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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社IMT

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都渋谷区本町3-49-16アイコービル 7F

株式会社IMTの過去求人・中途採用情報

株式会社IMTの 募集が終了した求人

開発エンジニア・インフラエンジニア/前給保証/フルリモート

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

全国からジョインできるフルリモートエンジニア/エンド直案件がほとんどのため、裁量のある働き方が可能!
具体的な仕事内容
プライム市場上場企業のクライアントを中心に、受託開発を行っている当社。ほとんどがエンド直案件のため、在宅勤務も可能で、あなたの働きやすい環境で最先端の案件にジョインできます!

【開発エンジニア】
■大手メーカー向けVue.jsでのECサイト開発
■大手メーカー向けのLaravelでのマッチングサイト開発
■エネルギー会社向けPythonでのAPI連携
■有名レストラン向けSwift、Kotlinでのモバイルアプリ開発
■クロスプラットフォーム ( Flutter,React Native)を用いたアプリ開発

【インフラエンジニア】
■AWS基盤上にあるメタバース空間の開発支援業務
■某大手求人サイトのインフラ構築(AWS)
■サービス提供のためのネットワーク構築と維持管理

☆Point1:案件の種類は豊富
AIやIoT、企業のDX化など、昨今需要と注目が高まる案件が豊富な当社。プライム市場上場企業のクライアントが多く、最先端の環境で開発が行える点はエンジニアにとっての大きな魅力。「こんな技術を活かしたい」「この開発をしたい」など、希望を最大限考慮したアサインを行います!

☆Point2:フルリモートはメリットが沢山
フルリモートのメリットは単に通勤時間を節約できるだけではありません。「転職したいけどよい職場がない」「上京したくないけど、レベルアップしたい」そんな願いもフルリモートなら実現可能!居住エリアが転職のネックになっている方、当社なら一切その悩みを考えなくて大丈夫です!

☆Point3:業務が属人化しないチーム制!
エンジニアのチームをリソースとして提供する開発スタイルのため、クライアントと一緒に考えながら開発を進めることが可能!企画段階から携われるので、リリースした時のやりがいもひとしおです。

☆Point4:ワンランク上のフルスタックエンジニアへ
開発、インフラどちらの側面にも挑戦できる当社。エンジニアとしてのレベルを上げ「どんなクライアントでも」「どんな案件でも」活躍できる、一歩上の人材へと成長が可能!需要高まるエンジニアの中でも、トップ層へと駆け上がれます!

チーム/組織構成
経験者、未経験者問わず多くの人が在籍する当社。2025年に100名の組織を作ります!

対象となる方

Web・アプリ開発の経験者/フルスタックエンジニア希望者・居住地関係なく最先端の開発をしたい方
【必須条件】
■開発エンジニア
以下のどちらかの経験
・Web開発の経験(年数・言語・フェーズ不問)
・アプリ開発の経験(年数・言語・フェーズ不問)

■インフラエンジニア
・インフラエンジニアとしての経験(年数・言語・フェーズ不問)

【歓迎条件】
・設計から実装までの経験
・フルスタックエンジニアとしてレベルアップしたい方
・フルリモート・フルフレックスで効率的に働きたい方
・エンド直で裁量のある働き方をしたい方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎/社会人経験10年以上の方歓迎

勤務地

☆転勤なし/初日から全国どこでもフルリモートOK

■本社/東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F
※出社義務なしのフルリモート勤務です。

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

フルフレックスタイム制(標準労働時間1日8時間/コアタイムなし)
■平均残業時間
10時間

以内※原則定時退社のため、平日業務後のプライベートも充実します!

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月の間は契約社員での雇用となりますが、給与や待遇に差異はありません。

給与

月給30万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルにより決定します

☆前給保証あり!
☆転職後に年収200万円アップした実績あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(月2万円~15万円)
■交通費(発生時には清算)

■賞与
年1回
(10月)※業績賞与/毎年支給実績あり

■昇給
年1回
(2月)

■入社時の想定年収
年収360万円
~900万円

■社員の年収例
年収510万円 / 28歳
年収658万円 / 33歳
年収835万円 / 42歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備
■書籍購入制度
■資格取得支援
■外部研修制度
■社内研修(最新技術)
■健康診断
■社内イベント(自由参加です)
■副業制度(週2日から、面接時に詳細説明します)
■服装自由
■PC貸与(MacかWindows、お好きなほうを選べます)

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
☆5日以上の連続休暇もOK

<売上前年比200%増を継続中>

2021年には売上3億円を突破しスピード感を持って成長をしている当社。着実に業績を拡大し、エンジニアファーストの環境づくりに注力しています。

<人事評価制度について>

当社では半期ごとに目標設定をし、①上長評価 ②360度(メンバー内)評価の二つの評価に基づき、S~Eの6段階でランクを決定し、昇給や等級が上がります。
フルリモートだと正当な評価が受けられるか心配…という方も安心して活躍できる環境を整えております。

<社内年齢層>

20代:20% 30代:70% 40代:10%


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/1/7)

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