株式会社大松の過去求人・中途採用情報

東海3県で12店舗展開中『LUCKY PLAZA』店舗スタッフ(店長候補)◎本部勤務への挑戦も可能
具体的な仕事内容
当社は、愛知・岐阜・三重県にてLUCKY PLAZAを9店舗、プレイランド・DELを3店舗経営しています。
地域に愛されるアミューズメント施設として40年以上安定経営を続けており、事業はさらに拡大中！
今以上に丁寧な接客・サービスを提供できるよう、新たな仲間を募集します！

【業務内容】

■カウンター
・景品交換
・景品の在庫管理
・マイクアナウンス
・お客さま情報などの簡単なデータ入力

■ホール
・台や店内の掃除
・店内を見回りながらお客さま対応

■その他
・開店、閉店作業
・業務の引継ぎ　など

◎リーダー、副店長、店長と昇格した後は、役職に応じてスタッフのシフト管理や遊技台データの確認など、管理業務もお任せしていきます。

--

★あなたのイメージと違うかも？！

◎玉箱運び、ありません。
出玉の計数システム付きの台を導入するなど、玉箱のない店舗が大半。腰痛の心配はありません♪

◎空気はキレイ、臭いもナシ。
天井が高く空気清浄機もあるので、匂いがこもりにくくなっています。新入社員が「全然くさくない！」と驚くほど。

★ここがPOINT！

◎頑張りをしっかり見て評価します！
半年に1回の面談で日々の頑張りに対してフィードバックをし、キャリアの希望などもお聞きします。
階層別研修やマネジメント研修など、段階に合わせた研修を用意しており、ステップアップの機会も豊富！
役職は飛び級も可能なので、頑張った分だけ待遇も上がり、やりがいを感じながら働ける環境です。

◎将来的に本部で活躍することも！
ご希望や適性に応じて、本部にてスタッフの教育方法や販促企画などを立案する業務をお任せすることも可能！
“やりたいこと”を実現できる仕事です。

チーム／組織構成
1店舗につき社員は5～25名。スタッフとアルバイトを含めると10～50名ほど在籍しています。
中には20代の店長もいるなど、若手が活躍中！

◎人間関係のよさが魅力
「入社してよかったことは？」と聞かれ、「人間関係・風通しのよさ」を上げる人多数！
研修につく先輩が他の社員とのかけ橋になってくれて、スムーズに人間関係を築けた！という声も。

【未経験歓迎】学歴・ブランク・転職回数など一切不問！今までの経歴は一切問いません！
◎パチンコ・スロットで遊んだことがない方でも大歓迎！
もともと好きな先輩ももちろんいますが、「今までやったことがない」という先輩も意外と多いです。

＼こんな方には特にぴったり／
・雰囲気のいい職場で働きたい
・安定性のある会社で働きたい
・ワークライフバランスを大事にしたい
・キャリアアップを目指したい
・待遇も給与もどんどん上げていきたい
・人と関わるのが好き

ひとつでも当てはまったらぜひご応募ください！

【活かせる経験】
・パチンコをはじめアミューズメント業界での経験
・何らかの接客経験

未経験歓迎ですが、上記の経験があれば存分に活かせます。
経験に応じて役職からのスタートも可能！

面接は人柄を知るために行いますので、リラックスしてお話ししてください。
面接時の服装は自由！髪色・ネイル・ピアスなども選考には影響しないので、いつも通りのあなたでお越しください！

【マイカー通勤OK（無料駐車場あり）】
愛知県、岐阜県、三重県にある各店舗

※勤務地は希望を考慮し決定いたします。

『LUCKY PLAZA』
■愛知県
名古屋西インター七宝店／愛知県あま市七宝町伊福苗代126
堀田店／愛知県名古屋市瑞穂区神穂町1-22
大府店／愛知県大府市横根町前田50-1
津島店／愛知県津島市寺前町一丁目18-1
弥富店／愛知県弥富市五明町内川平465-1
小牧店／愛知県小牧市外堀3-12

■岐阜県
関店／岐阜県関市池田町85
可児店／岐阜県可児市川合字上巾2620-2

■三重県
四日市北店／三重県四日市市富州原町2-88

『プレイランド・DEL』
LPT春田店／愛知県名古屋市中川区春田3丁目194番地
LPフェニックス／愛知県津島市江川町2丁目108番地
DEL弥富店／愛知県弥富市竹田2丁目110

◎マイカー通勤のほか、バイク・自転車での通勤もOKです！
◎受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

8:00～翌1:30の間でシフト制(実働8時間)

＜シフト例＞
早番／8:00～17:00
中番／11:00～20:00
遅番／16:30～翌1:30

◎遅番の次の日は遅番かお休みになるので、無理なく働けます。
◎残業は月平均10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下　※店舗によって異なります。

正社員
※試用期間なし

月給25万円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮し決定いたします。
※残業代は別途支給します。

【月収例】
リーダー：月収30万円
主任：月収36万2500円

【年収例】

副主任（25歳）：年収520万円
店長（27歳）：年収850万円
課長（33歳）：年収1060万円
部長（38歳）：年収1320万円

※上記は最高値です（子ども2人・住宅手当あり・交通費含まず）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年2回
（4月・10月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5800円まで）
■子ども手当（子1人あたり月1万円／月最大2万円）
■退職金制度
■表彰制度（最優秀社員賞・最優秀店舗賞・永年勤続表彰・マナー優秀社員など）
■借り上げ社宅
└備え付けの家具・家電もあるので、引っ越し費用も最小限で新生活がスタートできます！
■慶弔見舞制度
■無料駐車場完備（マイカー、バイク、自転車での通勤OK）
■自販機完備
■制服貸与
■会員制リゾートホテル利用可
■社内イベントあり（高級ホテルでの忘年会・年間表彰など）
■メンタルヘルスケア（社内に「相談窓口」を設置）
■髪色自由・ピアス・ネイルOK

＜年間休日＞
月8日休み（シフト制）

＜休日・休暇＞
月8日休み（シフト制）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復帰実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり！
■リフレッシュ休暇（年1回／7連休OK）※取得率100％
└連続で取得するか、ばらして取得するかは自由に選べます！

★5日以上の連続休暇も取得可能！

◎出産・育児を応援します！
産前・産後・育児休暇は男女問わず取得実績あり。
女性13名、男性6名が取得しています。（※直近3年間のデータ）

創業から40年以上安定経営を続けられているのは、地域の皆さまから愛されている何よりの証です。

そんな当社が大切にしているのは、ずばり「ヒトのチカラ」。
お客さまはもちろん、従業員、家族、恋人、友達…自分が接するすべての人への「気遣い」「気配り」を忘れないことで「人間力」が高まり、「感動」や「楽しさ」が提供できると考えています。

実際に、学歴や経験、役職などに関係なく、一人ひとりの意見やアイディアに真摯に向き合うことで成長を続けてきました。
だからこそ、これからも社員の個性を尊重し、挑戦を応援する会社であり続けます。

▼ 1年目：研修～ひとり立ち
└入社から3カ月は先輩とマンツーマンで基本の業務を学びます。

▼ 2年目：リーダー昇格
└リーダーになると、スタッフへの指示出しがメインに。

▼ 3年目：主任昇格
└店舗全体のマネジメントを担当。裁量も大きくなります！

▼ 5年目：店長昇格
└アルバイトスタッフの面接や業者への対応など、お店の経営的な部分の仕事も担当。

▼ 10年目：課長昇格
└本部での勤務となり、複数の店舗や会社全体の経営に関わることができます。
　課長クラスになると年収1000万円超えの社員も！

たとえばクリスマスの時期には、景品にホールケーキを用意する。夏には浴衣で接客をする...。など、お客さまに楽しんでいただけるような店舗を、店舗スタッフ自身のアイデアでつくり上げることができます。

お客さまの声を直接聞いているからこそ、現場スタッフの意見はどんどん取り入れています！
スタッフがやりがいを感じながら働ける環境を整えています。