トルクシステム株式会社の過去求人・中途採用情報

☆未経験からボルト締付のプロになる☆法人営業職と機械系技術職の同時募集です！
具体的な仕事内容
【営業職】
主に大口径ボルト締付工具（トルクレンチ）等の販売、レンタルの営業をお任せします。
売り切り営業ではありません！
当社の機器を使って頂いているお客さまに、操作方法を指導したり、作業効率を考えた提案をしたりとアフターフォローまでがセットです。
客先単位制で、ゆくゆくは50社程度を担当していただきます。

＜具体的には……？＞
１：既存顧客に対して提案・見積・納品などの全般の対応
２：顧客紹介や顧客リストから新規顧客を開拓
３：装置オペレーター・工事立ち合い、顧客向けの技術指導及び、測定の実施


【技術職】
当社で販売・レンタルする製品（油圧式トルクレンチ、油圧式ポンプ等）の整備や修理、校正などの作業をお任せします。
その他、お客さま先でオペレーション作業も伴います。

＜具体的には……？＞
１：販売・レンタル製品の整備、修理、校正
２：必要部品の発注
３：修理や校正に関する書類の作成、製造メーカーへの問い合わせ
４：顧客先での装置オペレーターや工具の取り扱い指導（現地作業のため数日間の出張を伴います）

＜＜研修制度＞＞
当社はニッチな業界であるため、未経験はあたりまえと考えております。
そのため、知見がない方でもしっかり学べるような機会を設けております。
■入社後研修（3日程度）
製品に関して、座学にて学んでいただきます。
■実技研修
実際に製品を触っていただき、使い方をお教えします。また、分解したらどうなるのか……などといったことも目で見て、触って、学んでください。
■OJT研修
上記研修が終了後は、先輩について実践です！取引先にも同行して、先輩の知識・技術を盗み、自分のものにしていってください。
■全国研修会（営業職のみ）
全国の支店の営業を集めた研修会が6カ月に1回程度あります。業界や製品の知識を共有しあう場です。

チーム／組織構成
営業部／工事部・技術グループ

当社には、「人と関わりたい！」「ものづくりに関わりたい！」という思いで中途入社された方が多数在籍しています。前職は中古車販売、自動車整備士などさまざま！
※当社の中途入社率、100％！

【職種業種未経験歓迎】【学歴不問】機械いじりが好きな方はきっとハマる！
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPC作業ができる方（Word、Excel、Powerpointを使った操作に抵抗がない方）
■出張が発生した場合に対応していただける方

＜歓迎条件＞
（技術職）
■機械いじりが好きな方
■機械に興味がある方
（営業職）
■仲間の大切さを理解していただける方
■何かしらの営業経験をお持ちの方

経験などは問いませんが、即戦力を求めています。
［成長したい、学びたいという姿勢］［機械への愛情］など……。仕事に対して前向きに、積極的に取り組んでいただける方との出会いに期待しています。

【営業職／札幌・市原★転勤なし！複数拠点から同時募集！】

＜北海道営業所＞
北海道札幌市白石区中央二条5-15-6

＜関東営業所＞
千葉県市原市八幡北町2-11-7

【技術職／市原・岡山★転勤なし！複数拠点から同時募集！】

＜関東テクニカルセンター＞
千葉県市原市八幡北町2-11-7

＜岡山テクニカルセンター＞
岡山県岡山市北区平田111-110

○応募時に希望勤務地を伺います。希望に沿って勤務地を決定します。

※出張が発生する場合があります。（1週間程度）
宿泊費全額負担、出張手当（3,000円／日）支給。
※受動喫煙防止対策実施済
※マイカー通勤可

９時～18時（実働８時間・休憩60分）
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間あり（３ヶ月）
※試用期間中の条件の変更はありません。

【営業職・初任給】
月給：24万6,894円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,894円～6万4816円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職実績、スキル等を考慮し、決定します。
※入社2年目までは固定給ですが、3年目以降は固定給＋インセンティブ制（業績給）となります。

【技術職・初任給】
年俸：360万円～500万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6,519円～7万8,987円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※前職実績、スキル等を考慮し、決定します。

※技術職のみ、22歳以下の方（中卒・高卒者）は給与テーブルが異なるため、年俸320万円～360万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万647円～5万6,977円支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限月2万円＋高速代金補助あり）
■住宅手当（家賃・管理費・駐車場代の20％）
■家族手当（妻月5,000円、子・その他1人につき月3,000円）
■地域手当（月2万円・条件による）
■出張手当（国内3,000円／日、海外1万円／日）
■作業日当（3,000円／日）

■賞与
年2回
（日給・月給制の方は支給あり。月給の3～4か月分）

■昇給
年1回
（3月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～年収750万円（営業職）
年収320万円
～年収532万円（技術職）

■社員の年収例
技術：392万円(入社1年目／一般職／23歳／年俸制／手当含む）
技術：532万円(入社2年目／主任／35歳／年俸制／手当含む／扶養家族あり）
営業：403万円(入社1年目／一般職／28歳／月給制／手当含む）
営業：600万円(入社1年目／一般職／30歳／2年間年俸制）
営業：689万円(入社3年目／一般職／30歳／月給制／手当・インセンティブ含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■任意労災、生保も会社で加入
■慶弔見舞金制度あり（結婚・出産など）
■U・Iターン支援あり
■備品貸与（パソコン、i-phone、社用車など）
■制服貸与（作業着、つなぎ、安全靴・安全具など）
■健康診断受診（全額会社負担）
■人間ドック受診の場合は会社からの補助あり
■インフルエンザ予防接種補助（2,000円／年）
■非常時備蓄品配備
■高級リゾートホテル利用補助（1泊1万円～1万5,000円の補助あり）
■資格取得支援制度
■退職金制度、永年勤続制度あり
■再雇用制度（定年60歳）

＜年間休日＞
127日
（2022年度実績）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
（8日間／2022年度実績）
■GW休暇
（5日間／2022年度実績）
■夏季休暇
（5日間／2022年度実績）
■慶弔休暇　
（特別有給休暇）
■有給休暇　
10日付与／入社6カ月
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
（実績あり）