ＯＳＰハートフル株式会社の過去求人・中途採用情報

ＯＳＰハートフル株式会社の募集が終了した求人

事務職／年間休日125日／土日祝休み／賞与年3回／未経験歓迎

正社員
転勤なし

仕事内容

【残業少なめ／年間休日125日】人事・総務・経理といった、管理部門の業務をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
人事・総務・経理などのバックオフィス業務全般を担当していただきます。

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◎具体的な業務
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【人事領域】
・採用、社員教育
・職場実習の対応
・障がい者の定着支援
・各種制度、フォロー体制の構築
・助成金等の申請　など

【総務領域】
・勤怠管理（使用ソフト：Time pro）
・給与処理（使用ソフト：PCA給与）
・社会保険、入退職の手続き
・文書管理
・備品管理、発注
・広報活動
・社内イベントの企画、運営　など

【経理領域】
・経費精算のチェック、承認
・請求業務　など

★その他、“社長の右腕”のような存在として、社長の業務フォローもお任せします！

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◎未経験スタートOK
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「未経験だけど、私にもできるのかな…？」
ご安心ください！
はじめからすべての業務をお任せするわけではありません。

部署内での連携はもちろん、グループ会社の管理部門（人事総務部、経理部）、提携している会計事務所とも協力しながら、得意分野を中心にお任せしていきます。ひとつひとつ業務の幅を広げていきましょう！

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◎ここもポイント
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▽多彩なスキルを磨けます
幅広い業務に携わる中で、ひとつの領域に留まらないさまざまなスキルが身に付いていきます。
また、経営層に近いポジションを任せていくため、経営視点などが学べ、視野も広がります！

▽キャリアアップが目指せます
明確な評価制度によって、あなたの頑張りを昇給・昇格に還元します。着実にキャリアアップできる環境です。

▽「組織づくり」にも携われます
たとえば、新規事業を管理するプラットフォームの立ち上げなど、当社をさらに成長させるプロジェクトにも参加可能です！

チーム／組織構成
バックオフィス業務（人事、総務、経理）と定着支援は社長と担当者の２名で担当していましたが、会社規模の拡大に伴い、今回新たに事務メンバーを募集することになりました。
アットホームな環境、経営層にも近い位置で働くめったにない機会です。周囲から頼られる存在へと成長できます！

■組織名称：人事総務課

対象となる方

【未経験歓迎】人事・総務・経理など、何かしらのバックオフィス経験を活かせます！
＜必須条件＞
■大学院、大学卒以上
■WordやPowerPoint、Excelなどの利用が可能
■障がい者と働くことに理解がある方

＼下記の経験が活かせます！／※必須ではありません
■何らかの営業経験
└これまで培ってきた書類処理能力や課題発見能力、調整力が活かせます。
■人事・総務・経理といった管理部門での実務経験
■障がい者の定着支援に携わった経験
■手話のスキル（聴覚障がいの方が多いため）
■「精神保健福祉士」「社会福祉士」の資格

◎業界・職種未経験歓迎
◎特例子会社での勤務経験も問いません！

選考のポイント

＜求める人物像＞2つ以上当てはまる方を求めています。
■相手の立場になり物事を考えられる方
■責任感がある方
■新しいことにもチャレンジできる方
■コツコツと物事を進められる方

勤務地

【転勤なし／駅チカ】
■大阪府大阪市平野区加美北5丁目8番31号
（大阪シーリング印刷株式会社　大阪工場内）

【服装について】
勤務地は工場のため、作業着に着替えていただきます。
出勤時の服装に指定はありません。（私服OK）
外出がある場合は、事前に共有します。その日はスーツもしくはオフィスカジュアルでお願いいたします。

＜アクセス＞
・JRおおさか東線「衣摺加美北（きずりかみきた）駅」より徒歩3分

＼都心部からのアクセスも抜群！／
JRおおさか東線はJR・私鉄・メトロ計12路線に接続しています。
（天王寺駅から15分、なんば駅から30分）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8：30～17：30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～10時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）

給与

【賞与は年3回！】
月給21万円～24万5000円＋各種手当＋賞与

【評価も明確に行っています】
5月・10月には振り返り面談を実施。
日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせをすることが可能です。
課長や部長、ゆくゆくは経営層への昇格も可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限月3万円）
■時間外手当（全額支給：1分単位）
■子供手当（月1万5000円～／人）
■役職手当（リーダー以上：月1万円～）

■賞与
年3回
（7月：夏季、12月：冬季、4月：決算）
※年3カ月分（平均）：昨年度の支給実績

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（入社3年以上）
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度（5年・10年・20年・30年）
■自己啓発・資格取得支援制度（通信教育制度など／100コース以上あり）
■時短勤務制度（子どもが小学3年修了まで）
■会員制福利厚生サービス
■社内レクリエーション（年1回）※2023年度は食事会（焼肉でした）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（産前6週間・産後8週間／取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■メモリアル休暇（誕生日もしくは結婚記念日）
■有給休暇（初年度10日・最大20日付与）
※試用期間（3カ月）満了後に10日付与
※昨年の有休消化率は90%以上
※時間単位有休もあり

★5日以上の連続休暇OK