株式会社リソー教育の過去求人・中途採用情報

【業界未経験OK／充実の研修制度あり】人事業務（新卒・中途採用）に携わっていただきます
具体的な仕事内容
はじめは応募者対応からお任せします。慣れてきたら仕事の幅を広げ、ゆくゆくは採用計画の立案から採用後のフォローまで一連を担当していただきます。

新卒・中途採用のいずれかをご担当いただきます（適性やご経験を考慮します）。

【共通業務】
■採用計画の立案
■求人媒体の選定
■応募者対応（メール・電話）
■研修・e-ラーニング等の推進（受講科目の選定、お知らせ、実施状況のチェックなど）

【新卒採用業務】
■インターンシップの企画・運営
■会社説明会の実施（自社・Web等）
■内定フォロー・SNSの運用など
■内定者懇親会・内定式・入社式の企画・運営

【中途採用業務】
■人材紹介会社との対応
■座学研修の運営

【入社後は研修からスタート】
入社後は当社の歴史や教育業界をイチから学べる研修がありますので、未経験の方もご安心ください。

1.グループ共通の座学研修
はじめの4日間はグループ全体での研修で会社全体の理解を深めます。

2.部門長による研修
配属される部門ごとに分かれて、半日ほど研修を行います。

3.OJT
先輩社員のもと、業務を始めていきます。
年間スケジュールに合わせて徐々に業務を教えますので、焦らずじっくり学んでくださいね！

【研修後の1日の流れ】
＜10:00＞出勤　
・朝礼
・求人媒体の確認、応募者の対応
・面接日程の調整
＜12:00＞休憩
・面接フォロー
・面接用の書類作成
・内定者宛の入社書類作成、送付
＜18:00＞退勤

【将来のキャリアパス】
社歴が浅くても自ら率先し行動することで、様々な業務に挑戦できる環境です。
ゆくゆくは中途・新卒を問わず仕事の幅を広げ、グループの採用・教育の全てに携われます。
また、公平な人事評価制度や、頑張った人を見逃さない社風のもと
早期キャリアUPも目指せます！１年で役職が２段階上がったメンバーもいます。

チーム／組織構成
★チームの雰囲気は明るく和やか
配属される人材開発課は明るく和やかな雰囲気です。
業務の合間には、役職関係なく気軽にコミュニケーションを取り合っています。
ときには副社長がデスクに来て「最近どう？」と声をかけることも！
上場企業の中でも、社長や役員との距離はかなり近いと思います。

■年齢構成：平均年齢30代

【大卒以上／業界経験不問】営業や採用業務、人材系の実務経験が活かせます
【必須条件】
・大卒以上

【歓迎条件】
・業界問わず、営業としての経験
・採用業務の経験
・人材業界での経験

＼こんな方が活躍！／
・コミュニケーションを大切にできる方
・自ら考え、主体的に仕事を進めたい方
・人を支える仕事や、教育という分野に興味がある方

◆社会人経験の浅い方や業界未経験の方も歓迎しています！

【転勤なし】
■本社
東京都豊島区目白3-1-40　目白リソービル
＜アクセス＞
JR山手線「目白駅」より徒歩5分
JR山手線、東西線、西武新宿線「高田馬場駅」より徒歩10分

駅チカのオフィスでアクセス良好です♪

10:00～18:00（所定労働時間7時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※6カ月間の試用期間があります。試用期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給25万円～30万円+諸手当＋賞与

※スキルや経験を考慮の上、面談を行って決定します。
※残業代は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年2回
の昇給・昇格チャンスあり

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社員の年収例
年収570万円（月給37万円＋別途時間外手当／36歳係長）
年収450万円（月給29万円＋別途時間外手当／29歳部員）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月5万円まで）

＜手当一覧＞
■皆勤手当
■勤続年数手当
■時間外手当全額支給（みなし残業はなく、時間外手当は100%支給）
■家族手当（配偶者月1万円、お子様一人につき月1万円～3万円／例：配偶者・中学生1人と高校生1人の子供で、月6万5000円を支給）
■住宅手当（月2万円～4万円を毎月支給）
■役職手当
■情報管理手当
■退職金制度
■定年65歳（定年後70歳まで再雇用制度あり）
■社員持株制度奨励金（奨励金20％援助）
■個人型確定拠出年金iDeCo（入会金、手数料補助）
■健康保険組合
■結婚お祝い金（3万円～8万円）
■出産お祝い金（お子様1人につき20万円～22万円）
■子女新入学お祝い金（小学校・中学校入学時に1万円）
■保養所／軽井沢・熱海・箱根（計5カ所）
■部活動／野球・ゴルフ・テニス・自転車・農業・eスポーツなど
■コナミスポーツクラブ優待

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年次有給休暇（初年度は10日、2年目以降は20日付与。夏には最大10連休取得可！）
■夏季休暇（有休消化型）
■年末年始休暇
■特別休暇（裁判員休暇等）
■慶弔休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇