Gray Institute of Management株式会社の過去求人・中途採用情報

経営課題の受託研究とトップマネジメントとのコラボレーション、指導による解決
具体的な仕事内容
・経営課題の提起、解決のための方策の研究・構築・指導
・全体（全社）戦略・計画の研究・構築・指導
・研究計画のコントロール
・社会環境および組織経営技術の研究
・イニシャルコンサルティングと顧客開拓
・インスティテュートマネジメント

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１　コラボレーター
　　顧問先経営会議において経営者へのLeading（先導、指導）およびCollaboration を行なう
２　インストラクター
　　顧問先研修会において参加者へのInstruction（研修、指導）を行なう
３　コンストラクター
　　受託研究、基礎研究においてConstruction（構築、開発）を行なう
４　アナリスト、トレーニー
　　研究業務における分析、資料作成、サポートを行なう

チーム／組織構成
研究員25名（設立以来の定員制）受託研究グループ、基礎研究グループ＋客員研究員、嘱託研究員

■組織名称：受託研究グループ＋リサーチファーム

大卒以上／職務経験不問
研究所におけるアカデミック分野（基礎研究、著作等）の強化のため
大学教員の経験者は特に歓迎です。

【歓迎経験】
・大学教員（元・現）：経営学、経済学、社会学（常勤・非常勤）
※通常研究員としても参画いただけます。
・経営コンサルティング、経営企画等の経験者
・博士、修士等の研究成果のある方

【適性】
・ミッションとスタイルを共有できること
・論理的思考力、創造性、構築力、文章表現力等、基礎能力が高いこと
・強い責任感、向上心を持ち、チームワークが得意なこと
・経営研究、コンサルティングをライフワークと考えていること
・人前で話すこと、プレゼンテーションが得意なこと

メインラボ／兵庫県芦屋市月若町2-18　the gray complex

【最寄駅】
JR「芦屋」駅徒歩5分、阪急「芦屋川」駅徒歩3分、阪神「芦屋」駅徒歩7分

※U・Iターン歓迎
※転勤なし

8:30～17:15（所定労働時間8時間、休憩45分）

正社員／契約社員
※契約社員として採用の場合、契約期間は1年となります（正社員の登用あり）。
※契約社員として採用の場合も給与・待遇等は同じです。

Ex.リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：1,197,300円～
固定残業手当　：187,080円～
役職手当　　　：280,000円～480,000円　　
＜月給＞
役職者 ：1,477,300円～
非役職者：1,384,380円～

Sr.リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：667,700円～
固定残業手当　：104,180円～
役職手当　　　：160,000円～240,000円　　
＜月給＞
役職者 ：827,700円～
非役職者：771,880円～

リサーチャー
＜賃金内訳＞
月給（基本給）：409,400円～
固定残業手当　：63,960円～
役職手当　　　：100,000円～140,000円　　
＜月給＞
役職者 ：509,400円～
非役職者：473,360円～

Asst.リサーチャー
＜賃金内訳＞　
月給（基本給）：277,200円～
固定残業手当　：43,320円～
＜月給＞
非役職者：320,520円～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・報酬は、経験・能力・ポテンシャルを考慮の上、決定します。
・月給（月額）は固定残業手当（月20時間）を含みます。
・超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・役職手当が支給される管理職は固定残業手当はありません。

■賞与
年2回（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～
年収4000万円

■社員の年収例
Ex.リサーチャー：2,500 万円～4,000 万円
Sr.リサーチャー：1,300 万円～2,500 万円
リサーチャー：800 万円～1,300 万円
Asst.リサーチャー：500 万円～800 万円

通勤手当、社会保険完備

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（9日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇