株式会社ホンダドリームジャパンの過去求人・中途採用情報

Hondaグループの二輪車専門店「Honda Dream」でバイクおよび用品等の販売
具体的な仕事内容
＼あらゆるニーズに応えるラインナップ／
50cc～1800ccまでのHondaバイクの全ラインナップを揃えています。大手バイクメーカーの中でも入りやすいのが特長であり、強みです。

働く社員はみんな、Hondaのバイクが好きな人ばかり。お客様ともバイク好きという同じ目線で盛り上がれるので、仕事の楽しさが違います。

【業務例】
●店舗の開閉店準備、展示車両の整理、レイアウト変更
●来店されたお客様への接客
●バイクおよび用品のご案内
●パソコン入力・事務作業など
●購入を検討されているお客様との商談
●ローンや自動車保険のご案内
●6カ月点検、1年点検、車検などメンテナンスのご案内
●中古車の査定

※店舗内の数字管理のため、日々の経理業務もあります。
※商談は土日だと3件～5件ほど。平日は土日に備えて事務作業などを進めることが多いです。

【チームワーク重視】
店舗ごとに目標数値の達成を目指しています。3名前後の営業メンバーで一致団結して仕事に向き合うやりがいがあります。

【独り立ちまでの流れ】
研修やOJTを通してレクチャーします。
▼ご来店されたお客さまへ接客
▼商談資料の入力作業
▼商談
▼ローンや自動車保険のご説明
▼独り立ち！

【Hondaならではの教育・研修体制】
Honda独自の資格制度のもと、充実した研修・トレーニングをご用意。入社後は基礎研修・接遇研修を受けていただき、店舗配属後はOJT形式で先輩から学んでいきます。ニューモデルの試乗研修やスキルアップ講習会に参加す機会も。

チーム／組織構成
各店舗を3名前後の営業スタッフで運営しています。
女性ユーザーが増える中、女性スタッフも増えています。結婚・出産を経て復帰後、活躍している社員も。長く続けやすい環境を整えています。

■組織名称：Honda Dream各店舗
■年齢構成：★20代～30代多数活躍中

普通自動車免許（MT）必須／普通二輪免許（MT）必須◆職務経験は一切不問◆高卒以上
★「バイクが好き」「Hondaに興味がある」方なら経験は一切不問！
■高卒以上
■普通自動車免許（MT）必須
■普通二輪免許（MT）必須
※経験不問の人柄採用なので、バイク業界が初めての方、営業が初めての方も大歓迎！


【このような方、ぜひご応募ください！】
◆バイクが好き、興味がある方
◆バイク好きを増やしていきたい方
◆Hondaのバイクをより深く知りたい方
◆安定した環境で腰を据えてじっくり働きたい方

★研修を通じてイチから知識やスキルを身につけることができるので、職務経験は一切問いません。「バイクが好き」その気持ちだけを持って来てください！

面接では志望動機なども伺いますが、「何の車種に乗っているか」「バイクを好きになったきっかけは？」など、あなたのバイクライフについてもお聞かせください。

全国60カ所（東京・神奈川エリア12拠点、千葉・東北エリア8拠点、埼玉エリア8拠点、中部エリア8拠点、近畿エリア12拠点、中四国エリア6拠点、九州エリア6拠点）のホンダドリームジャパン店舗
※2月に近畿エリアに西宮甲子園店をオープン予定

■転勤あり
■受動喫煙対策：分煙対策あり

10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）

【平均的な1日の流れ】
10:00までに出社
　▼
10:00　朝礼
　▼
10:30　店舗開店
　▼
午前　　接客
　▼
昼休憩　交代で取っています
　▼
午後　　接客・納車対応
　▼
17:30　 店内清掃
　▼
18:00 　店舗閉店
　▼
19:00頃 退社

誰かに業務が偏らないよう、助け合いながら働ける体制を整備しています。
■平均残業時間
17時間

（全社平均）　※繁忙期は変動あり

正社員
試用期間3カ月あり（待遇・給与の変更なし）

月給19万2820円以上
※年齢・経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※上記は入社初年度下限／各手当別途支給

【諸手当】
■時間外手当（全額支給）
■住宅手当（月5000円～2万円）※社内規定による対象者のみ
■家族手当（月5000円～1万円）※社内規定による対象者のみ
■通勤手当（公共交通機関の場合上限5万円を毎月実費支給）
■単身赴任手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収327万円
以上　※想定年収例には賞与を含み、賞与は時期により変動があります。

■社員の年収例
年収例630万円／入社15年目・35歳
年収例530万円／入社10年目・30歳
年収例430万円／入社5年目・25歳

■各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）

＜うれしい補助・制度＞
■ホンダ健保加入
■労働組合
■従業員販売制度
■免許・資格取得支援制度
■団体保険制度（損保・生保）
■ユニフォーム貸与
■交通費規定支給
■定期健康診断
■永年勤続表彰
■退職金制度（勤続3年以上）
■定年再雇用制度
■販売コンテストの全国大会も！
全国のHonda Dreamスタッフが、日頃より研鑽してきたサービス、セールスの知識と技術を競い合い、レベルアップを目指しています。

■Honda独自の研修制度・資格制度
Hondaグループ内に独自の研修および資格制度があり、自身のスキルを明確に把握できます。それにより、平等な評価体制も実現しています。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
定休日：毎週水曜日・所定の火曜日
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（6日）
■夏季休暇
（9日）
■有給休暇　
（半日休暇あり）
■特別休暇
・慶弔休暇
・産前後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・介護休暇

お客様はHondaのバイクを見に来てくださる方ばかり。メーカーによる構造や機能の違いに振り回されることもありません。

アメリカン、ネイキッド、ツアラー、オフロード、スクーター…
バイク初心者からベテランまでを満足させる、充実したラインナップがHondaの魅力。希望を伺いながら、お客様の走りに適したバイクをご案内していきましょう！