株式会社テクノ阪神
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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技術スタッフ/未経験歓迎/年休129日/土日祝休み/賞与3回
- 正社員
- 転勤なし
【未経験OK★第二新卒歓迎】阪神高速道路内の機器・設備のメンテナンス(点検・補修)を担います
具体的な仕事内容
【点検】
安全を守るための点検作業がメイン業務。毎日担当エリアを回って行う「巡回点検」のほか、半年~年1回に行う「定期点検」があります。
【補修・設置作業、立ち会い】
点検からの修繕以外に、故障など異常の知らせが入り対応するケースも。そんな時は、現場に駆けつけて、原因を探ります。実際の補修作業は自社で対応するほか、機器メーカーと共同で行うこともあります。
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例えば、こんな機器・設備を守っています
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■トンネルの換気設備
(トンネル内上部に設置されている巨大なジェットファンなど)
■トンネルの防災設備
(火災検知装置・消火設備・水噴霧装置など)
■通行止め装置
■料金所やサービスエリアの空調・給排水設備
■車両重量計測装置
(車両重量の制限違反を取り締まる装置)
■長大橋の点検設備
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入社後は・・・
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入社された後は、業務の概要や安全面の座学研修を行うとともに、先輩に同行しながら、実際の現場作業を通して一連の業務をお教えします。
たくさんの機器・設備がありますから、「どの設備がどんな役割をしているのか」を覚えるのに1年ほど、一通りの点検を覚えるのに2~3年ほどかかります。
一つひとつ、じっくり焦らず覚えていきましょう。
\◆数カ月間、専任の教育係が1名付きます◆/
わからないこと、不安なことがあれば、遠慮なく頼ってください!(先輩スタッフ)
チーム/組織構成
メンテナンススタッフは、大阪52名・兵庫21名が在籍。
未経験や20代若手も、仲間とともに技術を身に付け活躍しています!
また30代~50代のベテランも多く、長く第一線で力を発揮しています。
\◆2名~5名のチームで現場を担当◆/
「わからないことがあっても、相談しやすい方ばかりです。先輩たちには、本当に良くしてもらっています。私も新しい方が入社されたら、気さくに相談できる先輩になりたいと思っています!」(先輩スタッフ)
【第二新卒歓迎/高卒以上】未経験の方も歓迎です! ※要普免(AT限定可)
◆高卒以上
◆要普免(AT限定可)
※2023年3月新卒者(高専・短大・専修・大学・大学院)も歓迎します。
※資格・経験ともに必須ではありません。
<<こんな方、歓迎です>>
■誰かの役に立つ仕事がしたい。
■新しい仕事に前向きにチャレンジしたい。
■地域に根差して長く働きたい。
<<こんな方、活かせます!>>
・機械・電気系の学科を卒業。
・ビルメンテナンスや設備メンテナンスの経験。
・管工事や電気工事、消防設備の資格。
大阪市内での勤務です。
これらのエリア以外への転勤は基本的にありません。
■葭屋橋事業所/大阪府大阪市中央区北浜1丁目1番2号
[最寄り駅]
大阪メトロまたは京阪本線「北浜駅」より徒歩5分
※まずは私服で事業所に出社→作業着に着替えて、会社の車で現場に向かって作業→再び事業所に戻って報告→私服に着替えて帰宅するスタイルです。
※葭屋橋事業所は、2022年7月より稼働したばかりの新しい事業所です。
9:00~17:30(実働7時間30分)
※通常は18時半頃には全員退社しています。上司が残っているから帰り辛い…といったことは一切ありませんのでご安心ください!
※基本は上記での勤務となりますが、業務に慣れてくれば月1~2回ほど夜間勤務があります(22:00~翌6:30、または0:00~8:30)。予定は1~2カ月前に決めるため、事前の日程調整が可能です。
■平均残業時間
20時間
~30時間程度。入社後すぐは、ほとんど残業はありません。
正社員
※試用期間3カ月(給与・待遇などに変更なし)
月給18万5000円以上 + 各種手当 + 賞与年3回
※年齢・スキルを十分に考慮し、決定します
■賞与
年3回
(7月・12月・3月)
※2022年実績5.0カ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円
■社員の年収例
【年収例】450万円(入社6年目/24歳)
【年収例】600万円(入社18年目/36歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■制服貸与
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■総合福利厚生サービス(Benefit Station)
■確定拠出年金制度
■研修制度(入社後研修など)
【各種手当】
■残業手当(100%支給)
■夜間手当
■休日出勤手当
■家族手当
■住宅手当
■資格手当
<年間休日>
129日
(2022年実績)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■有給休暇
◎ほとんどの社員が100%取得しています
■夏期休暇(7日)◎6月~9月の間の好きなタイミングで取得可能
※休日出勤が発生する場合がありますが、代休の取得が可能です。
関西の方にとっては特に身近な「阪神高速」。私たちが当たり前に通っている道路の設備を守るのがこの仕事です。
例えば、トンネルの上についている「ジェットファン」。トンネル内に排気ガスが充満することを防ぎ、火災時には煙を排出する役割も担います。もし正常に作動しなければ、私たちの命の危険にもかかわる事態になるのです。
そのほか、サービスエリアで、暑い日も寒い日も快適に休憩できるのは空調設備のおかげ。過積載など危険な車両の通行を未然に防ぎ安心して走行できるのは、車両重量計測装置のおかげです。
そんな設備の安全を日夜守る、“縁の下の力持ち”とも言えるこの仕事。誇りを持って仕事に取り組めるはずです。