冷電工業株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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冷電工業株式会社の過去求人・中途採用情報
冷電工業株式会社の 募集が終了した求人
事務職/北海道の有名グループ/完休2日制/残業月12h以下
- 正社員
- 転勤なし
【OJTによる指導でゆっくり成長!】経理事務、受注受付などを担当していただきます。
具体的な仕事内容
北海道におよそ1100もの店舗数を誇るセイコーマート!その電気設備の工事・保守を一手に担っているのが私たち冷電工業です。
あなたにはそんな当社の一員として、経理事務をメインに、受注受付などの一般事務の業務もお任せしたいと思っています!
☆お任せする内容
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< 経理事務 >
■月次の決算書の作成
■伝票の整理・処理 など
< 一般事務 >
■受注受付
■官公庁への提出書類・請求書作成 など
【 受注受付について 】
当社の取引先であるセイコーマートから、各種設備や電気系統の異常をはじめとする問い合わせが、専用の問い合わせフォームに届きます。
その修理・工事内容を取りまとめて、専門部署に依頼をかけるのが受注受付です。
【 スピードよりも丁寧さ! 】
お金に関わる内容や官公庁に提出する書類などは、とにかく間違わないことがなにより重要。
そのため、スピードは重要視していません!
真面目かつ誠実に進めてくれればいいので「早さに自信はないが丁寧な作業が得意」という方にもきっとご活躍いただけると思います◎
☆入社後の流れ
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入社後はOJTで仕事を覚えていただきます。誰か一人の担当がつくのではなく、事務所内の全員が教える形になります。忙しい時にも一人だけになることはないので安心してください。
最初はスキルに応じてできることからお任せしますが、いずれは経理や受注受付など、どれかを専門的に行えるように成長していただけると嬉しいです。
上の項目にも書いてある通り、当社では早さは重要視していません。ですので、一つひとつできるようになるまで、懇切丁寧に教えることができると思います。今後の人生においても長く活かせる経験が積めるので、じっくり成長していきましょう!
チーム/組織構成
\ 若手メンバーも活躍中! /
男女比は4:6。主婦層を中心に、20~50代の幅広い年齢層の方が活躍しています!
メインで仕事を教えるのは課長となります。
ただ教えてやらせるのではなく、まず課長自身がやってみた結果を噛み砕いて教えてくれる方なので、きっとわかりやすく覚えられるはずです!
■組織名称:管理部
【未経験歓迎/学歴不問】◆早さより正確さに自信がある方 ◆安定企業でゆっくり仕事を覚えたい方
【 必須条件 】
■基本的なPC操作ができる方(Excel・Wordなど)
【 歓迎条件 】
■日商簿記の資格をお持ちの方
■普通自動車運転免許をお持ちの方(車の方が通いやすい勤務地です)
\ このような方は大歓迎! /
◎事務、経理のご経験がある方
◎安心できる環境でじっくり成長したい方
◎安定企業で長く働きたい方
◎集中して作業をするのが得意な方
◎正確に仕事を進められる方
【転勤なし/石狩市勤務/マイカー通勤OK!】
< 本社 >
北海道石狩市新港南2丁目718-3
※原則本社ですが、希望によっては函館営業所での勤務も検討いたします!
※受動喫煙対策あり(喫煙ルームあり)
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
11時間
~ 12時間 ☆月末・月初以外はほとんどありません!
正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)
月給21万5000円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万円以上支給します
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します
※スキル・経験・能力を考慮して決定します
■賞与
年2回
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収350万円
以上
■社員の年収例
年収380万円/月給25万円+賞与年2回
年収350万円/月給22万5000円+賞与年2回
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援・資格手当あり
<年間休日>
118日
(2024年度予定)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※まれに休日出勤がありますが、その場合は振替休日を取得していただきます
■年末年始休暇
(6日間)
■夏季休暇
(3日間)
■有給休暇
(入社6カ月後に10日付与)
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)