株式会社埼玉りそな銀行の過去求人・中途採用情報

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株式会社埼玉りそな銀行の募集が終了した求人

リテール営業（育休産休取得推奨／年休122日／抜群の安定性）

正社員

仕事内容

個人のお客さまのライフステージやライフスタイルに合わせて、各種コンサルティング業務をお任せします。
具体的な仕事内容
ご入社されるあなたにお任せするのは、個人のお客さまに向けたコンサルティング営業。
資産運用でお悩みのお客さまに対する投信などのご提案の他、富裕層のお客さまはご相続対策のご提案など、さまざまな悩みに寄り添い、問題解決に導くお仕事です。

【具体的には…】
◆個人のお客さまを訪問し、金融商品（投資信託やファンドラップ等）による資産運用のご提案やアフターフォロー
◆お客さまのニーズに応じて、ご相続対策のための金融商品活用・信託機能付商品のご提案や、ローンなどの活用効果についての説明
◆ご資産家のお客さまへの土地の有効活用
◆お客さまの多様化するお困りごと解決のためのビジネスマッチング　など

＼ここもPOINT／
《圧倒的な顧客基盤》
グループ50万社の法人顧客基盤および1600万人の個人顧客基盤があり、幅広い経験を積むことができます。

《挑戦を続ける社風》
例えば、決済分野において自社開発の決済端末のお客さまへの提供を行っており、お客さまの業務効率化やDX化のサポートも行っているなど、新たなことに挑戦し続けている当社。
多様化・高度化するお客さまや社会のニーズに寄り添い、金融の枠にとどまらない発想で未来をプラスに変えていくことを目指しています。

★積極的に女性活躍に取り組んでいます★
当社は積極的に女性活躍に取り組んでおり、現時点で女性管理職比率は30％を超えています。
また、仕事と育児を両立する従業員向けの復職支援プログラムなど、女性がキャリアアップしながら長く働き続けるためのさまざまな施策を実施。
このような取り組みは外部からも認められており、「日経WOMAN（2022年6月号）」の「女性が活躍する会社」では第2位となっています。

チーム／組織構成
入社歴や役職などの垣根がなく、評価も含めて会社全体がフラットな環境。
20代でキャリア採用として入社し、現在支店長を務めている社員もいるなど、年功序列ではなく、頑張りがきちんと反映されやすい職場です。
直近入社の社員からは、「職場の雰囲気が良い」「質問しやすい」「先輩も気軽に話しかけてくれる」などの声が寄せられるなど、安心して働くことができる環境があります。

対象となる方

銀行や証券、保険会社での個人営業のご経験がある方／証券外務員や保険販売の資格をお持ちの方★大卒以上
＜必須要件＞※以下いずれかのご経験を持ちの方
■銀行や信託銀行、信用金庫等にて個人営業の経験
■証券会社にて個人営業の経験
■保険会社にて、個人営業の経験

＜必須資格＞
■証券外務員資格（正会員・特別会員いずれか）
■保険販売資格（一般・専門・変額・外貨）

＜歓迎要件＞
□金融機関での法人営業、融資経験がある方
□不動産会社等にて法人や地主さまに対する営業経験のある方

勤務地

埼玉県内の各本支店でご勤務いただきます。

【本社】
埼玉県さいたま市浦和区常盤7-4-1

※受動喫煙対策（屋内全面禁煙）

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
1カ月の総所定労働時間　155時間

＜標準的な勤務時間例＞
8:40～17:25
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の待遇に変更なし

給与

月給24万2200円～
※経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定します（同行規定による提示）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当※規定による
■家族手当（次世代育成支援手当）※扶養対象の子どもが対象
■住宅手当※扶養の有無・職務等級・地域により決定

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収600万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■寮社宅あり
■企業年金制度
■再雇用制度あり（最長65歳まで）
■りそなビジネススクール
┗法務事例研究、ポートフォリオ理論、新規開拓力強化、法人ソリューションなど
■社外派遣研修
■財形
■住宅資金融資
■育児勤務制度
■資格取得報奨金
┗公認会計士、税理士、不動産鑑定士、証券アナリスト、宅地建物取引主任者、FP1級など
■キャリア形成支援制度／FA制度
■ポストチャレンジ制度
■キャリアエントリー制度
＼社員に寄り添ったワークライフバランス／
・年間休日122日／福利厚生充実
・女性活躍推進法における「えるぼし」認定実績あり！
・育休産休取得推奨／プラチナくるみん認定企業