株式会社グッドスピードの過去求人・中途採用情報

【未経験OK！車好き集まれ！】車の販売もしくは買取査定をおまかせします／研修充実！イチから学べます
具体的な仕事内容
SUVの販売・買取査定のいずれかをおまかせします。
希望や今までのご経験、適性を配慮して決定します。

★★SUVとは？★★
SUVとは、スポーツ・ユーティリティ・ビークルの略称で、「スポーツ用途の多目的車」となります。
大きなタイヤでボディの最低地上高が持ち上がっているのが特徴です。

【車の販売】
広告やHPを見て来店されたお客様に対応します。
まずはアンケートに沿ってヒアリング。
その後、保険やローンも契約します。
納車日に合わせてスケジュールを組み、書類を準備。
引き渡しまでをおまかせ！

【車の買取査定】
ご来店された方やお問い合わせで予約をいただいたお客様に対応します。
車種や年代などのデータをもとに、お客様の売却希望の車を査定。
価格にご納得いただければ晴れて契約！

★★POINT★★
飛び込み営業はありません！
基本的には反響営業となります。

■入社後は…■
営業経験がない！という方もご安心を。
経験豊富な先輩社員が丁寧に指導します。
最初は先輩社員と一緒に業務を行っていただくので、
わからないことや不安があればいつでも聞ける環境です！
洗車や車両回送などの外の仕事から始めましょう♪
レアな車も多数扱っていますので、車好きにはたまらない職場です。

■未経験歓迎！■
スタッフの7割が未経験スタートです。
工場、アパレル、飲食店、フリーターなど
さまざまな経歴の個性的な社員が活躍中！
社会人経験や正社員経験がない…という方もご安心を！
「挑戦したい」という気持ちを最重視しています。
是非、お気軽にご応募ください！

■頑張りは給与にしっかり還元■
成果はしっかり評価。頑張った分だけ稼げます！
未経験スタートで、入社1年目にして年収500万円を達成した社員もいます。
昇給のチャンスは年4回！
「いずれは店長を目指したい」
「20代のうちに年収1000万円達成するぞ！」
「自分の実力を試したい」など、
熱い野望を叶えませんか。

チーム／組織構成
1店舗あたり4～5名の
カーライフアドバイザーが在籍。
20代～30代の若手を中心にさまざまな社員がいます！
気さくな先輩ばかりなので困ったことがあれば
お気軽にご相談くださいね。

【未経験歓迎】スキルや経験よりもあなたの「チャレンジ精神」を評価！是非熱い気持ちをお聞かせください
社会人未経験、第二新卒、フリーター、ブランクがある方歓迎です！

「営業に挑戦してみたい」
「とことん稼ぎたい」
「イチからスキルを身につけたい」など
志望動機は自由。経歴ではなく★人柄★で採用します。
あなたの「がんばりたい」「挑戦したい」気持ちを歓迎します！

【必須事項】
・高卒以上
・普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方を歓迎します】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・車が好きな方
・頑張りをしっかり評価されたい方
・とにかく稼ぎたい方
・上場企業でキャリアを積みたい方

未経験歓迎／第二新卒歓迎／社会人経験10年以上歓迎／5名以上採用予定

【勤務地は最大限希望を配慮！UIターン歓迎！】
岐阜県、愛知県、静岡県、三重県、大阪府、兵庫県、福岡県、沖縄県の各店舗で募集いたします

■基本はお住まいから1時間以内の店舗に配属予定ですが、住宅手当（最大月5万円）を利用して遠方の店舗への配属も可能です
■転勤なしの「エリア営業職」も選択可能です

【本社】愛知県名古屋市東区泉2-28-23 高岳KANAMEビル8F

★屋内禁煙
★全店舗車・バイク通勤OK（駐車場あり、交通費支給）

9:45～19:00（実働8時間　休憩75分）
■平均残業時間
19時間

程度　★ノー残業デー推奨中

正社員
試用期間なし

月給23万5,000円～
※前職経験・給与考慮します。
※固定残業代月40h分の5万4000円を給与に含む（月の残業時間が少なくても40h分支給します）
※超過分は別途支給いたします

【月収例】
2年目主事／月給24万1000円＋インセンティブ40万円＋賞与
※月間買取台数30台で年収800万！
売上に応じて高い還元率でのインセンティブを支給
（50万円以上で3.5％、450万円以上の場合は10％）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
時間外手当
交通費支給（規定有り）
各種資格手当
社宅制度（補助上限／月5万円まで）※通勤で片道40㎞以上の方
配偶者手当（月5000円）
扶養手当（月5000円／人）
勤続手当（経過年数による）

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年4回
（2月、5月、8月、11月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～
年収550万円

■社員の年収例
年収500万円／月給31万円＋成果給与＋賞与（22歳・1年目・リーダー）
年収750万円／月給31万円＋成果給与＋賞与（24歳・2年目・チーフ）
年収1100万円／月給31万円＋成果給与＋賞与（28歳・4年目・店長補佐）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・社宅制度（月上限5万円まで　※通勤で片道40km以上の方）
・入社祝い金制度（整備士有資格者のみ）
・永年勤続表彰
（報奨金…10年：10万円、15年：15万円、20年：20万円）
・友人知人紹介制度（自動車:1万円～／台　保険:5000円／件　従業員:10万円～／人）※規定あり
・資格取得支援制度（自動二輪免許、整備士等）
・社員割引制度（自動車や各種パーツ等）
・確定拠出年金制度
・保養所施設あり（箱根、石垣島等）
・提携美容室割引
・オーダースーツ購入割引
・レクリエーション制度（運動会、旅行等）
・会社総会での全社顕賞制度（賞金授与）
・インフルエンザ補助金※規程有り
・GSレンタカー利用制度（社員無料で72時間までラインアップを借りることができます）
・従業員持株会制度※規程有り

＜年間休日＞
110日
+計画年休5日（計115日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月8日～11日（シフト制）
■年末年始休暇　
（5日～8日）
■GW休暇
（3日～5日）
■夏季休暇
（3日～5日）
■慶弔休暇　
（忌引き、結婚休暇）
■有給休暇　
（入社して半年後より10日、計画年休5日あり）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■5日以上の連続休暇OK

事業拡大とともに、毎年2～3店舗ほど新規店舗を展開しています。
続々新たなポストも増えており、頑張り次第で早期キャリアアップも実現できます！

中には半年でリーダー、3年目で店長になった先輩社員も。
もちろん昇格すれば基本給もグーンとアップしますので、さらに稼げます。