一般財団法人日本品質保証機構（略称JQA）の過去求人・中途採用情報

【業界経験不問！新設ポジション】主にWEBサイトの改善・強化を目的としたWEBマーケティングを担当
具体的な仕事内容
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具体的な業務
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■WEBマーケティング（主担当）
・WEBサイトの改善・強化を目的とした施策の企画立案、実施、分析、レポート、実行など
■広報
・メディア対応、プレスリリース、寄稿・広告出稿
・BtoB 、BtoC向け広報やイベントの企画・運営
・プロモーションツール（パンフレット・動画等）の作成
・社内報の作成
※詳細の業務内容は、経験やご希望を伺い相談させていただきます。

＜仕事の魅力について＞
★主担当はWEBマーケティングですが、広報など幅広い業務にも携われるので、その中で得意分野を活かしつつ、多方面でスキルアップ・キャリアアップが可能です！

★裁量が大きくチャレンジは大歓迎の社風ですので、あなたの経験を活かした提案・アイデアを発信できます！

★当機構について少し敷居が高いイメージを持つかもしれませんが、自由度が高い業務もあり、課題を解決するために協力してくれるメンバーばかりです。

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ココがPOINT！
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★業界経験は不問です！
入社後は各種研修はもちろん、実際に他部門を視察・同行するなど、自社サービス・業界知識を学ぶ機会を用意しております。外部研修などでも知識を習得することが可能です。
「WEBマーケティングの経験はあるけど、業界知識が無くて不安…」という方でも、安心してスタートできる環境です！

★新設ポジションで活躍！
WEBマーケティングの業務を通して内部から支えて、他部門や機構の成長を手助けする仕事です。
そんな縁の下の力持ち的なやりがいはもちろん、自身のスキルをどんどん発揮して業務を作り上げていくことに携われることが、本ポジションならではの魅力となります。

★働きやすい環境で長く活躍！
年間休日122日、完全週休2日制で働きやすい環境です。
賞与年2回、家族手当、家賃補填など各種手当・制度が充実している安心の環境で、腰を据えて業務することが可能です。

チーム／組織構成
■配属先／企画部広報課（3名）
困ったことがあっても相談相手も多く、協力し合う風土も根づいています。
中途入社がデメリットとなるようなこともなく、すぐに馴染める環境です！

【学歴不問／業種未経験歓迎】WEBマーケティングの経験がある方（経験3年以上）
【必須条件】
■WEBマーケティングの経験（3年以上）

【歓迎条件】※必須ではありません
■Google Analyticsを使用した解析・運用の経験
■動画コンテンツ、ソーシャルメディアに関する経験のある方
■AdobeCCなどのデザインツールの利用経験

【1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！】
■粘り強く課題解決に取り組める方
■社内の部署と連携をとって調整しながら仕事を進められる方
■積極的なコミュニケーションをいとわず業務に取り組める方
■知識・経験を活かし、幅広い領域の業務に携わりたい方

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

【U・Iターン歓迎】
本部／東京都千代田区神田須田町1-25

＜アクセス＞
JR「秋葉原」駅（電気街口）より徒歩4分
東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅（A3出入口）より徒歩3分。
東京メトロ銀座線「神田」駅（6出入口）より徒歩2分。
都営地下鉄新宿線「小川町」駅（A3出入口）より徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:25（所定労働時間7時間40分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月あり（試用期間の給与や待遇に変更はありません）

月給23万円～35万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給

★給与は経験、資格、能力を考慮し、当社規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当（上限／月10万円）
■家族手当（配偶者：月1万1500円、子1人目：月1万1500円、子2人目以降：月6000円）

■賞与
年2回
（6月、12月）★2023年度実績5.7カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■借上住宅制度あり（対象制限あり）
■家賃補填あり（対象制限あり）
■財形貯蓄
■共済会
■労働組合
■育児短時間勤務制度あり（小学1年生修了まで最大2時間）
■階層別研修・自己啓発研修・メンター制度あり
■資格取得支援制度あり

＜福利厚生アウトソーシングサービスあり！＞
宿泊、育児、介護、グルメ、レジャー、リラクゼーション、自己啓発など
さまざまな割引サービスをご利用いただけます。

＜社内イベント、クラブ活動も盛んです！＞
ここ数年実現できておりませんが……実は社内イベントなどが盛んなJQA。社員旅行など公式のイベントを年に1～２回程度行っていました。他にも某有名テーマパークへのバスツアーやボウリング大会などなど。もちろん参加は自由。堅苦しい雰囲気は一切ありません。
また、ゴルフやテニスなどクラブ活動も盛んに行っています。年齢に関係なく、楽しいことを肩肘張らずに行える環境も、JQAの魅力の1つです。

＜年間休日＞
122日
（2022年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高20日）
■産前・産後休暇
（産前6週間、産後8週間）※取得実績あり
■育児休暇
（最大満2歳まで）※取得実績あり
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■医療・介護目的休暇
■特別休暇

＜働きやすい環境です＞
有給休暇の消化率も約70％と高い取得率を誇ります。
残業時間も少なめで、趣味や家族との時間を大切にできる環境です！

一般財団法人日本品質保証機構（JQA）は、1957年に日本からの輸出品が所定の品質を満たしているかを第三者の公正な立場から検査、試験する機関として設立されました。

JQAのスタッフたちは日々、業務改善について考え、常に改善と挑戦を繰り返してきました。
常に成長する姿勢を持ち続け、社会環境の変化の中で、社会とお客さまのニーズに応える認証サービスを拡大してきました。
現在はISO 9001（品質）やISO 14001（環境）といったマネジメントシステム規格に基づく審査や、製品に対する試験、温室効果ガス排出量の検証等、幅広い分野で認証サービスを提供しています。