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医療法人社団翔友会

病院・大学病院・クリニック

東京都港区港南2-6-3シントミビル 8F

医療法人社団翔友会の過去求人・中途採用情報

医療法人社団翔友会の 募集が終了した求人

美容クリニックの動画制作業務/残業ほぼなし/産育休実績多数

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【美容医療領域の知識不問】院内デジタルサイネージやSNS、教育ムービーなどの動画制作業務
具体的な仕事内容
院内のデジタルサイネージやYouTube、スタッフ用の教育ムービーの動画制作をお任せ!
動画撮影は、基本的に一眼レフやスマートフォンで行います。
撮影内容によっては、照明機材を使用したりして撮影をすることもあります!

<SNS向け動画制作運用>
当院のSNS(YouTubeやTikTok)の動画を制作をしていただきます。運用もしていただくかもしれません。
制作の流れ:企画発案→構成→撮影→動画編集→投稿→効果計測

<患者様向けの動画制作>
院内の患者様にご視聴いただく動画を制作します。内容は様々ですが
・モニター体験談インタビュー
・メニュー紹介
などがメインコンテンツです。
制作の流れ:企画発案→構成→撮影→動画編集

<その他>
社内他部署からの依頼でマニュアル動画を制作することもあります。

【入社後の流れ】
入社初日はクリニックを知ってもらうための研修があります。その後はチームメンバーとして業務を行ってもらいます。
一緒にできるところからはじめていきましょう!
研修期間は定めていないので、できるようになるまで教えます◎

【担当本数・納期】
1カ月で2~3本作成する予定です。
希望納期は依頼時に言われますが、社内案件のため、スケジュールが難しければ、柔軟に調整することができます。

【コミュニケーション頻度】
他部署から依頼がくることも多く社内でのやりとり頻度は多めです。
また、撮影に協力してくださるモデルを募ったり、モニターをやりたい人がいないか声掛けを行うこともあります。
現場のドクターやスタッフとのやりとりもします。

チーム/組織構成
【チームメンバー】
20~30代女性3名(2011年入社/2017年入社/2022年入社)
女性中心のチーム構成になっています!

■組織名称:動画制作チーム

対象となる方

【転職回数不問】<専門卒以上/社会人経験1年以上>企画~撮影~編集まで一連の動画作成業務ができる方
【必須条件】※以下、3条件とも当てはまる方
■企画~撮影~編集まで一連の動画作成業務・スケジュール管理ができる方
■専門卒以上・社会人経験1年以上の方
■編集ソフトPremiere/Photoshopを使用した実務経験
※美容医療領域の知識や転職回数不問
※業種未経験歓迎

【歓迎条件】
■編集ソフトAfter Effects/Illustratorが使える方大歓迎
■一眼レフカメラが使える方
■YouTube・TikTokに興味関心がある方
■YouTube・TikTokの知識がある方
■デザイン制作業務ができる方

選考のポイント

面接では、あなたの「やってみたいこと」や「転職で大切にしている(叶えたい)こと」等をお伺いしています。あなたの言葉で自由にお話しください。エントリーの際、作品のURL等を明記頂くと選考がスムーズです。

勤務地

【本部事務所】
東京都港区港南2-5-3 オリックス品川ビル5F
■アクセス
各線「品川駅」より徒歩2分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※1カ月~2カ月に1日程度、カギ閉め当番で13:00~22:00(実働8時間/休憩1時間)勤務があります。
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

正社員
【試用期間】6カ月
※期間中は契約社員として勤務いただき、試用期間終了後に正社員として登用いたします。
※そのほかの給与等待遇は本採用時と変わりありません。

給与

月給27万円以上
※お持ちの経験やスキルを十分考慮の上、決定します。
※上記金額には、固定残業代10時間分(月3万円以上)が含まれます。
※固定残業代は時間外勤務の有無にかかわらず必ず支給され、超過分は追加支給されます。

■入社時の想定年収
年収350万円


■社員の年収例
年収380万円~400万円(入社2年目)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職員割引制度(施術最大50%OFF)
■確定拠出年金
■出産・育児支援制度
■育児時短勤務OK ※育児休業後(子が3才になる前日まで)
■退職金制度
■研修制度充実
■服装自由
∟服装・髪型・ネイルは自由です♪

【各種手当】
■交通費支給(月3万円まで)
■短期業績手当(年4回)
■時間外勤務手当100%支給
■役職手当

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日(当社カレンダーによる)
■祝日休み
■有給休暇 
※取得率ほぼ100%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■長期・連続休暇5日以上の連続休暇取得OK
■結婚休暇(5日間)

【募集背景/業績好調で増員募集】

これまでの院内で流していた「デジタルサイネージ」のコンテンツに加え、「YouTube」を集客コンテンツとして、より力を入れていきたいので、あなたの力が必要です。

【現役で活躍中の先輩へインタビュー】

Q:入社理由とdodaを見てる方へメッセージ
A:元々美容に興味があり前職でのSNS運用を活かせると思い入社を決めました。残業がほぼなく、有給も希望に沿って取れることが多いのでプライベートの予定がたてやすいです。チームメンバーが少ないのでコミュニケーションが密に取りやすいのも魅力かと思います。企画を進める上で心配なことや分からないことは先輩が優しくフォローしてくださいました。/動画制作チームYさん(20代女性/2022年入社/前職:SNS運用・動画制作)

【入社後に施術内容の勉強する必要あり】

動画制作するにあたり、美容医療について勉強する必要があります。勉強は、業務時間内で行います。
メーカー資料や院内資料を元に、薬材の特徴・機械の仕組み・どういった効果が望めるか…等の知識を身に着けていただきます。
現場スタッフや医師に質問したり、実際に施術現場に立ち会い、学ぶ機会もあります。
※入社時点では、美容医療領域の知識は必要ありません


出典:doda求人情報(2023/12/18〜2024/1/21)

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