株式会社レデイ薬局の過去求人・中途採用情報

【キャリアUPも◎賞与4.1カ月分】ツルハHDグループの『レデイ薬局』にて、接客や売り場・商品管理等
具体的な仕事内容
ぜひPickup！ページもご確認ください。

＼★レデイ薬局の特徴／
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当社はツルハHDグループ企業として、中国・四国エリアを中心に240店舗以上のドラッグストア・調剤薬局チェーンを展開しています。その中でも当社は地域に根差したドラッグストアとして、豊富な知識と高いカウンセリング能力を身につけた接客と、自治体や大学、企業と連携して健康情報を発信するイベントをおこなうなど、独自性の高い事業をおこなっています。

【仕事内容】
まずは接客・レジ業務や商品の補充・陳列など基本作業からスタート
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業務の中で経験を積み、店舗運営に必要なスキルを身に付けます
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他にも…
在庫・商品管理、開店、閉店業務、アルバイト・パートスタッフの指導など店舗運営もお任せします。
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慣れてきたら…
マネジメント業務や店舗運営業務など責任のあるポジションもチャレンジすることができます！

※いきなりすべてを覚える必要はありません。できることから担当し、一つずつ自信をもって対応できることを増やしてください。

※店舗には地域のさまざまな年代のお客様が来店します。
笑顔と確かな知識をもとに「レデイ薬局でよかった」と喜んでいただける接客を目指していきましょう。

【未経験でも一人前になれる環境です！】
入社後は、先輩スタッフや周囲メンバーがOJTを通じてしっかりサポートします！
レデイ薬局の暖かい雰囲気をつくる優しくて穏やかなメンバーが多く、わからないことがあれば積極的に聞くことができます。
薬の知識や資格を取得するための入社研修や、接客におけるセールストークについての勉強会などもおこなっているため、未経験でも知識やスキルが身につきます。

【資格取得をサポートします！】
当社では社員の成長・スキルアップをサポートしているため、登録販売者試験などの各種資格取得に向けてカリキュラム費用の負担等を実施しています！

チーム／組織構成
店舗には正社員スタッフだけでなく、パートやアルバイトスタッフも多数在籍しています。
店舗規模によっても、在籍する社員の人数や性別に差はありますが、「人と話すことが好きな方」が多く、お客さまにはもちろん、スタッフに対しても優しく明るい対話ができる方が多く働いています。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／U・Iターン歓迎】接客経験のある方は優遇／コミュニケーションが好きな方
【必須項目】
■高卒以上

【接客経験者は歓迎します！】
必ずしもドラッグストア業界でなくても問題ありません！
資格は入社後の習得でOKです。

【下記に1つでも当てはまる方は歓迎します！】
■コミュニケーションを大切にできる方
■どんなことでも前向きにチャレンジできる方
■誰かの手助けになる仕事に喜びを感じる方
■安定基盤のもと長く働きたい方
■登録販売者の資格をお持ちの方も大歓迎です！

【転居を伴う転勤なし／選択可】関西・中国・四国地域の各店舗
※受動喫煙対策有

【募集勤務地】
兵庫県・岡山県・広島県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県での勤務
☆愛媛県、徳島県、香川県で積極採用募集中！☆

※詳しい勤務地住所につきましては当社HPからご確認ください。
https://shop.tsuruha-g.com/?qp=My+Location

【ご希望のライフスタイルに合わせて3つの働き方が選べます※規定あり】
※短大・専門卒以下はタウン社員のみ

■リージョナル社員
地域問わず異動・転勤し、さまざまなチャレンジを経験したい方
将来的にキャリアアップを目指している方
※出店圏内での勤務（転居を伴う異動の可能性有）

■エリア社員
出店県の中で1県を選択し、
一定のエリアで勤務をしたい方
※選択する一県全域での勤務（転居を伴う異動の可能性有）

■タウン社員
通勤範囲内で安定した働き方をしたい方
※転居を伴う転勤なし・複数店通勤できる方

【本社所在地】
〒790-8556
愛媛県松山市南江戸4-3-37

【受動喫煙対策】
あり（屋内全面禁煙）

8：30～22：00の間でシフト制（所定労働時間8時間　休憩60分）

※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
※店舗により営業時間は異なります

＜シフト例＞
9：00～18：00
11：00～20：00
13：00～22：00
■平均残業時間
11時間

程度

正社員
試用期間3カ月（期間内での待遇変更なし）

■リージョナル社員
【大卒以上】月給25万1,000円～27万円
【短大・専門卒】月給21.8万円～27万円
※異動手当含む

■エリア社員
【大卒以上】月給23万円～25万円
【短大・専門卒】月給20.5万円～25万円
※異動手当含む

■タウン社員
【大卒以上】月給19万円～22万円
【短大・専門卒】月給18.5万円～22万円
【高卒】月給18万円～22万円

※給与は経験・能力を充分に考慮して決定します。
※時間外手当は全額支給いたします。
※リージョナル社員、エリア社員の借上げ社宅適用者に対して、一律異動手当（月額2万円）を含みます。
※短大・専門卒以下はタウン社員のみとなります。

■賞与
年2回
（7月・12月）　※昨年度平均4.1カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～410万円／エリア社員・リージョナル社員　※経験・能力を考慮して決定します。
年収250万円
～300万円／タウン社員　※経験・能力を考慮して決定します。

■社員の年収例
年収480万円（30代／店長職／リージョナル社員）
年収370万円（20代／次長／エリア社員）
年収300万円（20代／店舗スタッフ／タウン社員）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役割手当
■異動手当
■転勤手当
■住宅手当
■通勤手当（月額上限5万円）
■管理薬剤師手当
■登録販売者手当（管理者要件有1万円、無3,000円）
■借上げ社宅制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■退職金制度
■旅行補助・割引
■結婚祝い金
■育児短縮勤務（育児：中学1年始期まで）
■傷病見舞金
■長期傷病時給与保証（LTD制度）
■引越支援（物件選定、引越業者手配、引越費用を会社負担）
＼資格取得をサポート／
医薬品の接客に必要な登録販売者（キャリアアップには必須の資格）の資格取得支援制度あり！
転職者の多くも入社1年目で合格をしており、全店平均の登録販売者数は1店舗あたり約10名が在籍中です。

■海外MD研修、Web勉強会
└テキストや講習で資格取得をサポートします。
■資格取得支援や通信教育を受講された方へのキャッシュバック制度、カリキュラム費用負担

＜年間休日＞
113日
（有休休暇を合わせると118日以上）

＜休日・休暇＞
シフト制／月9日以上（2月は月8日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■子の看護休暇

＼休暇について／
シフトは1か月前に希望を提出、2週間前に決定します。
月2～3日は、自分で休日を指定することも可能です。
ライフスタイルにあわせてバランスをとることができます！