株式会社元林の過去求人・中途採用情報

【社内SE】テクニカルサポート／DX推進／基幹システム移行プロジェクトへの参画など
具体的な仕事内容
■お任せする業務
￣￣￣￣￣￣
＜①テクニカルサポート＞
・社員からのIT関連の問い合わせに対応
・キッティングやPCなどの資産管理
・業務システムの運用　など

◎社内のIT関連の問題を解決するため、感謝されることも多い業務です。

＜②基幹システムの移行プロジェクト＞
現在運用中の基幹システムを、2024年8月に新システムへ移行します。現在は移行に向けて推進中。今回入社される方は、まずは当プロジェクトへ参画していただきます。

◎最上流工程やベンダーコントロールの経験ができるため、高いレベルのスキルを早期に習得可能です。

＜③組織全体のDX化の推進＞
紙媒体の業務のペーパーレス化や、社外とのメール送受信フローの見直しなど、業務効率化やセキュリティ対策など幅広く推進していきます。

◎DX化で改善できる余地が多くあるため、得られる成果が大きいやりがいある業務です。



■入社後の流れ
￣￣￣￣￣￣
入社後はOJTで業務内容をじっくりお教えし、スキルやご経験に合わせてできることからお任せしていきます。先輩社員のフォローのもとで早期に上流工程に携わることができるので、安心して経験の幅を広げ、スキルアップを実現いただけます。

■キャリアアップ
￣￣￣￣￣￣
時代の変化に合わせた変革を支えていくポジションのため、会社からの期待も大。チームは現在、少数精鋭で今後も注力していく領域のため、スピード感のあるキャリアアップも実現可能です。

■ワークライフバランス充実◎
￣￣￣￣￣￣
◆ひょうご仕事と生活センター公式「ワークライフバランス認定企業」◆

年間休日120日＆週休2日制！不要な残業はしない文化が確立しており、残業は月平均10時間ほど。オンオフの切り替えをしっかりできる環境です。副業も可と社員に寄り添う制度で、定着率は100％を実現しています。

チーム／組織構成
【組織変革のために気兼ねなく意見交換できる環境】
現在システム課の在籍メンバーは2名と少数精鋭。年齢や入社年数に関係なく、「もっとこうした方が良いのでは？」という意見を大歓迎。より良い環境のために、今までの経験談や、アイデアを遠慮なく声にしていただける環境です！

■男女比：5:5
■定着率：100％（1年以内）

【業界／職種未経験歓迎】開発経験は不問！IT実務の経験がある方！社内SEとしてキャリアアップ！
■何かしらのIT実務の経験がある方（年数は不問）
・キッティングや、ヘルプデスクの経験
・テスター、監視、運用保守業務の経験 など

■こんな方はご活躍いただけます
￣￣￣￣￣￣
・安定企業で、腰を据えて長く働きたい方
・自分の培ったスキルを存分に発揮したい方
・DX化を推進する業務に興味がある方
・社員をサポートすることにやりがいを感じられる方

■こんな経験も歓迎
￣￣￣￣￣￣
・社内SEとしての経験
・要件定義～基本設計工程の経験
・ERP製品の導入経験
・VBAを使用してマクロを動かすスキル
・JAVA等での開発経験

歴史がある企業なだけにアナログな部分がありますが、その側面をポジティブにとらえてDX化推進・プロジェクトから得られる経験に価値を見出してくれる方をお待ちしております。

【転居を伴う転勤原則なし】
＜本社＞
兵庫県神戸市東灘区本山南町8丁目6番26号 東神戸センタービル （West）7 階

＜アクセス＞
JR神戸線「摂津本山駅」より徒歩8分
阪急「岡本駅」より徒歩15分
阪神「青木駅」より徒歩15分

受動喫煙対策：オフィス内禁煙（ビル内に喫煙室あり）

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
★お子さんが小学3年生終了まで時短勤務可能！
★月5日までリモートワーク（在宅勤務）可能！
★フレキシブルタイム制導入！
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給23万円～
※経験・スキルを考慮して決定します。
※残業が発生した場合は、全額別途支給します。

■賞与
原則年2回（6月・12月）※2022年度は年3回支給されました

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円
～390万円

■社員の年収例
年収345万円／入社1年目
年収520万円／課長職

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■残業手当
■慶弔見舞金
■退職金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■人間ドック費用補助（40歳以上の方は自己負担3500円）
■社内表彰（金賞10万円）
■服装自由
■フリーアドレス
■リモートワーク（在宅勤務）月５日まで可
■副業可
★有志が集まり、フットサル部やゴルフ部を作って楽しんでいます！
★あなたのスキルアップを会社が支援！
■語学スクールの受講料補助
■外部スクール受講料補助
■書籍購入費補助
■資格取得の受験料補助
■資格取得者に報奨金支給

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり・復帰率100％）
■育児休暇
（取得実績あり・最長3年取得可能）
★有給休暇は年平均10日取得！半休から取得可能です。
★産後パパ育休の取得も推奨中！
★公休と有休を合わせて9連休取得し、海外バカンスを楽しんでいる社員も多数います。中には旅行先からリモートワークで出勤する人もいます！

お客様を心豊かにする「上質な暮らし」をモットーに、生活を彩る商品やサービスを幅広く企画・開発。商品数は年間1,000アイテム近くとなり、非常に多くの‘モノ’を世に送り出しています。
また、当社はファブレス企業で自社工場を有しておりません。中国やベトナム、インド、ヨーロッパ等の海外および日本国内の生産協力工場の幅広いネットワークを持ち、魅力ある商品を具現化。また、様々な流通形態に対応した物流拠点も海外、国内ともに完備しています。
私たちはこれからも独自のサプライチェーンを駆使し、「真のファブレス企業」としてお客様に長く愛される商品・サービスを提供できるよう、日々ブラッシュアップしていきます。