株式会社ワールドワンの過去求人・中途採用情報

｜“人と人、人と企業”を繋ぐアドバイザー｜一人ひとりに合ったオーダーメイドのアドバイスを提供。
具体的な仕事内容
2024年、会社基盤が整い、ここから急拡大へ舵を切っていきます。
共にワールドワンStoryを創っていける仲間を募集していきます。


＞＞＞具体的な仕事内容

＊求職者との面談の実施
＊マッチング企業の選定
＊スキルシートや履歴書の添削
＊面接対策とロールプレイング　など


＞＞＞プラスαの仕事内容

＊会社SNS(Tik Tok)の広報活動
＊動画編集や出演
＊SNSマーケティング　など
※マストではないです！


＞＞＞ワールドワン新入社員の成長STEP

★STEP 01　知識・提案スキルを身に付ける
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求職者の方にキャリアを提供していく為に、業界・職種の知識が必要となります。
従い、まずは様々な業種・業界の知識を身に付けられる、研修を受けてもらいます。
また、キャリアを創造する仕事になるので、提案力は必要となりますので、
多方面の角度から提案力を身に付けていきましょう！

★STEP 02　スキルと実績を積み、ハイクラス層と向き合う
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求職者の方も様々な属性に分かれていきます。
年収テーブルが700万円～1,000万円の方々をハイクラス層と定義づけ、
そういった方々の転職サポートも行っていきます。
属性によって求めていることが異なるので、マーケティングスキルも構築することが出来ます。
また、ここまで来ると自分自身もハイクラス層と同様の年収を稼ぎ出しています！

★STEP 03　スペシャリスト or エキスパート
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一人称ですべての仕事を円滑に進めることが出来てきた時に見えてくるビジョン。
それが「スペシャリスト or エキスパート」
事業部全体の舵を切り、マネジメントにフルコミットする「スペシャリスト」
リモートワークを駆使しながら成果を出し続ける「エキスパート」
どちらを選択していただいても大丈夫です！
自分自身が歩みたい理想像に近づく選択をしてください！


十人十色のキャリアプラン・ライフプランがあるかと思いますので、
ワールドワンで理想の自分に近づくための最短距離を歩んでください！
成果とスキル次第では「時間・報酬・マーケットバリュー」の全て提供できる環境は整っています！

チーム／組織構成
未経験入社の若手メンバーが多く、アグレッシブな社風です！

稼ぎたい…、縛られたくない…、なんか成長したい…【動機は曖昧でもOK！大切なことはやり抜くチカラ】
#未経験歓迎
#学歴不問
#社会人未経験・ブランクOK
#第二新卒・高卒歓迎

【 こんな方大歓迎 】
◎スキルを身に付け市場価値を上げたい方
◎ベンチャー企業で「創造する側」の仕事をしたい方
◎人と話すことが好きな方
◎報酬もプライベートも諦めたくない方
◎今の自分や人生を変えていきたい方

★ポテンシャルを大切にしています！
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面接時では、過去のお話も伺いますが、
皆さんが「今後どうしていきたいか？」をメインにお話できればと思います!!
堅苦しい面接ではなく、相互理解を深める場にしていきたいので、お気軽にお越しください!!

人柄を重要視した選考を行います！

なので、皆さんもワールドワンの「人」の部分に興味を持ってくれると嬉しいです。
どんな仕事を行うかも大切ですが、最短で成長をしていく為には「誰とやるか？」が重要です！

〒106-0032 東京都港区六本木7-12-2 R7ビルディング

9：00～18：00（所定労働時間8時間・休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員

月給：25万円～30万円＋インセンティブ＋交通費全額支給＋諸手当


★インセンティブについて・・・
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インセンティブ上限はなく、成果に応じて青天井に支給していきます。
また、毎月の成果に対して還元していきたく思いますので、最大年12回支給していきます。

過去事例としては、、、
入社1年目　20代前半　未経験スタート　3ヶ月目の月収60万円!!
入社2年目　20代半ば　未経験スタート　年収860万円!!
入社2年目　20代後半　未経験スタート　年収1,020万円!!


★役職に応じたモデル年収
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プレイヤー（年収400万円～）
リーダー　（年収600万円～）
マネージャー（年収900万円）
事業部長　　　（年収1200万円～）
営業統括役員　（年収1500万円～）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＊インセンティブ賞与
＊役職手当

■賞与
年12回
（成果に応じて毎月支給いたします）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収400万円
年収1000万円

■社員の年収例
年収970万円／29歳（月給38万円＋インセンティブ）
年収870万円／26歳（月給32万円＋インセンティブ）
年収690万円／24歳（月給29万円＋インセンティブ）

◇昇給（随時）
◇インセンティブ
◇各種社会保険完備
◇交通費全額支給
◇残業手当（見込み28時間）
◇資格取得支援制度
◇内部研修制度
◇人事評価制度
◇時短勤務制度
◇リファラル採用制
◇スポーツ活動
◇社内交流会(BBQ・忘年会・社内交流会)
◇健康診断
◇帰社会

＜年間休日＞
120日
｜5日以上の長期休暇あり！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇

>入社1～3ヶ月目
研修により、提案力・マーケティングスキルなどが徐々に身についていくことを実感。

>4～6ヶ月目
研修を得て業界知識は十分！ただ、提案スキルはまだまだ未熟…

>6～12ヵ月
徐々に求職者のへのご提案を一人称で取り組めるようになった。
そして、月給アベレージ60万円に！

>13～16ヶ月
後輩も入社し、マネジメントにも挑戦！
教育をしていく大変さを身にしみて感じる…

>17～20ヶ月
ハイクラス層のキャリア支援も携わっていく。
年収500万円到達に到達！

>21～24ヶ月
年収1000万円を超え、自分へのご褒美としてロレックスを購入。
念願のリモートワークへ！

まだまだ始めたばかりにはなりますが、
Tik Tokにて会社情報を発信しています！

ワールドワンの魅力が伝わるような発信を今後もしていきますし、
今回、マーケターとしての募集になりますので、
ご入社いただいた方には、撮影・編集・デザイン・運用などに
ゆくゆくは携わっていただくかと思います！
※もちろん、出演もOKです！

設立より2期目でスタートアップの段階にはなりますが、
様々な要素・瞬間に対して、喜怒哀楽を共有しながら、
ワールドワンを大きくしていければと思います！

入社歴が長いから年収が高い…
成果を出しているのに同期と月給が変わらない…
頑張っても役職が上がらない…　etc.
こんな会社文化では成長意欲も上がらないかと思います。

当社では成果よって役職を提供し、
且つ、毎月のインセンティブを支給しているので、
役職手当による固定給UP×業界最高水準のインセンティブで
入社1年目から700～800万円を稼ぎ出す社員も在籍しています。

また、報酬に対する上限は一切設けていないので、
年収1,000万円も夢ではないです！