大阪シーリング印刷株式会社
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大阪シーリング印刷株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 11件あります!
大阪シーリング印刷株式会社の 募集が終了した求人
営業戦略推進(DX化・マーケティング)/土日祝休/賞与年3回
- 正社員
- 転勤なし
【社内DXの推進・構築】SFA/CRM等の改修管理、Webマーケティングによる営業推進をお任せします
具体的な仕事内容
営業企画課・マーケティング課の新設にあたり、DXを活用した営業戦略推進、データ収集・分析などを担当いただきます。
【POINT】
現状として、社内DX化がほとんど進んでいないため、多角的なDX戦略を推進することでデータドリブンな営業スタイルの確立や属人化からの脱却を目指します。
<具体的には…>
■SFA、CRM、EC等、現行システムの管理改修(ローコード開発、データ収集・分析など)
■次世代システムの検討・導入・運用
■データやデジタルを利活用したマーケティングDXの推進(販促)
■ナレッジ共有のための仕組みづくり など
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売上UPや業務効率化に貢献◎
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営業に付随する幅広い領域に関わり、より効率的で生産性の高い営業活動の実現に貢献できます。
●例えば…
・「SFAが使いづらい」などの社員の声を踏まえ、システムを見直し最適化 →業務の効率化
・顧客ニーズや提案資料など、ナレッジを営業全体で共有できる仕組みづくり →組織全体の受注率UP
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業界トップ企業の中軸として活躍!
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DXを駆使したシステム刷新を図ることで、営業部門のみならず、会社全体のビジネスモデルにも影響を与える重要なポジションです。さまざまな部署とコミュニケーションを重ねながら、メンバーとともに会社の未来を創っていきましょう!
<入社後の流れ>
これまでのご経験・スキルをお伺いしたうえで、業務をお任せしていきます。
まずはひとつのプロジェクトに集中して参画いただき、ご希望も踏まえながら徐々にキャリアを広げていただきたいと考えています。
チーム/組織構成
営業企画課・マーケティング課のいずれかに配属となります。
◎20代~30代の若手世代が活躍中!
常に相手を思いやるあたたかい社風が自慢です。
仕事にメリハリをつけながら、それぞれが責任感を持って業務を進めています。
★女性管理職登用実績あり
■組織名称:戦略推進部
■定着率:92.9%(入社後3年以内)
【大卒以上】SFA、CRMの管理・導入経験がある方/営業企画・Webマーケの経験がある方は歓迎します
<必須条件>
■大卒以上
■SFA、CRMの管理・導入経験がある方
<歓迎条件>
■営業企画・営業戦略推進に携わった経験がある方
■Webマーケティングの経験がある方
<こんな方はご活躍いただけます!>
◎情報の収集・分析が好きな方
◎相手の立場に立って行動できる方
◎チャレンジを恐れず能動的に取り組める方
◎柔軟なアイデアを持ち、提案・行動できる方
◎社内外とのコミュニケーションを大切にできる方
※業界未経験歓迎
【転勤なし・駅チカ】
■新大阪サテライトオフィス/大阪府大阪市淀川区宮原1-2-33 MSEビル12F
<アクセス>
JR「新大阪」駅から徒歩約2分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※給与・待遇に変更はありません
月給25万円~35万円+各種手当+賞与年3回
【明確な評価システムを導入】
毎年5月・10月に振り返り面談を実施。
日々の取り組みや目指したい姿などについて、上司としっかりと共有し、すり合わせを行っています。
頑張りに応じた公平な評価で、賞与として還元します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当(配偶者:月2万円/子ども:月8000円~/人)
■時間外手当(全額支給)
■役職手当(係長以上:月1万円~)
■社内資格手当(月5000円~)
■賞与
年3回
(7月:夏季、12月:冬季、4月:決算)
※年4.09カ月分:昨年度支給実績
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■誕生日祝制度
■永年勤続表彰制度
■自己啓発・資格取得支援制度(通信教育制度など/100コース以上あり)
■時短勤務制度(子どもが小学3年修了まで)
■会員制福利厚生サービス
■社員旅行(年1回)
■部活動(野球・フットサル・テニス・マラソン部などがあります)
<年間休日>
125日
(2024年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり/産前6週間・産後8週間/取得率100%)
■育児休暇
(取得実績あり/取得率・復帰率100%)
■介護休暇
■有給休暇(初年度10日・最大20日付与)
※平均取得日数 年11.8日(2022年実績)
★5日以上の連続休暇OK
1961年にシールの製造特許を取得し、今では年間約140万件の受注数。年商は944億円にのぼり国内トップシェア。
フィルム製品から紙器パッケージまで幅広くオーダーメイドで印刷できる特長を持ち、「貼る」「包む」「魅せる」をトータルでサポート。大手企業なども含めた多くのお客さまにラベル印刷分野で広く貢献しています。
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)