チームみんなで新人のサポートを行っています。


＜買取再販営業職＞も同時募集中！
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物件をお持ちの不動産会社から中古マンションを買い取り、リノベーションをかけてお住いをお探しのエンドユーザーへ物件を販売するお仕事です。
※ご希望や適性に応じて配属いたします。
※ご興味がございましたら選考にてお気軽にご質問ください。

チーム／組織構成
先輩社員の前職は、美容師／飲食／ジムトレーナー／ホテルスタッフ／システムエンジニア／郵便局員／アパレル店員…など。約9割が未経験スタートです。

■男女比：男性6：女性4
■年齢構成：20～30代／最年少は22歳！

【学歴・経験不問】未経験入社9割！不動産業界や営業に興味がある方、歓迎
必要な知識とスキルは、入社後に身に付きます。
「不動産営業をやってみたい」
その気持ちがあればご応募を歓迎します！

＜以下のような方が活躍しています＞
■チームワークを大切に業務に取り組める方
■コツコツと努力を続けられる方
■周りからのアドバイスに素直に耳を傾け、実践できる方
■頑張った分、正当な評価を得られる職場で働きたい方

＜優遇します＞
◎接客・販売などサービス業経験者、営業経験者など、お客さま対応のご経験をお持ちの方
◎不動産業界の経験をお持ちの方

※業界未経験歓迎・職種未経験歓迎

【　複数名の採用を予定しています　】
当社では人柄重視の採用を行っています。今回は1人でも多くの方と直接お会いしたいと考えていますので、ぜひ気軽にエントリーしてください。まずは面接でお話しましょう！

【転勤なし】JR「田町駅」より徒歩10分／都営浅草線・京急線「泉岳寺駅」より徒歩11分／都営三田線・浅草線「三田駅」より徒歩12分

＜本社＞東京都港区芝浦4-9-25 芝浦スクエアビル9階
◎2023年7月に移転したばかりの新オフィスです。

※受動喫煙対策／社内完全分煙

10:00～19:00（実働8時間　休憩1時間）

正社員
※3カ月間の試用期間あり（この間、給与・待遇に変動はありません）

＼高額インセンティブあり！生活にもゆとりを♪／
頑張った分は3カ月ごとにインセンティブ（賞与）として支給！
自分の頑張り次第で、大きなリターンが得られます。
生活に余裕が持てるほか、「車を買いました！」「次の賞与で海外旅行に行きます」などという先輩社員も。
これまで1回に400万円稼いだ社員や、入社1年程の未経験社員が約100万円をGETした実績もあります。


＜入社後6カ月間＞
月給30万円～70万円（ビジター手当一律5万円＋固定残業代含む）＋賞与年4回＋諸手当
※入社後6カ月間はビジター手当一律5万円が支給されます。

＜入社6カ月以降＞
月給25万円～65万円（固定残業代含む）＋賞与年4回＋諸手当

※上記月給にはそれぞれ固定残業代が含まれます。固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず一律45時間分を、月6万3300円～月16万4600円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※経験・スキルに応じて決定します。
◎業界経験1年以上お持ちの方は、給与相談可能！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（全額支給）
■役職手当
■リーダー手当
■サブリーダー手当

■賞与
年4回
／3カ月ごとに、インセンティブとして支給いたします

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円

■社員の年収例
年収1500万円／月給50万円×12カ月＋インセンティブ　※入社4年目
年収850万円／月給45万円×12カ月＋インセンティブ　※入社2年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■インセンティブ制度
■資格取得支援制度
■社内研修（入社時研修・OJT研修・勉強会など）
■服装自由（オフィスカジュアル・ネイルもOK）
■社内イベント
◎年2回の「成績発表会」を開催：豪華なホテルに社員全員が集合し、賞の授与や辞令を発表。みんなで頑張りを称え合います。美味しい食事をしながら、社員同士の交流も深まり、とても盛り上がるイベントです！

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制）※土日休みも可能
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
＼5日以上の連休や土日休みも取得OK！／

当社では休みを固定化していません。平日でも土日でも、休みたい日や自分の仕事のスケジュールに合わせて自由に選択することができます。連休取得もOKです！
休み予定の日に急にお客さまとの商談が入るなどした場合にも、別日で自由に代休を取ることができます。プライベートや家族の都合に合わせてお休みを取るなども、当社では気兼ねなく計画できます。

当社でのステップアップに、年齢や社歴は関係ありません。
規定の成果が上げられていれば、早ければ入社後半年程度で、次のステップである「副主任」へ昇格することも可能です。もちろん昇格によって収入もアップします。
今年は5名以上の社員がすでに新しいポストに昇格！昇格基準は明確なので目指しやすく、役職手当以外にリーダー手当やサブリーダー手当も支給されます。