株式会社アドプションの過去求人・中途採用情報

キャリアコンサルタント（両面型）として、企業の中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
具体的な仕事内容
【キャリアコンサルタント（両面型）とは】
両面型のキャリアコンサルタントとは、求人企業と求職者の双方を担当しながら、
企業の事業拡大や競争力の向上のほか、求職者のキャリア形成をサポートする専門職です。

【具体的な業務内容】
クライアントの中途採用、求職者の転職活動をサポートいただきます。
・求人企業のリサーチ、開拓
・事業内容、人事戦略、採用課題のヒアリング
・採用ターゲットの提案
・求人票の作成
・求職者のビジョン、経験、希望のヒアリング
・求人案内
・人材紹介
・面接対策サポート
・条件交渉
・退職交渉フォロー　等

※ 経験値、保有スキル、希望に応じて配属チームが決定します。

【人材紹介事業部】
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
（１）業界／不動産、建設、エネルギ－業界
（２）職種／不動産開発、設計、施工管理、アセットマネジメント、プロパティマネジメント、設備管理　等

２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
（１）業界／コンサルティングファーム、専門士業
（２）職種／経営戦略・組織人事・財務会計・IT・M＆Aコンサルタント、弁護士、会計士、税理士　等

【取引先事例】
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
（１）旧財閥系・独立系の大手デベロッパー
（２）国内トップクラスの実績を持つコンストラクションマネジメント会社
（３）国内最大手の設計事務所
（４）国内大手～準大手～中堅のゼネコン、サブコン
（５）国内大手～中堅のビルマネジメント会社

２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
（１）国内大手の経営・戦略コンサルタント会社
（２）国内大手～準大手～中堅の会計事務所、監査法人
（３）グローバルで実績トップクラスの法律事務所
（４）国内大手～中堅のM&Aコンサルタント会社
（５）外資系および国内渉外事務所

チーム／組織構成
【人材紹介事業部】
１．CMチーム（コンストラクション＆メンテナンスチーム）
２．ACチーム（アドバイザリー＆コンサルタントチーム）
※ 経験値、保有スキル、希望に応じて配属チームが決定します。

キャリアコンサルタントとしてプロフェッショナルを目指したい人材　※未経験歓迎
【必要な経験／能力】
・クライアント又は顧客との折衝・交渉の経験をお持ちの方
・丁寧なコミュニケーションを図れる方
・Microsoft Office（ワード／エクセル／パワーポイント）の使用経験

【歓迎する人物像】
・今回の転職を通して長期的なキャリア形成を目指している方
・素直に物事を吸収できる方
・気持ちの良いコミュニケーションを図れる方

【事業拡大に向けた増員募集】
今後の事業拡大を見据えて、コンサルタントを増員募集しています。

事業拡大（コンサルタントの増員）に向けて一緒に組織拡大を目指していただける方を募集しているため、今回の転職を通して長期的なキャリア形成を目指している方を求めています。

【勤務地詳細】
〒102-0082
東京都千代田区一番町4-42 一番町2ビル4階

【アクセス】
東京メトロ半蔵門線 半蔵門駅（5番出口）より徒歩1分

★転勤、出張なし

09時00分～18時00分（実働8時間）
■平均残業時間
30時間

正社員
試用期間3ヵ月（給与額の変動なし）

月給　31万円～40万円
・固定給 30万円～37万円／月
（固定残業40時間「70,145円～85,327円」を含む※超過分別途支給）
・各種手当 1～3万円／月
・業績手当　個人業績により決定（上限なし※毎年1月・7月支給）

【次年度以降の年収事例】
＜事例１＞
売上高2,000万円／年
432万円（月額給36万円×12ヵ月）+業績手当154万円＝586万円
＜事例２＞
売上高3,000万円／年
492万円（月額給41万円×12ヵ月）+業績手当282万円＝774万円
＜事例３＞
売上高4,000万円／年
504万円（月額給42万円×12ヵ月）+業績手当426万円＝930万円

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・退職金制度
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当
・ひとり親手当
・業績手当
・出張手当
・結婚・出産時のお祝い金
・弔慰金
・育児手当
・リフレッシュ手当
・ビジネス動画学習（日本最大のMBA（経営学修士）プログラムを提供する会社の動画学習サービス／1,700コース・8,000本以上の動画を無料利用可）
・人間ドック

＜年間休日＞
131日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
・土曜日、日曜日
・祝日
・ゴールデンウィーク休暇
・夏季休暇
・年末年始

【別途】
・年次有給休暇（入社時、最大20日付与）
・産前／産後休暇
・母性健康管理／通院休暇
・生理休暇
・育児休暇
・介護休暇
・裁判員休暇

※大型連休（9日～12日）を取得可

１．Do the Right Thing（気持ちよく、正しく、仕事をする）
（１）言い訳をしない
（２）思いやりを持つ
（３）謙虚に振る舞う

２．Find a Better Way（今よりもさらに、もっと良いサービスを）
（１）目的意識を持って仕事をする
（２）論理的に思考する
（３）日々改善し続ける

３．Speed is Value（スピードに勝る価値、他になし）
（１）業務連鎖を意識する
（２）業務を仕組み化する
（３）ルールを守る

【コンサルタント／男性20代】
誠実で穏やかなメンバーで構成されており、社内の雰囲気がとても良く居心地が良いです。清潔感があるオフィスであるほか、業務の生産性向上のためIT環境の整備（業務システムや設備）へ積極的に投資しているので、仕事に集中する環境として恵まれた環境です。

【コンサルタント／男性30代】
プライベートや家族との時間を大切にする社風だと思います。業界水準を大きく上回る年間休日数を確保できるほか、求職者との面談を希望時間内で調整することができます。プロフェッショナルとしての仕事を求められる厳しさがある一方、プライベートを尊重いただける環境だと感じています。