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東急ビジネスサポート株式会社

人材紹介・職業紹介

東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル 6階

東急ビジネスサポート株式会社の過去求人・中途採用情報

東急ビジネスサポート株式会社の 募集が終了した求人

事務系総合職/未経験歓迎/東証プライム上場「東急」グループ

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

PC基本操作ができればOK!年休120日&最大11連休可能★適性や希望に合わせてポジションをお任せ!
具体的な仕事内容
店舗業務の請負や人材サービス、教育研修などを担う当社。
人と企業を繋ぎ、働く人のよろこびを叶える仕事です。
今回の募集では事務系総合職として幅広い業務をご用意!
あなたの得意がきっと見つかるポジションです!

★入社後の流れ
――――――――――
<入社後2週間:入社時研修>
▽必要なスキル・知識をレクチャーします。
<2週間後:仮配属>
▽OJTなどで実践スキルや流れを学びます。
<2カ月後:本配属>
配属した後も継続的な研修を予定。継続的にサポートします!
※配属先は適性、希望に沿って決定いたします。


★具体的な仕事内容
――――――――――
【人材サービス】
お客さまからの人材ニーズに対して、最適な人材をマッチング。
・請負物件の管理・運営
・アウトソーシング・人材派遣の事務・営業など

【教育研修】
お客さまの最適な研修の提案・実施。
・教育プログラムの企画
・研修講師

【レンタルサポート】
商業施設やオフィス運営に関わる空間づくりをサポート。
・店舗やオフィスの什器レンタルや販売
・装飾・イベント企画など

【東急百貨店サポート】
店舗業務や業務の運営管理を代行。
・各店のレジ代行やインフォメーションの運営など

【バックオフィス】
経営企画、人事、総務、経理、情報システム管理などをお任せします。


\\☆POINT!☆//
◎ジョブローテーションを通じて、多彩なスキル、経験が身に付きます!
◎創業40年の安定経営のもと、しっかりとイチから成長できる環境!
◎資格試験料やセミナー受講の補助など、未経験からでもスキルアップ!

チーム/組織構成
20~60代の幅広い年齢層がご活躍しています!
「人」を大切にしている社風のため、スタッフへのサポートや社内で困ったことがあれば、部署関係なく助け合う関係性です。
コミュニケーションも活発で和気あいあいとした雰囲気の中働くことができます!

■男女比:6:4(女性:男性)

対象となる方

【経験不問】☆第二新卒歓迎☆社会人経験のある方☆学歴不問/PCの基本的な操作ができる方
【必須条件】
■社会人経験のある方(年数不問)
■基本的なPC操作ができる方

【歓迎条件】
■人材業界、接客、販売の経験がある方
■事務の経験がある方
■人事労務の経験がある方
■自らの成長に貪欲な方
■さまざまな職種を経験したい方

選考のポイント

【人柄重視のポテンシャル採用!ありのままの姿でお話しましょう!】
「新しい環境でチャレンジしたい!」
「人に関わる仕事がしたい!」
こんな方もぜひ、なりたいビジョンや目標をお話しましょう♪

勤務地

☆転勤なし
☆2022年末に移転したばかりのきれいなオフィスです!(フリーアドレス)
☆受動喫煙対策:屋内禁煙

【本社】
東京都目黒区東山3-8-1 東急池尻大橋ビル6階
東急東横線「池尻大橋駅」から徒歩5分

勤務時間

9:10~18:10(休憩60分)※本社勤務の場合
※担当業務によっては、フレックス勤務の場合や勤務時間が異なる場合もあります。

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8:10~12:10、16:40~20:40
コアタイム/12:10~16:40
標準的な勤務例/9:10~18:10
■平均残業時間
5.9時間

(平均)

雇用形態

正社員
試用期間2カ月間(試用期間中の待遇に差はありません)

給与

月給21万6,000円~40万8,000円
※経験・スキルなどを考慮の上、規定により決定します。
※残業代は別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■時間外手当(全額支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)※固定2.1カ月分(年間)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収304万円
~575万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■慶弔見舞金制度
■財形貯蓄制度
■定期健康診断
■資格試験料補助
■講習会・講座・セミナー受講料補助
■フリーアドレス

休日・休暇

<年間休日>
120日
(本社勤務の場合127日)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(本社勤務の場合 土日)※配属先・状況によっては、土日祝日が出勤になる場合もあります。
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※平均有給消化日数:12日程度(消化率63%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)
■連続休暇制度
※8連休~11連休を半年に1回ずつ取得可能!

【有休取得について】
実際に旅行や誕生日、子供の授業参観などでお休みを取得しているスタッフは多いです。
また、子供の急なお熱など急な休みにも対応します。
みんなで助け合って働くことを喜びに変えています!
このような風土があるため安心して趣味やライフイベントを楽しんでください。

\未経験から様々な業務に挑戦可能/

業界・職種未経験OKの今回の募集では、まず「挑戦したい意志」のある方を歓迎。希望や適性に応じて、様々なポジションを経験し、成長していける環境です!今まで何をしてきたかではなく、これから何をしたいか。その視点を持ち、人柄重視のポテンシャル採用を実施中です!

\人材でお客様を支える重要なポジション/

”人材”の面からお客様を支える当社。お客様のよろこびをかなえるために、多様なニーズにきめ細やかにお応えします。さらにスタッフが理想の環境で働くためのサポートも欠かせないこのポジション。一人でも多くのお客様の生活を豊かにするためにも、影から人材を支える当社の存在意義は大きなものです!

\先輩に聞いてみた!当社で働く魅力とは/

「有休が取りやすいので、旅行の計画が立てやすいです!」
「ランチでは他部署の仲良しの方と食べに行ったり、お弁当を事務所内で食べたりと、たわいもない会話で毎日盛り上がっています。」
「困った時には、そばにいる先輩に聞くことができる環境なので、安心して働いています。」
「本社事務所はフリーアドレスなので他部署の方とも気軽に雑談や相談がしやすく、そこから仕事の糸口が見つかるなんてこともあります。」

など、当社の働きやすさや、仕事の楽しさを実感できた、とお話される先輩スタッフが多くいました。


出典:doda求人情報(2024/2/12〜2024/3/3)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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