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株式会社テクノリンク

産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー

京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F

株式会社テクノリンクの過去求人・中途採用情報

株式会社テクノリンクの 募集が終了した求人

未経験から始める機械設計/土日祝休/賞与年3カ月/定着99%

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

半導体製造装置などの設計をお任せ!まずは3~4カ月の座学研修からスタート
具体的な仕事内容
半導体製造装置などの設計をお任せ!まずは3~4カ月の座学研修からスタート

具体的な仕事内容
研修受講後、自社内もしくはお客様先のどちらかで機械設計技術者として製品や装置の設計業務に取り組んでいただきます。

<研修から配属までの流れ>
■3カ月~4カ月の研修を実施
入社後は配属先などによって、3~4カ月の座学研修を実施します。講師はベテラン設計士の社長自らが務めます。

【研修の内容】
実務未経験の方であれば手書き、またはAutoCADを使っての図面作成からスタート。練習を繰り返しやがては立体図や投影図、等角図など、さまざまな設計が行えるようにトレーニングしていきます。

また、基礎研修終了後は配属予定のプロジェクトごとに特化した関連知識を身に付けていただく研修を実施する方針です。しっかりと準備してプロジェクトに臨めるため、不安になることはありません。

また研修では技術的なことだけでなく、働く上での心構えについてもお教えします。

■配属後
客先常駐の場合は主に半導体の製造装置の設計などに携わっていただきます。
研修が終わってわからないことがあっても先輩社員のフォローを受けることができるので安心してください。社内や関連会社の社員と一緒に働くので、心配無用です。

チーム/組織構成
★20代30代を中心に活躍しており、そのうちの約7割が未経験からスタート!
★前職は、銀行員やお菓子屋さん勤務、または学生などさまざま。
★周りに先輩社員もおり、いつでも質問や相談などできる環境ですのでご安心ください。

■男女比:1:1
■定着率:1年以内の定着率99%

対象となる方

【完全未経験でOK/学歴不問】◎機械設計に興味がある方/手に職をつけたい方/働きやすさを重視する方
機械設計の経験は一切問いません。自ら学ぶ意欲のある方をお待ちしています!
未経験歓迎!

【こんな方も歓迎】
・絵を描くのが得意な方
・刺繍が好きな方
・車やバイクいじりが好きな方
・プラモデルを組み立てるのが好きな方
・工業高校や理系の学校出身の方
・機械設計の経験がある方(経験を活かしてご活躍いただけます)

勤務地

■京都本社
京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル2F

※滋賀県彦根市のお客様先に常駐する場合あり
株式会社SCREENホールディングス 彦根事業所
滋賀県彦根市高宮町480-1

※滋賀のみ、自動車通勤OK(公共交通機関での通勤を推奨中)
※転居を伴う転勤はありません
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分
※客先常駐の場合は、その勤務時間に合わせる
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の待遇・給与に違いはありません。

給与

月給:20万6000円~23万円+残業代100%支給+賞与年2回
※給与は、経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費支給(上限4万5000円/月)
■家族手当(扶養家族1名につき5000円/月)
■家賃補助(規定あり)

■賞与
年2回
(3カ月分支給見込)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収345万円
~386万円

■社員の年収例
年収365万円/20代/入社2年目
年収420万円/30代/入社5年目 

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■報奨金
■家賃補助(規定あり)
■各種研修制度(入社時研修(座学)など)
■資格取得支援制度(受験費用負担)
■育児・介護休業制度
■結婚・出産祝金
■入院・弔慰見舞金
■制服貸与
■残業代全額支給
■交通費支給(上限月4万5000円)
■家族手当(扶養家族1名につき月5000円)

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社6カ月経過後に10日間付与/取得率85%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇

★-研修後も学びのチャンスが豊富!

普段から、先輩社員が分からないことはしっかりレクチャーしてくれますが、
それだけではなく、年に数回の勉強会も、今年から再開!

入社経験の浅い社員が対象となるこの機会は、
未経験からスタートした人も含む“先輩社員”が講師を務めます。
『部品・材料について』『これから必要となる知識について』など、
現場で活躍する先輩社員の生の声を聞けますので、成長に直結する学びを得ることができます◎


出典:doda求人情報(2023/12/21〜2024/3/20)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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