永和信用金庫の過去求人・中途採用情報

第二新卒大歓迎！完全未経験全く問題なし！／OJT・ジョブローテーションを通じて業務を習得！
具体的な仕事内容
【総合職採用】
本店で新入職員研修後、営業店に配属となります。

入社後は「信用金庫について」「金融業務について」「札勘（お金の数え方）」「マナー研修」等様々な研修を通じて、金融知識を学んでいただけるので、未経験者の方もご安心です。

【配属後は…】
営業店のお客さまサービス課に所属となり、OJT・ジョブローテーションを通して、預金および融資業務を習得。
金融業務全般のご経験と基本的な知識を習得後、将来的には、担当する地域のお客様対応スタート。先輩、上司による帯同訪問およびサポート体制を享受しながら、お客さまの支援と地域の発展に貢献しましょう。

◎預金関連
・普通預金口座開設/定期預金口座開設
・入出金業務/為替業務/公金収納/両替業務
・投資信託/保険の募集

◎融資関連
・証書貸付/手形貸付/手形割引/個人ローン等の融資業務
・融資稟議の作成や起票、不動産担保の設定等

◎営業関連
・営業店エリア内の地域担当として、法人および個人のお客さまに対し、顧客ニーズに合わせた金融サービスおよび情報の提供
・資金ニーズに対する融資提案、ビジネスマッチング・事業承継等を通じた本業支援およびお客さまの課題解決業務

■ここがPOINT!
＜製造業への融資先数比率は全国１位！＞
卸売業・小売業への融資残高比率も全国4位です！（2022年3月末預金残高5,000億以上の全国の大手信用金庫対象）

当金庫は製造業・卸売業・小売業のお客さまが多いことが特徴で、長年「モノづくり」「商人」のまち大阪を支えております！

〈90年以上続く盤石な安定基盤！〉
1931年に設立以来、お客様からも長く信頼いただき、黒字経営を継続中。自己資本比率は高水準で、業界でもトップクラスの健全経営です。

■働く環境：
・穏やかな社風で残業は少なく、休日出勤もほとんどなし。福利厚生も充実しており、一生涯就業できる環境です。
・1995年より全国の金融機関に先駆け、「カジュアルデー」（服装自由出勤日）を毎週金曜日に実施しています。

チーム／組織構成
様々な個性を持ったメンバー同士、協力しながら和気あいあいと活躍中！
短所を否定するのではなく、長所を生かそう、伸ばそうとする文化で、経験の浅い方でもチームでしっかりとフォローします。

大卒以上／第二新卒大歓迎／社会人経験3年以内もウェルカム／安定した環境で着実に成長していきたい方
【職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】

【歓迎する経験】※なくてもOK
■営業経験（個人・法人問わず）
■金融業界での勤務経験（職種問わず）

【こんな方が活躍しています！】
■地域に密着した営業がしたい
■顧客とのコミュニケーション・信頼関係構築をしていきたい
■地域社会や地域の誰かの役に立ちたい
■目の前の仕事に一生懸命向き合える

※ 原則2024年3月26日入社となりますが、就業開始時期は相談させていただきます。

【転居を伴う転勤なし！大阪府内のいずれかの店舗】
※受動喫煙対策：敷地内禁煙
※初回の配属先は、ご本人の適性と居住地を考慮して決定します

【本店】
大阪市浪速区日本橋4-7-20

【アクセス】
大阪メトロ堺筋線／恵美須町駅
南海高野線／なんば駅・今宮戎駅
各線／日本橋駅

【大阪府内の各支店】
大阪府内の各支店（大阪市・東大阪市・八尾市・堺市）

＜勤務時間＞
8：30～17：30（所定労働時間：8時間00分　休憩60分）
※2024年4月以降は下記勤務体系に変更予定
8：30～17：00（所定労働時間：7時間30分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下程度

正社員
＜試用期間＞
3カ月
試用期間中の待遇に変更はありません。

＜月給＞
235,000円～（時間外手当全額支給）
※給与詳細は経験、スキルに応じて給与を決定します。上記の限りではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■渉外手当（月10,000～50,000円）
■休日勤務手当（ほぼ休日出勤はございません）

■賞与
年2回
（6月、12月）※年間4カ月／1回2.0カ月程度

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収373万円
以上（但し2024年6月賞与は入社時期によって按分されます）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅・教育・福利厚生資金融資
■退職金制度
■団体生命保険金庫加入
■資格取得奨励金、通信講座補助金
■年次休暇積立制度
■保養施設／リゾートマンション（天橋立）、リロクラブ「福利厚生倶楽部」加入
■産休・育休制度、時短勤務、育児・介護休業
■カジュアルデー
■育休取得推奨（復帰率100%）
■クラブ活動あり

〈子育て支援充実〉
★こどもが最長2歳になるまで、育児休業の取得が可能です（条件あります）
★復職後も、こどもが小学校を卒業するまで時短勤務（最大2時間30分短縮）が可能です

＜教育制度・資格補助補足＞
営業店配属後、OJT研修およびジョブローテーションの実施。
eラーニング、資格取得奨励金、通信講座の一部補助。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（5日間の連続休暇／前後の土日を含め、最大9連休の取得可）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
16日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■記念日休暇
■褒賞休暇

現在、永和信用金庫ではBPR（ Business Process Reengineeringの略）を推進しています。
BPRとは、企業の目的を達成するために、企業活動や業務フローを抜本的に再構築すること。
例えば、「営業店業務のマルチタスク化」や「支店事務の本部集中」、「支店の窓口支援システム導入」等により生産性向上を図っており、これらの取り組みを成功させることでお客さまのお役に立つことが最終的な目的です。こうした変革に挑戦するマインドが90年の歴史を支えています。

明確に設定されたキャリアプランがございますので、将来なりたい自分を見据えて、成長し続けることが可能です。

〈キャリアステップ例〉
▼3級（基本的な事務手続きの習得）

▼主任（入庫5～6年目。預か資産や相続などを含めた高度な事務手続きを習得）

▼係長（入庫7年目～)

▼課長（入庫10年目～)

▼次長（入庫13年目～)

▼支店長（入庫18年目～)

▼部長（入庫27年目～)

※上記はあくまで目安となります。