株式会社平野モータースの過去求人・中途採用情報

【資格取得支援有り】Honda二輪正規取扱店でのバイク整備（点検や修理）のお仕事です！
具体的な仕事内容
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　具体的には？
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■バイクの点検や修理
■伝票作成
■顧客応対
※接客も行ってもらいますが、販売ノルマはナシ！お客さまが納得して購入できるような誠実なサポートを心掛けてください。
※自動リフトの作業台あり。体への負担も少なく整備できます。

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　入社後の流れ
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先輩に付いて整備ノウハウの習得など、簡単な作業や事務作業からお任せ！
整備をするのは二輪のみですが、まずは「3級自動車整備士」の資格取得を目指しましょう！上位資格である「検査員」の取得に近づく第一歩です。
※未経験から「2級自動車整備士」の資格を取得した方も。資格取得に必要な費用は当社で負担します！

★当社が誇るベテラン整備士たち
先輩整備士の中には、整備士歴30年以上を誇るベテラン整備士もいます。整備士の技術を競う世界大会の出場経験者や「ホンダ二輪サービス技能コンクール」で日本一に輝いたベテラン整備士から直接指導を受けるチャンスも！未経験者はもちろんのこと、経験者の方にとっても魅力的に感じられる職場だと思います。

★キャリアプラン
（取得資格）
3級自動車整備士→2級自動車整備士→検査員
自動車整備士資格の中で最高峰とされる「検査員」の資格を取得するためには、1級または2級自動車整備士の資格と民間車検場など指定工場で整備主任者として1年以上の実務経験を積む必要があります。民間車検場を完備しているバイク店は少ないですが、当社には民間車検場があるので、検査員の資格を取ることも可能です。

個人差はありますが、未経験者が1人前のバイク整備士になるまでには大体5年。バイク整備スタッフから始まり、バイク整備主任者や店長を目指していただくことも可能です！

チーム／組織構成
■Honda Dream 江戸川（本社）整備士職4名
■Honda Dream 葛西 整備士職3名
■Honda Dream 市川 整備士職3名

スタッフは皆バイクが好きな人間ばかりなので、職場というよりは「社会人サークル」に近いかもしれません（笑）

■年齢構成：20～50代まで幅広い年代の方が働いています。
■定着率：残業ゼロなど働きやすいため、直近1年の定着率はほぼ100％！

【学歴・経験不問／転勤なし】集え、「バイク好き」！◎バイクが好きな方なら無資格・未経験でも大歓迎！
＜必須条件＞
■バイクが好きな方

＜こんな方は歓迎＞
■愛車をお持ちの方
■自宅でバイクいじりをしている方
■ツーリングが趣味な方

★もちろん自動車整備士などの資格をお持ちの方は大歓迎！

※実務経験がなくても、資格がなくてもOK！
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎
※整備経験者は優遇いたします

…　募集の背景　…
コロナ禍以降、Youtubeなどの影響もありバイク人口が激増中！
当社も、都内でも沿岸エリアに近い店舗として、ニーズが拡大しています。
業績好調のため、翌年には新店舗もオープン予定！
新たな体制づくりに向けて、【育成前提】で増員募集する運びとなりました。

バイクが好き、バイクに関わりたいという方なら即採用です！
お客様とのコミュニケーションを大切にした接客を心掛けているバイク店なので、そうした想いに共感していただける方を採用させていただきます。

【業績好調により新規店舗オープン！】【転勤なし】
■Honda Dream 江戸川（本社）／東京都江戸川区東小岩6-34-10
【最寄駅】JR総武線「小岩」駅より徒歩10分

■Honda Dream 葛西／東京都江戸川区東葛西1-1-2
【最寄駅】東京メトロ東西線「葛西」駅より徒歩10分

■Honda Dream 市川／千葉県市川市本塩17-4　
【最寄駅】東京メトロ東西線「妙典」駅より徒歩4分
★2024年2月OPEN！


上記いずれかの店舗での就業となります。
勤務地については、ご本人の希望等も十分考慮させていただきます。

★転居を伴う転勤はございません

9：30～19：00（所定労働時間8時間　休憩90分）
■平均残業時間
0時間

※事前予約制を導入する等、徹底した工程管理を行っているので、残業はゼロです！

正社員

月給20万円～＋手当＋賞与

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（1万5千円／月）
■家族手当（配偶者5千円／月、子＜第三子まで＞一人当たり5千円／月）
■通勤手当（バイク通勤も、もちろんOK）
■皆勤手当（7千円／月）
■時間外手当（全額支給）

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
～
年収500万円

■社員の年収例
年収例：500万円（35歳／未経験中途入社）
年収例：350万円（25歳／未経験中途入社）

★休日には、職場で自分のバイクをカスタムOK★

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種資格支援制度
※仕事でメリットとなる資格の支援をします。種類は問いません。
例えば、自動車整備士の資格取得のために必要な費用は会社負担。希望があれば勉強会も行います！
■従業員販売（従業員割引）
■退職金制度（生命保険活用型）
■工具支給
■制服支給

【充実の手当！】
■住宅手当（1万5千円／月）
■家族手当（配偶者5千円／月、子＜第三子まで＞一人当たり5千円／月）
■通勤手当（バイク通勤も、もちろんOK）
■皆勤手当（7千円／月）
■時間外手当（全額支給）

＜年間休日＞
105日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（毎週水曜日／第2・3火曜日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給は気軽にとれる環境で、年に8～9日程度とるメンバーも多いです。
最大10連休も可能ですので、旅行や帰省の際にはご相談ください。

当社では、バイクをご購入していただいた際に、お客さまのほとんどが「メンテナンスパック」という半年に1回予防点検をするプランに加入されます。
このため、緊急整備の案件がとても少なく、修理・点検等のメンテナンスも事前予約制を導入しているので、スケジュール通りに作業ができ、残業が発生しにくい就業環境となっています。

YouTubeやキャンプブームの影響等もあり、女性の方がバイクを趣味にする割合も増えてきています。メーカーも女性向けの軽量バイクを開発しており、今後も女性のバイク需要は増加していくことでしょう。
そのような背景もあり、当社では女性のお客様がもっと気軽に修理等の相談ができるよう、女性の整備スタッフも配置したいと考えています。
更衣室や就業規則等も変更し、女性整備スタッフがいつ入社してくださっても対応できるように体制も整えておりますので、安心して入社してきてください。