株式会社Neo不動産販売
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社Neo不動産販売の過去求人・中途採用情報
株式会社Neo不動産販売の 募集が終了した求人
不動産営業/初年度年収600万円~/年間休日120日
- 正社員
- 転勤なし
【さあ、あとは「やるだけ」】売れやすい土台づくりは万全!稼ぎたい営業パーソンにとって超おいしい環境!
具体的な仕事内容
戸建て・マンション・土地などの不動産において
「家を売りたい・買いたい」というお客様からの
問い合わせから商談~契約などを対応します。
<仕事の流れ>
▼反響獲得準備(HP更新、チラシ・DMの配布など)
▼問い合わせ対応(来店・ネット・電話)
└過去に問い合わせがあったお客様に連絡を行うこともあります
▼お客様との商談・契約
【枚方・寝屋川などの京阪沿線エリアが大得意!】
代表の地元である枚方エリアを中心に、
樟葉・津田・寝屋川に店舗を構える当社。
馴染みある京阪沿線エリアからじわじわと規模を拡大し、
2024年3月には枚方駅前に新店舗をオープン予定です!
「家を売るなら、買うならNeo不動産販売」という認知を
獲得するべく、当社はまだまだ進化を続けます。
【代表のノウハウを全面に駆使した営業戦略!】
前職に不動産営業として、業界ノウハウや専門知識をたっぷりと蓄えた代表吉村。
これまでの経験と知識を武器に、攻めるべき営業エリアの選定から
アプローチの時期まですべて綿密に分析・管理しています。
『ハウスドゥ』のネームバリューとの相性も良く、
常に月50~70件の新規問い合わせが舞い込んでいます!
つまり、新規営業に汗をかくことは滅多にありません。
チーム/組織構成
20~40代の若手がメインに活躍中!
「稼ぎたい」という志を持つ仲間だからこそ、
お互いを認め合いながら時にはライバルとして切磋琢磨しています。
ほぼ全てのメンバーが既婚者のため、突発的な飲み会も少なめ。
ただ時間が合えばご飯や飲みに行くこともあるので
馴れ合いではない心地良い距離感を保ち、メリハリを大切にする組織です!
【要普免/学歴不問・未経験歓迎】やった分だけ稼ぎで報われたい方/常に成長できる環境で働きたい方
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)
【こんな方は歓迎します】
・不動産業界での勤務経験がある方
・営業職の経験がある方(業種/個人、法人不問)
【こんなマインドがマッチします】
・今の職場では個性が薄れている気がしてつまらない
・不動産業界に行くなら、稼げないと意味がない
・常に成長できる環境で働きたい
・スピーディなキャリアアップを目指したい
【転勤なし/現在、年に1店舗のペースで新店拡大中!】
※あなたの希望に応じて配属を決定します。
■ハウスドゥ 京阪くずは店
大阪府枚方市楠葉並木1丁目38-10-103
■ハウスドゥ 京阪寝屋川店
大阪府寝屋川市八坂町9-3 日経ビル1階
■ハウスドゥ 津田店
大阪府枚方市津田西町3丁目1-3
事業場外のみなし労働時間制適用
(1日のみなし労働時間8時間)
<勤務時間例>
10:00~19:00(休憩60分)
正社員
月給20~25万円+各種手当+インセンティブ
試用期間:3ヶ月(待遇変動なし)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■売上実績に応じたインセンティブあり!
■年間の業績に応じた業績賞与あり!
■昇給
(随時)
■入社時の想定年収
年収600万円
■社員の年収例
年収600万円(入社1年目)
年収1,000万円(入社2年目/店長)
年収2,400万円(入社5年目/店長)
<各種手当>
■資格手当
■役職手当
<福利厚生>
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■直行・直帰OK
■マイカー通勤OK
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■年末年始休暇
(2023年度は8連休でした!)
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(勤続年数に応じて年10~20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇も取得可能
★家庭を持つスタッフが多い当社。
運動会や授業参観などのイベントはもちろん、
突発的な有給も基本的にOKです!
営業ノウハウや専門知識は大切ですが、この業界ではお客様から
「あなたが担当だったから契約した」なんて声が多いのも事実。
人と人との関わりだからこそ、営業担当の性格や個性も重要です。
だから当社では「こうあるべき」という押し付け型の教育は一切行いません。
それぞれのやり方でお客様に喜んでいただけるよう、
個性を大切にしながら、売れるためのレクチャーを存分に行います。
不動産業界で働く醍醐味は「圧倒的な還元を得られること」ではないでしょうか。
当社では契約時のインセンティブ支給はもちろん、
業績に応じた臨時賞与や年間表彰での上位者に
高級腕時計をプレゼントしたり、
ブランドスーツを一式仕立てた…なんてことも!
貪欲に結果を出した方には異次元級の還元が待っています。
当社は、年に1店舗のペースで新店を展開中。
樟葉、寝屋川、津田に続き2024年3月には枚方駅前店をオープン予定です。
そんな勢いMAXの成長を見せる当社だからこそ
手を挙げた方には、実績と意欲に応じて積極的に上へと引き上げます。
1,000万円プレイヤーになれるのはもちろん、店長への昇格で
「前職から年収が3倍以上もアップした!」と語るメンバーも。
過去には年間売上を達成したことで、100万円の
臨時役職手当を付与した実績もあります!
キャリアアップをすることで、1つの店舗運営を任せるという大きな裁量と
さらに稼ぎやすくなる環境をセットで得られます。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)