株式会社コプロコンストラクション

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F

株式会社コプロコンストラクションの過去求人・中途採用情報

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株式会社コプロコンストラクションの 募集が終了した求人

管理サポート事務/上場企業グループ/年休126日/h

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【まずはできることからスタート!】管理サポート事務として、建設プロジェクトを支えるポジションです
具体的な仕事内容

 管理サポート事務って…?

⇒建設プロジェクトにおいて、スムーズに作業が進むよう支える仕事です。まずはPCでの書類作成など、取り組みやすい仕事からお任せ◎
4月入社可能!入社日は希望を考慮します。

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 具体的には
──────□■
・WordやExcelを使った書類作成(作業指示書・報告書等)
・書類の整理やファイリング
・建物の写真撮影
・電話や来客の対応 等
⇒慣れてきたら、工事の進捗や作業品質のチェック業務・工事のスケジュール調整などお任せしていく予定です◎

■□──────────────────
 PCなどのアシスタントスキルも身につく
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「そもそもPCの操作に自信が無い…」という方でも心配は不要!
専任講師による研修で、PC操作・Word・Excelなどのソフトの使い方もレクチャーしていきます。
また、研修は少人数制。分からないことはすぐに解消でき、1人ひとりの成長度合いに寄り添います!
現在はWeb研修を開催。全国からリモート・在宅で受講可能です。

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 キャリアチェンジ大歓迎!
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現在当社で活躍している先輩は、未経験スタートだったメンバーが多数◎
・営業
・コスメ、化粧品
・一般事務
・携帯販売スタッフ
・保育士 等
⇒異業種からのキャリアチェンジを成功させています♪
 入社後は、ビジネスマナーや建設業界の知識などイチから教えていきます。
 基礎をしっかりと学べる体制を整えているので、ご安心ください!

チーム/組織構成
★未経験&中途入社のメンバー多数
20代~30代の若手から50代~60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。中途入社のメンバーは50%以上!在籍している社員の前職は「アパレル」「製造」「不動産」など様々。新たに入社されるあなたも、すぐに馴染める環境です◎

★充実研修×手厚いサポート体制
配属後は、サポート担当社員による手厚いサポートがあるので安心♪働き方・キャリア・悩みなど気軽に相談できます。「ゆくゆくはこんなことをしてみたい」という希望も大歓迎!

★当社は女性の活躍を支援し、ポジティブ・アクションに取り組んでいます。

対象となる方

【経験・学歴不問】未経験・第二新卒歓迎◎スキルも身に着けられます!
高卒の方も大学卒業の方も大歓迎。経験・学歴は一切不問です。

■第二新卒など未経験歓迎
■女性歓迎(ポジティブ・アクションに基づく募集)

\面接対策の志望動機は必要ナシ♪/
「大きな会社で働いてみたい」
「将来を考えて、スキルも身につけたい」
「スケールの大きい仕事にチャレンジしてみたい」etc.
⇒はっきりとした目標が無くても大丈夫です◎

\もちろん、経験者の方も大歓迎!/
■建築・土木・設備の現場経験
■プラント施設に関する経験
■設計や図面づくりの経験
⇒少し経験がある・関連スキルを活かしたい方も応援♪

選考のポイント

人物重視の選考を行います。仕事で必要な知識は、入社後に教えます◎

勤務地

【47都道府県の好きな地域で働けます】
■希望エリア&転勤なし
■U・Iターン歓迎
■直行直帰OK&車通勤OK(配属先による)
■出張のないワークスタイルも実現可能!

【拠点所在地】
■北海道…札幌支店
■東北…仙台支店(宮城・青森・岩手・秋田・山形・福島)
■関東…大宮支店(埼玉・栃木・群馬・茨城)、東京支店(東京・千葉)、横浜支店(神奈川・山梨)
■東海・北陸…名古屋支店(愛知・長野・岐阜・三重・滋賀・静岡・石川・富山・福井・新潟)
■関西…大阪支店(大阪・京都・兵庫・奈良・和歌山)
■中国・四国…広島支店(広島・岡山・島根・鳥取・山口・香川・高知・愛媛・徳島)
■九州・沖縄…福岡支店(福岡・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄)

※全国の各エリアに支店を展開しています。
※上記の支店のほか、金沢にサテライトオフィスを置いています。

勤務時間

8:00~17:00(実働8時間+休憩1時間)
※配属先により9:00~18:00の場合もあります。

月の平均残業は16.3時間。
仕事後の予定も立てやすく、プライベートの時間も大事にできます◎
ゲームやアニメなどの趣味の時間や、動物が好きな方はペットと過ごす時間をつくったり、
英語や中国語・韓国語を勉強することなどにも時間を使えます。
プライベートもしっかり充実させることが可能です!
■平均残業時間
16.3時間

以下

雇用形態

正社員
当社の正社員として採用します。
就業先は当社クライアントが行う各プロジェクト先となります。
※無期雇用派遣
※6ヶ月の試用期間あり。期間中の待遇変更はありません。

給与

【東京】月給29万1020円
【中部】月給26万6170円
【関西】月給27万3910円
【九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎)】月給23万7050円
【北海道】月給24万5450円
【東北(宮城・山形・福島)】月給24万4330円
【中国(広島・岡山・山口)】月給24万5020円
【その他エリア】月給21万7490円~
※上記金額のほか、皆勤手当1万円が支給されます

上記には固定残業代(月10時間分/金額は下記)を含みます
固定残業代は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します
東京:2万1810円
中部:2万10円
関西:2万580円
九州(福岡・大分・熊本・佐賀・長崎):1万7900円
北海道:1万8510円
東北(宮城・山形・福島):1万8430円
中国(広島・岡山・山口):1万8480円
その他エリア:1万6490円~

※経験者の場合は月給40万円~90万円(残業代は別途支給)
※あれば活かせる資格など
■施工管理技士
■建築士
■職長・安全衛生責任者教育
■電気工事士
■電気主任技術者

※経験・スキル・能力・年齢などを考慮の上、当社規定により優遇します。

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
以上が可能!

■社員の年収例
年収460万円(24歳/入社1年目/未経験入社)
年収580万円(28歳/入社3年目/未経験入社)
年収650万円(30歳/入社5年目/未経験入社)
年収820万円(35歳/入社10年目/未経験入社)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■昇給(年1回)
■通勤手当(全額支給)
■超過分残業手当(1分単位で支給)
■皆勤手当
■寮費(全額支給・規定あり)
■帰省旅費(規定あり)
■各種お祝い・慶弔金(結婚・出産・慶弔金・見舞金)
■定期健康診断・ストレスチェック・産業医面談
■インフルエンザ予防接種費用補助
■業務災害補償制度(あんしんプロテクトW)
■車通勤OK(配属先による)

【教育・ツール・その他制度】
■社用携帯支給
■制服貸与
■コプロ・コンベンション(安全大会・懇親会)
■自社研修・教育(未経験研修・CAD研修(AutoCAD、T-fas、Revit)・e-ラーニング・オンライン研修など)
■リファラル制度
■U・Iターン支援
■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
※主要事業所は原則禁煙ですが配属先により多少異なる場合あり。
【便利な社員専用アプリ有♪】
社内コミュニケーションや業務に役立つ機能を備えた、ITアプリ「coppli+(コプリ)」が活用できます。

◎機能の一部をご紹介
■タイムライン/会社からの各種情報がタイムリーに届きます。
■社内ライブラリ/研修資料や現場で役立つ学習資料などを閲覧・ダウンロードできます。
■社内ポイント/在籍年数で“マイル”が貯まり、一定ポイントでギフト券と交換可能♪

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日) ※配属先により月2回土曜出勤あり。土曜出勤の場合は、他の曜日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■年末年始休暇 
(10連休)
■GW休暇
(10連休)
■夏季休暇
(9連休)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
看護休暇もあり)
■特別休暇(結婚時・出産時・転勤時など)

※各休暇は社内規定によります。5日以上の連続休暇も取得OK!
※年末年始・GW・夏季休暇の連休は社員の取得実績。配属先により変動します。

コプログループの"働きやすさ"が高評価

【主な受賞歴】
・健康経営優良法人2022(大規模法人部門) 認定(2022年3月)
・健康経営優良法人2021(大規模法人部門) 認定(2021年3月)
・「LEADERS’ AWARD」9年連続ノミネート(2020年3月)
・「Charming Chairman BEST100」当社代表選出(2019年4月)
・「THANKS GIFT AWARD」最優秀賞(2018年3月)
・「EYアントレプレナー・オブ・ザ・イヤー2017ジャパン」 
 アクセラレーティング部門 EYアントレプレナー賞(2017年10月)

安心して働けるサポート体制

働く社員が安心できるよう、2軸でのサポート体制を整えています。
 ▼
<1.お客様との窓口となる営業担当>
<2.社員のフォローに特化したサポート部門>
これにより、相談したい時にすぐにどちらかに繋がる仕組みを作っています。不安や悩みを感じた際など、どんな内容の相談をしても大丈夫◎社員1人ひとりをしっかり見守る体制を作っています。

着実にステップアップ可能

当社では社員がモチベーション高く働けるように、毎年ステップアップできる「年次昇給」を取り入れています。日々の頑張りを確実に評価し、お給与として還元しています。

また「管理職になりたい」などの希望についても、毎年の評価がフィードバックになるので「あと〇〇をどれくらい頑張れば良いんだ!」と目標までの道のりが明らかになります。着実にキャリアアップを狙う方にとっては、頑張る原動力になるでしょう。


出典:doda求人情報(2024/2/19〜2024/2/25)

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出典:doda求人情報(2024年5月時点)

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