株式会社ヒトイキの過去求人・中途採用情報

＜成長分野＞ヘルスケア分野に特化したキャリア支援／年収500万円以上／年間休日125日
具体的な仕事内容
理学療法土や柔道整復師、看護師などヘルスケア業界で専門家として働く方々のキャリア支援を行う人材紹介事業にて、企業と求職者のサポートをお任せします。
企業と求職者の双方に関わり、提案からマッチング、アフターフォローまで継続してサポートし、人材紹介サービスを総合的に経験できることが魅力です。

■仕事の流れ
1. 求職者との面談
求職者には弊社サービスの登録を促し、経験、スキル、資格、希望条件・待遇について詳しく伺います。また求める条件の相場についても説明します。

2. 企業開拓とヒアリング
人手不足に悩む介護施設、整骨院、病院などへの提案営業を行います。新規開拓も含め、契約締結後には企業が求める人物像のヒアリングを行います。

3. マッチング
企業と求職者の希望やニーズを満たすマッチングを目指します。意思の照合を行い、採用に至るまでサポートします。希望が一致しない場合は、両者が満足する結果になるよう調整を行います。

※担当する求職者は1人当たり約20～30名
※対応はオンラインで行い外出はありません



■新入社員のトレーニングプロセス
▽初日
まずは、会社の概要や業界の基本知識を包括的に学びます。
▽2日目以降
実務を通じたトレーナーの指導（OJT）で、具体的な業務手順を習得します。
▽3か月目から
トレーニングセンターを修了し、各専門チームに配属されます。自信を持って業務に携われるまで、充分なサポートを提供します。

■業務の特色：
求職者の現在の状況や将来のライフスタイル、企業の職種別ニーズやスキル要件など、転職の背景を深く理解することに注力しています。精度の高いキャリア提案が私たちの強みです。

チーム／組織構成
■チーム構成と配属：
以下のいずれかのチームへの配属。現在、29名のアドバイザーが、20代から30代前半を中心に活躍しています。
『PTOTキャリアナビ』：理学療法士や作業療法士、言語聴覚士などのキャリアサポート
『マッサージキャリアナビ』：あん摩マッサージ指圧師や柔道整復師、鍼灸師などのキャリアサポート
『看護キャリアナビ』：看護師や助産師などのキャリアサポート

【29歳以下の方】コミット力と熱意を評価／大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
・29歳以下の方　※キャリア形成／例外事由3号のイ
・何かしらの数字を追った経験がある方
※職種未経験歓迎、業種未経験歓迎

【こんな方を歓迎します】
・正当な評価と報酬を得たい
・早期に成長できる環境に身を置きたい
・仕事に熱量をもって向き合いたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社：東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F
勤務地最寄駅：JR各線／東京メトロ日比谷線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
残業：月平均30時間程度仕事量は個人の裁量に任せており、定時に退社する社員も多くいます。

正社員

＜予定年収＞
500万円～560万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年俸（基本給）：3,714,792円～
固定残業手当/月：107,100円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
416,666円～（12分割）（固定残業代および一律手当を含む）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
目標達成で月5万円のインセンティブ支給あり

■賞与
インセンティブあり（業績による※毎月）

■昇給
年2回
(4月・10月）

■入社時の想定年収
年収500万円

■社員の年収例
750万円／26歳マネージャー／入社3年目
650万円／25歳リーダー／入社1年目
600万円／27歳メンバー／入社2年目

社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）、交通費全額支給、定期健康診断、研修制度（外部講師セミナー等）、服装・髪型・ネイル自由
産休・育休の取得実績もあります
＜キャリア支援制度／月10,000円迄＞
自己学習ツールが必要な場合、会社が書籍購入やオンライン学習ツール、有料の外部セミナー、資格取得等を支援。

＜マゴノテ制度／社内インターン＞
社内で担当外の他職種の業務を業務時間の5～10％を上限に経験できる制度

＜新規事業提案制度＞
社内の新規事業創出の為、広くスタッフの方からも意見を提案できる制度。事業プランが採択されれば、新規事業責任者としてご担当頂きます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（休日は土日祝日）
■有給休暇　
年間10日～40日（下限日数は入社半年経過後の付与日数です）
年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、特別休暇
5日以上の連休取得も可能です！

未経験でも一年目から月額40万円以上とポテンシャルに見合った報酬をお約束します。想像以上のスピードで圧倒的に成長できるので営業未経験で入社した社員でも短期で実績を出し入社6ヶ月でリーダーに就任したり、20代で社内ベンチャーの事業責任者になったりと早期のキャリアアップを叶えています。

成長中のベンチャー企業だからこそ一日の密度が濃く、行動力と思考力が求められ、壁と直面する毎日です。社内変化も多く、業務プロセスや営業手法などは常にブラッシュアップしており、社内制度や取り決めも現場の意見を取り入れながら常に改善しています。まさにカオスな環境といえますが、むしろそれを楽しみ、成長の機会にしている社員がほとんどです。「用意されたレールに乗る」ではなく、当事者意識をもって「自らレールを敷く」という気持ちをお持ちの方がヒトイキにはマッチします。

経営者の顧客と接することも多い仕事ですが、それ以上の自社の経営陣と直接意見を交わす機会が多いかもしれません。基本的に代表の木林をはじめ、経営陣との距離が近く、いつでも気軽にコミュニケーションができます。こういったオープンな文化があるので、視野を広げやすく、多角的なビジネス観を育む機会も多いです。実際に、社員が経営層と直接話し合い、新しいアイデアや提案を行うことが日常的です。こうした経験は、ビジネススキルの向上はもちろん、長期的なキャリア形成にも役立ちます。