株式会社アカデメイア・ビジョン
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社アカデメイア・ビジョンの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社アカデメイア・ビジョンの 募集が終了した求人
インフラエンジニア/在宅あり/基本定時退社/年間休日121日
- 正社員
- 転勤なし
◆リーダー候補◆情報セキュリティの構築をメインに自社システムのSE業務全般をお任せします
具体的な仕事内容
システム部門でインフラを中心とした社内システム業務全般をリーダー候補としてお任せします。
【具体的には】
■社内インフラ運用保守
■社内システム運用保守
■情報セキュリティ対策
■教職員のPCにセキュリティソフトを導入
■新規システム導入に関する検討や運用
■PC設備のキッティング
■学園内教職員からのIT関連の問い合わせ対応
■社内システム運用マニュアルの作成および社員向け説明
■情報リテラシーの向上推進
■チームメンバーのマネジメント など
● 働きやすさ抜群の就業環境 ●
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システムユーザーである各学校の現場の社員とやり取りしながら、自社システムの効率化に努めるポジションです。「インハウス」で完結でき、夜間の勤務はありません。さらに休みは多く、定時退社が基本。社内のコミュニケーションに慣れてきた入社4カ月目からは、週2回までの在宅勤務も可能です。
● 部門の中核としてキャリアアップ! ●
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今回はシステム部門のリーダー候補として募集。知識や経験を活かして影響力の大きな仕事ができます。ゆくゆくは当社のIT戦略立案までお任せできるような人材への成長を期待しています。
● 生徒が安心して快適に学べる環境を構築 ●
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新たな「21世紀アカデメイア」では専門分野の枠を超え、自由な学びが選択できる制度を導入。全国4エリア17校のカリキュラムから自由に選択することができる画期的な教育システムです。IT技術を駆使して、今後の社会で活躍する人材を育成するための新たな学びの場や、組織づくりを担うやりがいがあります。
チーム/組織構成
現在、社内システム部門は3名体制(リーダー1名・メンバークラス2名)。IT基盤の構築の先にDX推進を見据え、大幅な組織拡大で学園のシステムインフラを強固に支えるチームを強化するための採用です。社員定着率の高い職場です。
【学歴不問/教育業界経験不問】情報セキュリティに関する業務経験をお持ちの方
\まずは話を聞きたい…だけでも大歓迎!ぜひお気軽にご応募ください!/
【必須条件】
■情報セキュリティ(リテラシー)関連の業務経験
■インフラやシステムの運用保守の業務経験
■サーバ構築やインフラ改善を推進した経験
【こんな方はぜひご応募ください!】
■システム構築、ネットワーク構築、Windowsシステムの保守、運用に関する経験
■社内SEの実務経験をお持ちの方
■EDR、XDRの導入経験がある方
■新規システム導入の経験がある方
■リーダー経験のある方
■「教育」に関心をお持ちの方
【本社】
東京都千代田区神田駿河台2-11
<最寄駅>各線/水道橋駅
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00 (所定労働時間8時間/休憩60分)
※出社時間は選択できます
■平均残業時間
10時間
未満/基本定時退社(2023年6月実績4.5時間/月)
正社員
試用期間あり:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更なし)
<年俸制>
■年俸552万円~708万円(1/12を月々支給、固定残業代含む)
※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、固定残業代として月額8万7000円~11万1000円支給
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給
※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、規定により決定いたします
■月額:46万円~59万円(12分割)
■昇給
年1回
(人事評価に基づく)
■入社時の想定年収
年収552万円
~
年収708万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当(同社規定に基づき月5万円まで支給)
■グループ関連施設の優待利用可(ホテルなど)
■服装自由
<年間休日>
121日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■有給休暇
(10日~20日)
※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
※勤務開始日により初年度の付与日数が変更
★5日以上の連続休暇もOK★
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全2件
出典:doda求人情報(2025年1月時点)