ケアミックス株式会社の過去求人・中途採用情報

【介護施設への入居サポート】有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅の紹介・提案をする相談員の仕事
具体的な仕事内容
◆◇◆具体的には◆◇◆
【1】行政、病院、地域のケアマネジャーなどへ訪問／HP・電話などからのお問い合わせ・新規相談への対応
※訪問は自分の予定を調整しながら行うので、直行直帰も可能です！

【2】お客様の身体の状態・ご希望の予算・地域・入居時期などをヒアリング
老人ホームのHPやパンフレットに記載されていない評判や雰囲気、医療・介護体制の実態、特色など実際に訪問しないと分からない最新の情報などを踏まえ、条件に見合った施設を提案します。提案した介護施設の中からお客さまと実際に見学をする施設を決め、お客さま単独や私たちと一緒に施設を見学します。（車イス対応車両で送迎する場合あり）

【3】入居を希望する施設の決定／入居に必要な手続きや必要書類のご案内
入居時の支援として送迎をしたり、不動産売却や不用品の処分・引っ越しの取次や連携を行います。入居後は家族や施設に状況を聞いたり、お困りごとがあればフォローなどを行います。何よりもお客様の気持ちを大切にすることを優先しています。

◆◇◆POINT◆◇◆
【お客さまの利益を最優先】
ケアマネジャーなどから紹介いただいたお客さまと面談をし、介護施設を提案。私たちの行動指針に「利益は後からついてくる」という大切な考え方や文化があり、「親にだったらどの施設を紹介するか」を常に考え、お客さまの利益を最優先にすることで当社は成長してきました。

【大手航空会社との連携事業】
当社では、日本国内や海外への旅行や結婚式、長距離転院に看護師が付き添う日本ツアーナースセンターも展開。大手航空会社2社と連携を開始するなど、少子高齢化や認知症高齢者の増加などにより今後も事業の需要の増加が見込まれています。

【頑張りはしっかり還元】
年2回の評価制度で、昇給・昇格のチャンスがあります！また、業績に応じて決算賞与も支給されるので、常に高いモチベーションで仕事に取り組むことが可能です。

チーム／組織構成
自分の家族や大切な人にしてあげたいことを、お客さまにも提供することがポリシーです。

★不動産の営業、販売サービススタッフなど、異業種から転身した先輩、女性リーダーも多数活躍しています！

【未経験・第二新卒歓迎／学歴不問】　◎お客様に寄り添ったご提案をしたい方／思いやりのある方
業界・職種未経験、第二新卒の方、大歓迎！
人柄を重視した採用ですので、
優しい心で接することが出来る方、組織の成長・変化を楽しめる方、
お待ちしております！

＜必須条件＞
■普通自動車運転免許 （AT限定可）
■PCの基本操作ができる方

＜このような方を歓迎いたします〉
■医療・介護・福祉業界に関心のある方
■相手を思いやり、お客さまに寄り添っていける方
■人とのコミュニケーションを大切にできる方
■社会や地域に貢献したいと考えている方

＜東京、神奈川、千葉のいずれかの本社・事業所＞
◎転勤なし
◎直行直帰も可能
◎オフィス内禁煙

【本社】
★東京都町田市中町1-4-2 町田新産業創造センター3階
【事業所】
★金沢文庫事業所/神奈川県横浜市金沢区泥亀1－18－31
★藤沢市役所前事業所/神奈川県藤沢市藤沢１１５
★三鷹事業所/東京都三鷹市下連雀３丁目３８－４
★関内事業所/神奈川県横浜市中区尾上町５丁目８０
★大井町事業所/東京都品川区東大井５丁目１４－１１
★松戸事業所/千葉県松戸市本町１６－１０
　立川事業所/ 東京都立川市錦町３丁目６－６
　新宿事業所/ 東京都新宿区四谷４丁目２８－２０
　練馬事業所/東京都練馬区東大泉５丁目４１－２８
　千歳船橋駅前事業所/東京都世田谷区桜丘２丁目２９－１１
　池尻大橋事業所/東京都目黒区大橋２丁目２２－４５
　戸塚駅前事業所/神奈川県横浜市戸塚区戸塚町１６－１
　厚木事業所/神奈川県厚木市寿町３丁目１５－１８

※★の本社・事業所を積極採用中です

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～30万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分、53,700円～64,500円を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代金額が定まっています

※経験・能力などを考慮し、当社規定により決定

■賞与
年2回
（7月・12月）※業績による／昨年度実績2回
決算賞与年1回（6月）※業績による

■昇給
年2回
（6月・12月）※査定による

■入社時の想定年収
年収350万円
～420万円

■社員の年収例
350万円／23歳（入社1年）
420万円／28歳（入社1年）
550万円／30歳（入社3年）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■相談援助手当（件数によって異なります）
■交通費支給（5万円まで／月）
■時間外手当
■医療・福祉資格取得制度（上限5万円）
　医療・介護等の資格取得を目的にした研修・試験対策講座の費用を負担
■オフィス内禁煙
■退職金制度（勤続1年以上）
■書籍購入制度(全額)　※業務に関連する書籍購入費用を負担（会社所有物となります）
■健康診断（年1回）
■インフルエンザ予防接種（年1回）
■各種お祝い金制度（結婚・出産・ご家族誕生日・子どもの入学）※入社後半年より適用
■就業中診療　※月最大2回まで（本人・一親等まで適用可能）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は振替休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社～半年まで3日付与／半年以降10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績）
■育児休暇
（取得実績）
■介護休暇
■誕生日休暇
※入社半年後より適用
■記念日休暇（年1回）：どんな記念日でもOK！子どもの誕生日、家族で過ごす日など自由に設定可能
※入社半年後より適用
■ボランティア休暇（年最大3日）：無報酬のボランティア参加時に取得可能
※入社半年後より適用
■ペットの慶弔休暇：ペットも大切な家族の一員。ワンちゃん、ネコちゃんはもちろん、どんな動物でもOK
※入社半年後より適用
★５日以上の連続休暇も取得OK！

“読まなくなった絵本を子どもたちに”
当社が取り組んでいるCSR活動である「絵本寄与書店」では、経済的な理由で絵本の購入が難しい個人・法人に全国からご寄付いただきた絵本を無料でお届けする書店です。
2016年から運営を開始し、たくさんの方から感動や喜びをいただきました。これからも試行錯誤しながら継続的な運営を目指していきたいと考えています。

ロケ同行、CM撮影、小規模・大規模イベントなどに看護師を手配する「日本イベントナースセンター」、個人の旅行、結婚式などに看護師が同行し安心を提供する「日本ツアーナースセンター」など、社会に貢献する事業を展開している当社。
大手企業とも連携を開始し、さまざまな場所や状況で看護師・介護士が活躍しています。

（１）約1カ月の研修からスタート！
入社後は金沢文庫事業所にて研修を受けます。会社の「理念、価値観、行動指針」、介護・医療に関する知識や老人ホームの類型など、相談員に必要な基礎を学びます。

（2）現場配属
２カ月目からは現場配属となり、OJTで経験を積みます。その後も月1回のスーパービジョンによる教育を通じて、介護業界の知識を磨いていきます。

（３）フォローアップ研修も充実
入社3カ月、6カ月、9カ月、12カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施。現場に出た後も、定期的に知識・業務の確認ができるため安心です。

★そのほか、毎月1回の事例検討等の研修も実施しています！