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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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募集している求人が 6件あります!
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営業/新規事業立ち上げ/東証プライム上場フューチャーグループ
- 正社員
- 転勤なし
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具体的な仕事内容
【業務内容】
・eスポーツチーム及び主催イベントの新規スポンサー獲得に向けた提案営業
・スポンサー企業の課題やニーズをヒアリングし、eスポーツマーケティングを活用した企画の提案
・既存スポンサー企業への深耕営業
・実施企画におけるプロジェクトマネジメントおよび効果測定・実施報告
・セールスチームの営業戦略の立案
・スポンサーメニューの開発、営業資料等の作成
など
【当社について】
これまで培ってきたデータ分析ノウハウおよびシステム力をeスポーツに活用することで、データに基づいた戦略的な練習と戦術で、本気で世界一を目指しています。
日本でデータ分析を取り入れているeスポーツチームは少ないため、パイオニア的存在として業界をリードしていきます。
★POINT★将来性抜群の分野
eスポーツ市場は現在急速に成長しており、競技人口は、1億人以上のプレイヤー、6億人以上の観戦者がいると見込まれています。今後も市場拡大が見込まれる、きわめて将来性の高い分野です。
★POINT★スタートアップメンバーとして参画
新規事業としてスタートしたばかりであるため、コアメンバーとしてビジネスをイチから作り上げる経験を積むことが可能!営業として貴重な経験ができること間違いありません。
★POINT★世界に通用する営業に成長
eスポーツは国境を越えて広がる世界的なコミュニティを有しており、各国のステークホルダーと連携することで、国際的なビジネス経験を積むことが可能。市場価値の高い営業へと成長できるはずです。
チーム/組織構成
現在は20代~40代のメンバー3名で事業立ち上げを行っています。
eスポーツやゲームが好きな方を歓迎します!
【eスポーツ業界で働きたい方歓迎/学歴不問】営業としてさらなる高みを目指す方からのご応募歓迎!
【必須条件】
■BtoB向けの新規ソリューション営業経験
■企画書の作成およびプレゼン、顧客折衝経験
【こんな経験がある方歓迎】
■SNSマーケティングに関する知識又は実務経験
■スポーツチーム、スポーツイベントの協賛獲得経験
■英語での実務経験
■プロジェクトの進捗管理、予算管理などのマネジメント経験
■チームマネジメント経験
【こんな方歓迎】
■eスポーツ業界で働いて、業界を盛り上げていきたい方
■目標達成に向けて主体的に動ける方
■目標数字にコミットし、営業としての実績を作りたい方
■チームで成果を出すために周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
【転勤なし/リモートワークあり】
本社:東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム 始業8:00~13:00、終業15:00~21:30
コアタイム/13:00~15:00
標準的な勤務例/10:00~19:00
■平均残業時間
30時間
正社員
試用期間6カ月(条件に変動はありません)
【想定年収】
500万~1000万円
月給 :35万7,000円~71万4,000円
※固定残業手当月40時間分8万4,000~16万9,000円を含む
※超過分は別途支給します
基本給:27万3,000円~54万5,000円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤費実費支給(上限10万円/月)
■賞与
基本賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与 年1回(12月)
※会社業績および個人評価により決定
■昇給
年1回
(1月)
■入社時の想定年収
年収500万円
~年収1000万円
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費実費支給(上限10万円/月)
社会保険:フューチャーグループ健康保険組合
厚生年金基金:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得制度
・OJT
<その他補足>
■通信費(2000円/月)
■懇親会費用補助
■健康相談室
■ハラスメント相談室
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/30~1/4)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社日に5日間付与)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■創立記念日(10/6)
■慶弔休暇
■特別休暇
■Family休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)