株式会社倉田総合鑑定の過去求人・中途採用情報

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株式会社倉田総合鑑定の募集が終了した求人

補償コンサルタント／年休122日／土日祝休／残業月10h程度

正社員
転勤なし

仕事内容

【官公庁の依頼がメイン】建物の移転費用の調査や補償金の算定など、補償業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
公共事業に伴い、建物の移転に関わる調査・補償・コンサルタント業務などをお任せします。

県庁・国・市役所など官公庁からのご依頼が多く、街づくりや社会貢献につながる、やりがいの大きい仕事です！

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具体的な仕事内容
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■建物・土地の現地調査
対象となる物件に足を運び、建物の外側や内側、柵や木などの敷地内のもの等を調査します。

例えば…
公共事業で道路の幅を大きくする場合、その場所にある住宅や、倉庫等の建物や、実際にお店を営業している方への補償も必要となります。
そのため、調査はとても重要な仕事です。

■図面作成・積算業務
調査した内容をもとに作成した図面をチェックし、工事に関する価格の算出を行います。

■補償金の算定
土地や建物の大きさ・形状などの考慮の上、移転に関わる補償金を算定します。

■関連書類の作成
土地の取得や補償に関連する書類を一冊にまとめ、納品物を作成します。

■その他、上記に付随する業務
お客さまから相談を受け、解決につながる提案を行うなどのコンサルティング業務も担当します。

※内勤7割：外勤3割

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研修・フォロー体制
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【　入社後の流れ　】
入社後は、OJTにて基礎知識や業務の流れを覚えるところからスタート。最初は調査を中心に進めていき、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。

【　独り立ち後のフォローも充実！　】
補償コンサルタント協会の講習をはじめ、知識やスキル強化の場を用意しています。

この仕事は下調べや根拠が重要であり、関連する法律も毎年変わるので、日々の勉強が大切です。その分、仕事のスピードや提案の幅が広がるなど、成長を実感できる喜びもたくさんあります！

【　キャリアの相談もできる社長面談　】
困っていることや将来のキャリアを相談できる場として、年に1回、入社後3カ月は月に1回、社長面談を行っています。
社長だから…とかしこまる必要はありません。当社は自由に考えを発信できる社風ですので、ぜひあなたの想いを聞かせてくださいね。

チーム／組織構成
＼20～40代活躍中！／
役職に関係なく気軽に相談できる環境です。風通しの良い社風ですので、きっとすぐに馴染んでいただけると思います！

対象となる方

【学歴不問】街づくりに関わる仕事がしたい方、腰を据えて働きたい方大歓迎！／要普免（AT限定可）
＜必須条件＞
■普通自動車免許（AT限定可）

＜活かせる資格・経験＞
◎補償業務管理士
◎一級建築士／二級建築士
◎補償業務のご経験
※上記に該当する方は優遇します！

＜このような方をお待ちしています！＞
・専門性の高い知識やスキルを身につけたい方
・コツコツ学ぶことが好きな方
・街づくりに関わる仕事がしたい方
・社会貢献につながる仕事がしたい方
・チームワークを大切にできる方
・何事にも前向きな姿勢で取り組める方
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・プライベートも大切にしたい方

※経験不問

勤務地

【転勤なし】奈良・大阪／各駅より徒歩6分以内
★勤務地は希望を考慮します。

＜本社＞
奈良県奈良市法蓮町163-1　新大宮愛正寺ビル3F
「新大宮駅」より徒歩6分

＜大阪支社＞
大阪府大阪市中央区伏見町2丁目3-7　大拓ビル14 5F
「北浜駅」より徒歩2分

※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★メリハリをつけて働けます！
残業はほとんどありません。繁忙期（3月・12月）であっても月20時間くらいなので、仕事終わりの時間も大切にしながら働ける環境です！
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

給与

【経験者】
月給25万円以上+各種手当+賞与（年2回+決算賞与あり）

【未経験者】
月給20万円以上+各種手当+賞与（年2回+決算賞与あり）

※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します。

■賞与
年2回
+決算賞与あり（昨年度支給実績：3～6カ月分）
※業績による
※入社1年目は寸志

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収250万円
～600万円

■社員の年収例
年収650万円（45歳／入社10年目）
年収450万円（32歳／入社5年目）
年収380万円（28歳／入社3年目）
年収320万円（27歳／入社1年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費支給（月2万円まで）
■時間外手当
■資格手当
■役職手当
■業務手当
■産育休制度（取得実績あり）
■各種研修制度（補償コンサルタント協会の講習など）
■資格取得支援制度
■引越し補助（規定あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率100％の社員もいます！）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
＼★しっかり休んでプライベートも大切に！／
有給休暇は自由に取得できるため、「明日休みます」も、もちろんOK！「家族イベントに積極的に参加できるようになった！」など、嬉しい声もたくさん上がっています♪
また、スケジュールを調整して、1週間まとめて休みを取ることも可能です。