株式会社コーエイ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社コーエイの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社コーエイの 募集が終了した求人
企画営業(ルート営業)/土日祝休み/未経験歓迎/転勤なし
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
ご当地おみやげ品などの企画営業(ルート)を担当。観光施設やサービスエリアなどが主な営業先です。
具体的な仕事内容
お土産品メーカーとして、商品企画から製造・販売まで一貫して手掛ける当社。
商品受注だけではなく、自分のアイデアも活かせる営業職です!
■一日の流れ
出社後、午前のルートへ出発。お客様と最近の売れ行きや流行りについて会話しながら、注文されていた商品を納品します。
スマートフォンを使った発注システムを導入しているため、帰社するころにはクラウド上で注文が完了。
発注作業に時間を取られることはありません。
午後も出荷された商品を積んで出発。
お客様とのコミュニケーションの中で商品開発のヒントや困りごとをヒアリングしたりします。
訪問先では、実際に自分が開発に携わった商品が購入されていく瞬間に立ち会えることもあります!
<訪問先>
関西圏の小売店・水族館・博物館・テーマパーク・サービスエリアなどが主なクライアント。
高速道路や駅などで担当を分け、1人40社程度を受け持ちます。
滋賀や姫路などの遠方のお客様を訪問する場合は直行直帰も可能です!
※売上ノルマは設けていません。
■入社後の流れ
先輩社員に同行しながらサブ担当として業務に当たり、仕事を覚えていきます。
慣れていくとメイン担当として引き継ぎ。3カ月~半年くらいでの独り立ちを目指します。
\初めての営業職でも成長できる!/
まずはお客様と信頼関係を築くことが何よりも大切。
「これよく売れてますね」「あの棚は次どうするんですか?」といった会話から商品の企画を考えていきます。
逆にお客様から売り場の傾向や最近のニーズを教えていただくこともあり、現場に出ることが一番の成長に繋がります。
また、当社は企画から製品化まで一貫して対応できるため「この製品を使ってなにか新しいものを作りたいんだよね」「他の店舗と差別化したいんだけど、なにかできない?」など、お客様から相談を受けることも。
自分のアイデアを提案したときに「〇〇さんが言うならやってみようか」と言われるような営業スタッフを目指しています!
チーム/組織構成
営業部は代表含む5名の男性社員で担当。
お客様と信頼関係を築きながら実績を積んでいます。
営業部以外にも、商品管理部、企画部と関わる機会も数多くあり、社内一丸となって業務を進めます!
■男女比:社内の7~8割が女性です。
【学歴不問/未経験歓迎】人と話すことが好きな方!チャレンジ精神のある方!活躍できます◎
★職種・業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎/学歴不問
【必須条件】
●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)
【こんな方を歓迎します】
●チャレンジ精神をお持ちの方
●人に喜んでもらうのが好きな方
●キャラクターグッズに興味のある方
●コミュニケーション力に自信のある方
●人と人のつながりをビジネスの基本に据えたい方
●観光立国・日本の発展に貢献したい方
【転勤なし/UIターン歓迎/アクセス抜群】
<本社>
京都府京都市南区東九条石田町32
アクセス:十条駅から徒歩5分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩1時間)
※担当するお客様によって、8:00~16:00の勤務となる場合もあります。
13:00~21:00の勤務も可能です。
■平均残業時間
25時間
前後
正社員
※試用期間3カ月(条件は変わりません)
☆スキル・経験・能力を考慮して決定します
月給 25万8000円~30万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月37時間分を5万4500円以上を支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
~400万円
<手当>
■交通費全額支給
■残業手当(固定残業代超過分)
<各種制度など>
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内は二足制
白色の上履きをご用意ください/スニーカーOK!
<年間休日>
116日
※今年度(会社カレンダーに準ずる)
<休日・休暇>
■週休二日制
(会社カレンダーに準ずる。基本土・日)※月1~2回程度、休日出勤あり。代休取得可
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【☆有休も取りやすい!】
有休はシステム上から申請でき、アルバイト社員でも取得しています。社員自身も旅行やレジャーをしっかり楽しめる会社です!5日以上の連休も可能!
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出典:doda求人情報(2025年4月時点)