テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

【自社開発にも携われる】あなたの希望する分野の開発案件にアサイン
具体的な仕事内容
面談を通してご経験やスキル・希望をお伺いし、あなたに合ったプロジェクトでSEやPG業務をお任せします。

担当する工程には要件定義などの上流工程からテスト工程などの下流工程まで、幅広く用意があります。ぜひあなたの「やってみたい」「こうなりたい」などの想いをお聞かせください！

経験によっては、入社時よりPL・PMをお任せします！

～◆プロジェクト例◆～
■モバイルアプリの自社開発
■質や買取・販売店向けIOTとAI開発
■警備システムのWebアプリの刷新・機能追加
■家電量販店向けの顧客情報管理に関するE-コマース開発
■入学を促進するためのプロモーションアプリ
■ミュージシャン向けコミュニティアプリ
■農園の野菜の状態をIOTセンサーで連携するアプリ　など
※詳細は名古屋オフィス専用Webサイトへ！

☆モバイルアプリの自社開発に携わるチャンスも！
今後の先端IT技術領域の強化に向け、当オフィスでは、Android及びiOSとWeb、WindowsデスクトップアプリのクロスプラットフォームであるFlutterを使用した開発に力を入れ、強みにしてきたいと考えています。

～◆Flutterでの開発例◆～
・社内の目標管理制度のWeb化に向けた開発
・通信制専門学校向け入学促進アプリの開発
・鉄道会社向けモバイルアプリの開発

【さまざまなキャリアの選択肢】
＜例＞
◎PG→上級SEへ
スタートがPGであれば、経験を積み、SEが担当する分野へ成長。要件定義などの上流工程を担当できるSEに。

◎SE→PMなどのマネジメントメインへ
チームをまとめ上げるマネジメント力を上げ、PMなど、マネージャーや責任者として活躍。

◎お客さまにアイデアやソリューションを提供
お客さまへのヒアリングを通じ、新たなサービスやソリューションを提案する企画側の業務を担当。

将来「あなたがどうなりたいか」を当社は一緒に考えます！
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
◆名古屋オフィス：約60名のエンジニア（20代～40代）
直接会って先輩から指示を受ける機会は少なくなっていますが、オンライン上では常につながっている状態。
リアルタイムで先輩が対応してくれるので心配いりません！

■男女比：男性7：女性3
■定着率：96％（直近1年）

【学歴・業界不問★】何らかの開発の実務経験がある方（年数不問）／どんなことにも主体的に取り組まれる方
＜必須条件＞
◆何らかの開発の実務経験がある方（年数不問）

＜活かせる経験＞
◆チーム開発に関わった経験
◆Web系、オープン系の開発経験
◆Java、C#、VB.net、PHP、AngularJS、Python、Flutterなどを使った開発経験

＜こんな方を歓迎！＞
■どんなことにも主体的に取り組まれる方
■新しいことを生みだすこと、挑戦することが好きな方
■お客さまや使う人のことを考えて、システム開発ができる方
■基本設計や要件定義などの上流工程を経験している方
■今後、PMやPLにチャレンジしたい方

※第二新卒歓迎
※業界未経験歓迎
※5名以上採用

＜やる気を尊重＞
『もっとスキルを磨きたい』
『自分の可能性に挑戦していきたい』
このような向上心ある方、ぜひお気軽にご応募ください。
あなたとお会いできることを、たのしみにしています！

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
◆名古屋オフィス：愛知県名古屋市中区錦1-17-26 ラウンドテラス伏見4F
＜アクセス＞
各線「伏見」駅 8番出入口より徒歩5分
各線「名古屋」駅より徒歩12分

◆クライアント先　※案件によってはクライアント先で対応することもあります
＜愛知県内（名駅・栄・伏見）＞

☆リモートワークが可能
リモートワークの推奨を続けてきたこともあり、現在オフィスへの出勤が必要な日は月2回～月の半数ほど。そのため、入社した次の日からリモートワークに移行する社員も！

クライアント先に常駐するプロジェクトもありますが、在宅勤務を希望する場合には当社がクライアント先と交渉を行い実現するなど、しっかりとサポートを行っています。

【残業少なめ！月平均10時間程度】

9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）

☆残業時間が少ない理由は……
当社では残業時間の削減のために、その月の半ばごろになると、ある程度の残業を行っている社員のリスト化を実施。該当社員が極力、それ以上残業が増えることのないように、社内の衛生委員会などで対応を行っています。
それゆえ、エンジニアの残業時間は少なめになっています。
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給30万円～60万円（固定残業代含む）+賞与年2回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月4万600円～8万1,100円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※『前給保証』+経験・スキル・年齢を考慮のうえ、社内規定により決定します

【キャリアパスと評価について】
5年後、10年後なりたい姿を実現するための目標を立て、その実績を評価します。 定期的に上長がフィードバックを行い、キャリア形成をサポート。「将来のことは今想像できない」という人もご安心ください！面談の場以外でも上長がいろんな角度からアドバイスを行います！あなたらしい目標を一緒に見つけていきましょう。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（固定残業超過分）
■資格手当（対象資格140種以上）
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※別途、決算賞与あり／会社業績による　☆名古屋オフィス設立以来、連続支給中！

■昇給
年1回
（4月）※月3,000円～5万円のベースUP！

■入社時の想定年収
年収420万円
～840万円

■社員の年収例
月給30万円～60万円
※上記月給は目安であり、経験を考慮し決定いたします
年収800万円：（PM／月給55万円+賞与）・43歳
年収650万円：（PL／月給45万円+賞与）・38歳
年収400万円：（SE／月給35万円+賞与）・33歳
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修制度（社員がコーチ役となって行う勉強会で誰でも気軽に参加できます）
■eラーニング（Udemy Business・ドットインストールなど無料受講）
■関東ITソフトウェア健康保険組合（保養施設・スポーツクラブなどの優待割引など）
■資格取得支援制度
■資格取得手当（資格取得に応じて一時金または基本給UP）
∟資格の種類が多いIT業界、そのため取得したものをきちんと評価しています。
■服装自由
■出産・育児支援制度（時短勤務など）
■介護休業制度
■健康相談室
∟産業カウンセラーが在籍しており、健康相談室として、困ったことがあれば気軽に相談出来ます。
■慶弔見舞金
■社員総会
～◆ リモート！OneTeamプロジェクト ◆～
働き方の変化に伴い生まれたアイデアを社員が企画・立案できるプロジェクト。社員から発信された新鮮なアイデアで会社や社員の暮らしを面白くしよう！と全社員で取り組みました！

☆シン・コロナ作戦
コロナ禍の不安を少しでも払しょくするべく、社員に選択制で好きなものをプレゼント！

☆eスポーツ大会
今後、社外大会や他社との練習試合に出ていくことも企画中です！

＜年間休日＞
123日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半年後10日間付与／祝日と土日の間の平日は有給取得奨励日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／復帰率100％）※お子さまが2歳になるまで
■育児休暇
（取得実績あり／男性の取得実績もあります）
■介護休暇
■特別休暇

☆5日以上の連休取得が可能です

☆ HOSPITAL COMPASS ☆
国立研究開発法人国立国際医療研究センターとの共同開発によって誕生したAR利用の多言語表示アプリケーション

☆ 保険証OCR ☆
保険証をスキャナでスキャンし、記載されている情報をOCRによって読み取り、保険証画像と認識結果を出力する製品

☆ 東京ロリィタ ☆
『気軽にロリィタファッションをたのしみたい』 『可愛い服を着てみたい』という希望を叶える、ロリィタファッション専門の衣装レンタルサービス

☆ E-THOLOGY ☆
カード（ノンデジタル）とAR（デジタル）を組み合わせた、まったく新しいタイプの動物図鑑

☆ 社内e-sports大会 ☆
実況者・解説者もお招きしてYouTubeによるライブ配信を行う、毎回大盛り上がりのイベントです！
【これまでの実施タイトル】
『ストリートファイターV』『Apex Legends』『FALL GUYS』

☆ ブレスト会議 ☆
名古屋オフィス発信のプロダクト、ソリューションアイデア出しを行う会。
お菓子を食べながら、「こんなことができたらいいな！」などと、様々なアイデアを出し合う会を月１ペースで実施しています！

☆ 社内イベント ☆
社員旅行・BBQ・お花見・記念パーティーなど（任意参加）
2023年4月から第20期目に突入！
名古屋オフィスも設立して10周年を迎え、10月22日（日）にヒルトン名古屋にて「名古屋オフィス開設10周年記念パーティー」を開催！
名古屋オフィス社員と、そのご家族、東京本社から役員の方々にお越しいただき総勢63名が参加。
ビンゴ大会も開催して、とても盛り上がりました！

☆ 部活動 ☆
社員の声で部活動を発足。『釣り部』『ゲーム部』『料理部』の活動がスタート！

※ブログも随時更新中です！ぜひHPの「NEWS」よりご確認ください。