株式会社ＪＯＩＮＴ　ＣＲＥＷの過去求人・中途採用情報

【フレックス制】フロントエンド・Webアプリの開発 （自社サービス開発or受託・顧客プロジェクト）
具体的な仕事内容
ご希望やこれまでの経験値を考慮しながら、あなたに最適なプロジェクトにアサインします！
「地元で働きたい」
「トレンド技術に触れたい」
「仕事と育児を両立させたい」
などあなたの理想のエンジニアを目指すことができます。

【プロジェクト一例】
■病児保育予約サービス （Next.js,GraphQL,HasuraCloud,Auth0,Vercel）
■幼稚園・保育園向け業務支援システム（TypeScript,Vue.js,Docker,PHP,Laravel,AWS）
■健診プラットフォーム開発 （TypeScript,Go言語,React,React Native,AWS）
■女性向けファッションEC開発 （TypeScript,Vue.js,Go言語,GCP）

＼ ここがPOINT ／
◎『日本の子供たちを笑顔にする』事業展開
Web・ITの力で育児を取り巻く環境をより安全で快適なものにしたい。そんな想いで生み出した自社サービス「くれいしゅ」と、クライアント向けWebリモート開発・受託との2軸で事業を展開中です。

◎早期にリモートワーク制度を導入
結婚や出産、介護など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境づくりに尽力しており、当社では2018年よりリモートワークを実施。
地方で暮らしながらトレンド技術に触れられ、仕事も楽しめる環境が実現しました。

◎選べる福利厚生
エンジニア一人ひとりに選択肢を与え、自分らしい選択ができることを大切にしている当社。それは福利厚生についても例外ではありません。「テレワーク用備品の購入」「懇親会（飲食）費用」「トレーニングジム会費」など、17個のメニューから自由に選択できる（毎月1万2000円まで）ビュッフェ型の福利厚生制度を導入しました。

チーム／組織構成
中途入社者が多数活躍！
気の合う仲間で日本酒・ゲーム部・映画部などを作って交流しています。

■定着率：95％（1年以内）

開発環境
言語：JavaScript,TypeScript,GOLang,PHP,Python
開発環境：AWS,GCP,Azure
フレームワーク：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
開発ツール：Github、Backlog

【学歴不問】フロントエンドまたはバックエンドの開発経験／自身の好きな場所で働きたい方
【必須条件】
フロントエンドまたはバックエンドの開発経験（目安2～3年程度）
※経験年数はあくまで目安です。下記のような経験・スキルや、志向性のマッチングを重視した採用を行います！

＜ 歓迎する経験・スキル ＞
■Web系アプリケーションの開発経験
■以下のような技術経験
・フロント：React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js
・サーバ：GO,Java,PHP,Python

＼ こんな先輩が活躍しています！ ／
・目標を持って主体的に動ける方
・技術向上心がある方
・周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
・長期目線で働ける場を探している方

これまでエンジニアとして仕事に対してどのように向き合ってきたのか、今後どうなっていきたいのかを、ざっくばらんにお聞かせください！

【フルリモート勤務可／転勤なし】

★東京、大阪、神戸、新潟（長岡市・佐渡市）にオフィスあり
※全体の9割がリモートワーク中！
※U・Iターン歓迎

【東京本社】
東京都千代田区麹町4-8-1 THE MOCK-UP 4F

【大阪支社】
大阪府大阪市北区豊崎3-20-10大明ビル6F

【兵庫オフィス】
兵庫県神戸市中央区浪花町56 起業プラザひょうご内

【長岡オフィス】
新潟県長岡市大手通2-2-6 ながおか市民センター地下 1F

【佐渡オフィス】
新潟県佐渡市吾潟39-2REBIRTH佐渡 4号棟

★☆スキルにより入社時から在宅勤務も可能！☆★
入社時から自走的にプロジェクトに参画できるスキルをお持ちの方であれば、出社ナシのフルリモート勤務も可能です！上記の勤務地エリア以外にお住まいの方のエントリーも歓迎いたします♪

【フレックスタイム制】
■1日の標準労働時間／8時間
■フレキシブルタイム／6:00～10:00、15:00～22:00
■コアタイム／10:00～15:00
※標準的な勤務例／9:00～18:00、10:00～19:00
■平均残業時間
11時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

月給28万円～45万円（固定残業代含む）＋賞与年2回

※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万8,000円～7万2,000万円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
年2回
（6月・12月）※実績：2.2カ月分

■昇給
年1回
（12月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～700万円（月給×12カ月＋賞与）

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■交通費10万円支給（毎月の上限額）
■インフルエンザ予防接種（家族も含めて全額会社負担）
■災害見舞金
■退職金制度
■業務用PC支給（Mac利用7割、Windows利用3割）
■服装自由
■副業OK

《ユニークな福利厚生が多数！》
■ビュッフェ型の福利厚生【JOINTCREW BUFFET】（月1.2万円までの補助）
■奨学金代理返済制度（30歳までの奨学金を会社が返済）
■親御さん向け介護サポート
■社員旅行（全社員から希望を募り、投票により旅先を決定）
■社内部活（日本酒、ゲーム、アウトドア、漫画、球技など。活動費も支給！）
■懇親会費補助

《スキルアップ支援充実！》
■技術セミナー参加費補助
■書籍購入費用補助
■eラーニング補助
※月1万円まで自由に利用可能

＜JOINT CREWは「TOKYOの働き方改革宣言企業」および「地方創生テレワーク推進運動Action宣言企業」です＞
【 当社独自の「退職金制度」】
自身で月々の掛金額の選択が可能。会社負担の掛金とあわせて運用し、退職時に限らず、出産や育児休業、休職時にも受け取ることができます。年間で10万円の節税実績もあるほど、合理的で利便性の高い退職金制度です！

★福利厚生について興味のある方は、面接時にもさらに詳細をお伝えします！

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（消化率70～80％）※初日から3日付与＋6カ月で10日付与
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
■バースデー休暇（お子様の誕生日月にも支給）
■生理休暇

当社が展開する「BabyTech」事業は現代の出産・育児の実情と向き合う自社プロダクト開発事業です。子育て世代に選択肢を増やすことを目指し、子育て支援に繋がるWebサービスを提供しています。
この事業の代表サービスが病児保育予約サービス「くれいしゅ」です。

国が掲げるSDGsの目標との関連性も高いことから、当社自らが認定ファシリテーターとなり、サスティナブル社会の実現にも貢献しています。

【優先的に取り組んでる5つの目標】
1.すべての人に健康と福祉を
2.質の高い教育をみんなに
3.ジェンダー平等を実現しよう
4.働きがいも経済成長も
5.住み続けられるまちづくりを