株式会社シーマの過去求人・中途採用情報

映像・音響システムの構築をするための、機器選定・工程管理・安全管理、他、施工・メンテナンス業務
具体的な仕事内容
＼大迫力の映像・音響を作り出すディレクター／
商業施設、展示施設、イベントホールなどの現場で、映像や音響設備の施工管理業務をお願いします。
大型LEDビジョンを用いた映像演出、3D・タッチパネル対応の大型ディスプレイを導入した映像演出、
最近では、eスポーツ大会のリアル会場での映像演出、2025年大阪開催のビックイベントの映像演出など、ワクワクする仕事を手掛けています！

＜具体的な仕事内容＞
■機器の選定(当社で8000台を超える機材を保有！)
■スケジュール管理
■安全管理
■人員管理などの管理業務
■その他、能力に応じて施工・メンテナンス業務

※担当案件
大型商業施設／水族館／博物館、美術館などの展示施設
イベントホール／学校／企業展示場／ホテル宴会場／マンションギャラリーなど
施工期間は事前準備を含め、短くて2～3週間、長くて半年～2年間です。

例)
「神戸ハーバーランド」市内の自然や夜景などの映像を映し出す日本最大級のマルチビジョンを導入
「カワスイ 川崎水族館」大型LEDビジョンや映像音響システムを導入
「福岡市科学館」の展示室、ウェルカムホール、サイエンスナビなどの映像音響機器システムを導入

チーム／組織構成
20～30代の若手もそれぞれの能力を活かして一線で活躍中！
仕事以外でも社内イベント等で関わる機会も多く、
とても明るい社風なので、楽しみながら働きたい方にはピッタリです◎

★自社でトータルプロデュース！
多様な施設や建物で使用される「映像・音響システム」の企画～設計、
施工・メンテナンスまで、当社で一貫して行っているため、チームワークが強いんです！

【資格・業界不問】各種施工管理の経験者や、電気工事や映像設備等の現場経験者歓迎！◎実務未経験者も歓迎
※実務未経験者
└電気工事士資格者、または学校で電気工事を学んだ方
※学歴、男女不問　※映像・音響業界未経験の方も歓迎

【下記に該当する方は優遇】
◆映像・音響関連の現場や設備に携わった経験
└機器調整、設営やメンテナンスのスキルを活かせます
└プロジェクター、モニターLED、各種音響のプロセッサーを調整した経験がある方優遇

◆電気工事の知識・経験、各種施工管理の知識・経験
特に以下経験者は優遇
└建築・空調分野の経験
└ゼネコンの協力業者として現場に常駐経験
└建築総合図を読み取って機器の配置検討を行った経験
└AutoCAD/VectorWorks操作経験
└3D CADソフト操作経験

【大阪府吹田市】【東京都江戸川区】【福岡市博多区】

■大阪本社（大阪府吹田市江の木町20-10）
地下鉄御堂筋線「江坂」駅～徒歩8分
※「梅田」駅～「江坂」駅まで、乗車11分

■大阪テクニカルセンター（大阪府吹田市南金田2-11-1）
地下鉄御堂筋線「江坂」駅～徒歩13分
※「梅田」駅～「江坂」駅まで、乗車11分

■東京支店（東京都江戸川区臨海町3-6-3）
JR京葉線「葛西臨海公園駅」駅～徒歩14分
※「東京」駅～「葛西臨海公園駅」駅まで、乗車14分

■九州支店（福岡県福岡市博多区豊1-9-11　岩源ビル6号室）
JR「博多」駅～徒歩20分
JR「博多」駅～バス5分、「豊一丁目」停～徒歩4分


※出張の可能性有。(出張交通費・宿泊費は、全額会社負担)
※新規拠点オープンなどがあれば、個人の希望を確認の上、転勤の可能性有。

9:00～18:00(実働8時間)

※前日の作業が遅くなった場合は、
翌日朝ゆっくり出勤できるなど疲れをためないように配慮しています！
■平均残業時間
20時間

程度※一般社員で月0～10時間、有資格者は年数回、大型(特殊)案件担当時に40時間を超える場合もあり

正社員

月給21～32万円以上
※月14時間分の固定残業代/月1万7000円～含む。超過分は別途支給

※以下の経験、資格をお持ちの方は給与優遇
[A]月給23万円～／施工管理や、電気工事・設備工事などの施工経験あり
[B]月給26万円～／実務経験＋マネジメント経験あり
[C]月給32万円～／実務経験＋マネジメント経験＋電気工事または各施工管理の資格あり

※固定残業代について
[経験者・有資格者]
[A]月26時間分の固定残業代/月3万7000円含む
[B]月40時間分の固定残業代/月6万7000円含む
[C]月48時間分の固定残業代/月9万6000円含む
超過分は別途支給
実際の残業は、一般社員で月0～10時間程度、[C]の有資格者の場合は、年に数回、大型(特殊)案件担当時に40時間を超える場合もあり

※未経験者も、別途資格手当あり
※試用期間3ヶ月あり／同条件

※面接時に給与交渉OK
社内規定に準じて、経験や能力、年齢等により給与を決定します。
また同職種の経験がある方は、上記以上の給与も個別で相談可能です。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(上限5万円まで)
■家族手当(配偶者2万円/月、子1人目5000円/月、子2人目3000円/月、子3人目2000円/月)
※最大『月3万円』給与にプラスされ、『年間36万円』の大きな手当になります！
■出張手当
■現場手当
■資格手当(各種施工管理技士、電気工事士など)
■役職手当

■賞与
年2回
（8月・12月）

■昇給
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収430万円
(例)／施工管理経験者・有資格者の場合

■社員の年収例
月収30万円（入社1年目／5人家族／設備工事経験者）
年収480万円（入社2年目／施工管理資格保有・マネジメント経験者）

各種社会保険完備
交通費支給(上限5万円まで)
外部講習費全額支給
資格取得支援
制服貸与
社内研修(自社ポータルサイトで自習も可能)
シーマ・マイスター制度
＜キャリアアップ例＞
入社／一般社員
　▼
4年目／チーフ
　▼
6年目／マネージャー
　▼
8年目／セクションマネージャー
　▼
12年目／グループマネージャー
　▼
15年目以降／ディレクター(部長職)

役職に応じて役職手当も支給しますし、
より大きな仕事をお任せしたり、他社との連携を図る上で、
情報共有をする重要なキーパーソンとして力を発揮していただけますよ◎

＜休日・休暇＞
■週休二日制
隔週土曜・日曜　※7月・12月は、完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
8連休（12/28～1/4）※2023年度実績
■GW休暇
カレンダー通り
■夏季休暇
3連休（8/13～8/15）※2023年度実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
※5日以上の連続休暇あり

映像音響機器のめざましい進歩とともに歩んできた60年。
「五感に響く演出」で、お客様が伝えたいメッセージをより多くの人に、
より効果的に、より深く印象づけるお手伝いを得意とする企業です。

これまで、映像音響機器が急成長する時代を背景に、主にシステム設計、
レンタル・ メンテナンスを手がける技術サービス企業として発展してまいりました。
映像情報コミュニケーション全盛の時代となった現在も、
お客様に満足していただけるサービスの提供に努めています。

これから先も「期待を超える」クオリティの高いサービスを提供し、
世界中の人々に驚きを感動を与えることができるような企業として、発展してまいります。

OJT研修、他「研修動画」を何十種類と備えており、
映像と音響設備のプロとして育て上げる環境がしっかりと整っています！
新卒や未経験入社のメンバーを多く育ててきた実績があるので、安心してお越しください。
※事前に誰が研修をするかきちんと決めており、質の高い研修を実施

■シーマ・マイスター制度

技術面の成長を段階を追ってフォローする当社独自の研修制度。
1人ひとりの強みを引き出し、弱みを徐々に無くす。
プロフェッショナルとして活躍できるようサポートします！