三井情報株式会社の過去求人・中途採用情報

インフラエンジニア／三井物産グループの安定基盤／キャリアチェンジ可／リモート可
具体的な仕事内容
☆インフラエンジニアとして要件定義や設計～構築などの業務をお任せいたします。強みを活かしながら、新たなスキルを身につけたいという方に魅力的な環境です。

☆必要に応じて在宅勤務の活用も可能です。


【お取引先】
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地方自治体や教育施設、プライム上場企業などを中心に、幅広い業界とお取引をしています。


【使用技術の一例】
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・無線LAN（Cisco）
・有線LAN（Cisco、Arista、FS.com、Juniper、Alaxala）
・セキュリティ（Cisco、FortiGate）
・ロードバランサ（BIG-IP、A10 thunder）
・クラウドサービス（box）
・CGN（A10 thunder）
・サーバー（DELL、HP、Cisco、Nutanix）など


【プロジェクトの例】
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◆地方公共自治体、大学、企業等のネットワークシステム提案／設計／構築
◆地方公共自治体、大学、企業向けのインフラ基盤運用管理システム検証、提案／設計／構築
◆ネットワークインフラを対象としたシステム顧客提案、設計、施工、試験、保守引渡しの全体調整（PM）とPJハンドリング
◆大手企業、文教、自治体向けのネットワーク基盤やサーバの導入提案、設計、構築
◆ユーザオンサイトへの、IT設備導入に関連する電気工事、電気通信工事等の導入案件
◆社会インフラに関わる、発電設備の障害予兆管理システム


【キャリアチェンジも可能！】
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・キャリアオーナーシップの考えを中心に、一人ひとりのキャリアの実現に向けて活躍・成長するための支援をします。
・開発案件も豊富にありますので「DXやAIにも携わってみたい」という方にもぴったりです。
・将来の夢に向け、別部署で経験を積み、またインフラエンジニアに戻って新たな知見を活かしていただくことも歓迎です。
・三井物産グループの幅広いフィールドで、ご自身のキャリアの可能性を広げていただけます。

チーム／組織構成
北陸営業所のメンバー：全14名（営業部、技術部含む）
☆同一フロアには、営業など別部署のメンバーも。会話をしながらスムーズにプロジェクトを進められます。

【経験年数不問】インフラエンジニアの経験をお持ちの方
【応募条件】※職種・業種未経験歓迎
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◎ネットワークシステムの提案、設計、構築経験
　(有線/無線ネットワーク、セキュリティ等の各種アプライアンス製品)
◎ネットワークセキュリティに関する、一般的な知識をお持ちの方

【歓迎条件】
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◎CCNA相当のネットワークに関する知識をお持ちの方
◎普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
◎コミュニケーション力を業務に活かしたい方

あなたの希望する業務内容や働き方、伸ばしたいスキルなど面談でじっくりお伺いします！

【JR「金沢駅」徒歩3分／リモート可】
石川県金沢市広岡3-1-1　金沢パークビル11階

▼JR「金沢駅」徒歩3分
▼地下道直結で、雨に濡れずに通勤できます。
▼受動喫煙対策：有
▼リモートワーク可
▼Uターン、Iターン歓迎

※他、東京・大阪・北海道・宮城・愛知・広島・香川・福岡拠店でも同時募集！
◎希望勤務地考慮します！（エントリーフォームより入力可）

9:15～17:30（昼休憩60分を含む、実働7時間15分）
※フレックス勤務制度（コアタイム10:00-15:00）あり
■平均残業時間
27.8時間

※2022年度の全社非管理職平均、法定労働時間外換算で12.8時間相当

正社員

＜月給＞
23万3400円～41万9000円

※残業代別途支給
※実務経験・年齢・能力等を考慮の上、規定に基づき決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【諸手当】
・残業手当
・通勤交通費または在宅勤務手当（出社または在宅により支給）
・住宅手当（年齢および時間等の要件に該当する場合に支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）
（業績に応じた支給率と個人評価および出勤率に応じて変動します。）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収435万円
～768万円

▼社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
▼退職金制度（確定拠出年金）※会社負担の制度
▼副業一部可
▼資格取得時報奨金
▼住宅手当
▼財形貯蓄

☆キャリアオーナーシップの考えを中心に、殆どの機会に自ら手を挙げ参加いただけます。

▼階層別研修
▼MKIグループアカデミー（技術スキル）
▼テーマ別研修（ビジネススキル）
▼オンライン型動画学習
▼キャリア開発セミナー（MKIフォーラム）
▼全社ワークショップ
▼資格取得時報奨金
▼海外研修
▼各部門内勉強会
▼上司とのOne on One ミーティング
▼全社クラブ・サークル活動
▼フリーアドレス
▼服装自由
▼在宅勤務

【転居支度料】I・Uターン歓迎☆
弊社では、ご入社に際し転居が必要な方（一定基準あり）に対して
転居支度料（12万円の一時金）を支給しております。
　例）名古屋 → 仙台への転居、現職の寮を出なければならない方など…の方へ転居支度を支給いたします。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
14日～20日（勤続年数に応じる。初年度は最大14日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（2022年度の女性取得率100%、男性取得率53.3％）
■介護休暇
（時間単位での取得可）
【充実の休暇制度！！】
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◎結婚休暇
◎配偶者出産休暇
◎治療支援休暇
◎アニバーサリー休暇
◎リフレッシュ休暇
◎妊娠休暇
◎配偶者出産休暇
◎子の看護休暇（時間単位での取得可）
◎L休暇（不妊治療、生理休暇）　など

※育児休暇は、配偶者出産休暇も含めた利用率100％！


【プラチナくるみん、健康経営優良法人認定！！】
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・子育て支援環境が特に整っており、社員に活用されている企業として、厚生労働省より「プラチナくるみん認定」を受けています。

・健康経営優良法人（大規模法人部門）も取得しており、安心してご就業いただける環境です。

子育てサポート企業として、厚生労働大臣から認定を受ける「くるみん認定」。

認定基準項目は
◎女性の育児休暇取得率75％以上
◎平均残業時間が月45時間以内
◎残業時間の月平均60時間以上がいないこと　など

三井情報では、この「くるみん」よりもさらに高い水準が求められる
「プラチナくるみん認定」を取得しています！

【当社の実績】
★男性社員の育児休業取得率　53.3％（2022年度）
★配偶者出産休暇も含めた利用率　100％　

中途採用比率は例年、50%前後。
休暇制度も充実していて働きやすく、平均勤続年数は14年以上！

ライフステージが変化しても活躍・成長できる環境が整っています。