有限会社草津介護センター
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
有限会社草津介護センターの過去求人・中途採用情報
有限会社草津介護センターの 募集が終了した求人
福祉用品のアドバイザー/未経験歓迎/ノルマなし/残業ほぼなし
- 正社員
- 転勤なし
【新規開拓・ノルマなし】アドバイザーとして、福祉用品の提案をお任せ!
具体的な仕事内容
福祉用品が必要なお客様と、お客様を紹介してくれる介護施設の相談員と連携しレンタル・販売の提案を進めていきます。段階的にお任せする仕事を増やしていくため、未経験からでも挑戦可能です!
【具体的な業務内容】
■お問い合わせ
介護施設や病院の担当者から、福祉用品が必要なお客様の紹介を受けます。
■訪問・ヒアリング
実際にお客様のもとへ伺い、状況をヒアリング。
■提案
ヒアリングした内容をもとに、必要な福祉用品をご提案。
■アフターフォロー
福祉用品のメンテナンスや、その後の様子のフォローも行います。
\段階的に成長できる仕組み/
入社後は大きく分けて3段階で仕事を覚えていただきます。
■入社初日~6カ月目
まずはすでに当社の福祉用品を利用しているお客様のもとへ伺い、メンテナンスやフォローを担当。
お客様と話すこと、訪問してフォローすることを経験し、アドバイザーとしての基礎を身につけます。
■6カ月目~1年目
フォローを通し訪問に慣れてきたら、実際にレンタルや販売の提案を行います。お客様のニーズをヒアリングし寄り添うことで、本当に必要としている福祉用品が見えてくるでしょう。
■1年目~3年目
自分で提案ができるようになったら、お客様を紹介してくれる介護施設や病院の開拓をお任せ。当社ではいきなりお客様を訪問するのではなく、あくまで紹介を受けた方へ提案をします。そのお客様を紹介してくれる担当者とつながりを持つこともアドバイザーの大切な役割です!
\需要があるからこその高い成約率/
福祉用品が必要なお客様を紹介してもらうため、訪問後の成約率が高いことも特徴。すでに福祉用品を購入、レンタルする意志のある方とお話をするため、後は「どんな福祉用品が最適か」を一緒に探していってください!
チーム/組織構成
営業メンバーは18名で、半分以上が20~30代の若手です。
前職は、結婚式のプランナー、とび職、飲食店でアルバイトなど、未経験の方が活躍中です◎
どうやって商品を売るかガツガツするのではなく、しっかりとお客様と向き合い、本当に必要なものは何かを考えて提案するアドバイスするスタイルを確立しています!
【学歴不問・未経験歓迎・第二新卒歓迎】35歳以下の方・普通自動車免許をお持ちの方
【必須条件】
■35歳以下の方
■普通自動車免許をお持ちの方
【こんな人が活躍しています!】
■福祉用品を通じて高齢者の生活を支えたい方
■ガツガツ売り込むのではなくお客様に寄り添える方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
☆転勤なし/マイカー通勤OK
本社/滋賀県草津市西渋川1-15-10
9:00~18:00(休憩60分)
■平均残業時間
10時間
未満
正社員
試用期間3カ月あり(試用期間中の月給は[月給19万5,000円~27万7,500円+一律手当]、その他の待遇に差はありません)
月給21万9,000円~30万1,500円(一律手当含む)+諸手当+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■賞与
年2回
(15万円~220万円/前年度実績)
■昇給
年1回
(5,000円~2万円/前年度実績)
■入社時の想定年収
年収300万円
~600万円
■社会保険完備
■退職金制度(勤続5年以上)
■社員旅行
■制服貸与
■通勤手当(月3万円まで)
■資格手当(月1万円~)
■皆勤手当(月1万円)
■営業手当(月2万5,000円~5万円)
■運転手当(月1~3万円)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12月30日~1月3日の5連休)
■GW休暇
■夏季休暇
(7月・8月に3日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(誕生月を含む前後3ヶ月で5日間取得可能)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
(取得実績あり)