前田硝子株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
前田硝子株式会社の過去求人・中途採用情報
前田硝子株式会社の 募集が終了した求人
総務人事/原則定時退社/昨年度賞与平均5.62ケ月分
- 正社員
- 転勤なし
◇庶務などからチャレンジ!ゆくゆくは業務改善・人事企画もお任せします◇残業ほぼなし・年休125日
具体的な仕事内容
総務部にて庶務・年間行事の運営、ゆくゆくは業務改善や人事企画もお任せしていきます。手厚い研修・フォロー体制があるので、未経験でも問題ありません。ゆくゆくは管理職としてもご活躍いただける環境なので、キャリアアップを目指している方もぜひご応募ください。
★具体的な業務
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■庶務
└施設の維持管理、備品の購入など
■年間行事
└式典、新年会や忘年会、
社員旅行などの計画、交通の手配など
≪ゆくゆくは下記業務にもチャレンジ!≫
■施設・設備の管理
└業者への点検依頼、社内システムの運用
■保険の契約
└車や建物の保険や保険加入の手続き
■人事企画
└採用・教育、勤怠管理、社内規則の改訂
★OJT教育あり・異業種の経験も活かせる
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他業種・職種の知識を当社で活かしてほしい。そんな想いがあるからこそ、当社では未経験者を積極的に採用中。コンパクトな組織ということもあり、何げない提案がいきなり反映されるやりがいも感じていただけるはず。さまざまな業務があるので主にOJTにより業務をお教えしますが、習熟度合いによっては早期にメイン業務へチャレンジできます。
★定着率95%の働きやすい環境あり
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自分のペースで仕事を進められるだけでなく、残業もほとんどありません。完全週休2日で年休125日、5日以上の連続休暇も取得できるのでプライベートもしっかり満喫可能!メリハリをつけて働ける環境なので、定着率95%と高い水準を保っています。
★能力開発制度でスキルUP
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業務に直接関係する資格はもちろん、英会話など語学の習得支援も行う”能力開発制度”。独学に使用する書籍の購入費用負担・スクールの費用負担・社内勉強会の実施・社外講習の受講など、様々な手段であなたをサポートします。身につける必要性が認められればどんなスキル・資格でもOK!学びたい領域があれば遠慮なくご相談ください。
チーム/組織構成
◆総務部総務課
■定着率:1年以内の定着率95%
◇未経験歓迎◇異業種での経験もしっかり活かせる環境です※大卒以上、かつ社会人経験が3年以上ある方
【必須条件】
◎大卒以上
◎社会人経験3年以上
【歓迎条件】
◆ITや不動産など、他業界の知識を持つ方
◆人事の実務経験がある方
◆TOEIC470点以上
◆人とコミュニケーションを取るのが好きな方
◆チームワークを重視して働きたい方
●社会人経験10年以上の方歓迎
●U・Iターン就職歓迎
└単身者向けの借上社宅制度あり
●自動車免許を持っている方歓迎
└免許をお持ちの方は
備品の移動などで運転することもありますが、
必須ではありません。
◇転勤なし◇本社・自社ビルでの勤務(最寄り駅:鮫洲、青物横丁、品川シーサイド)
住所:東京都品川区東大井1-6-1
◎社員でつくるすごしやすいオフィス
「化粧室の冷暖房」「コーヒーマシンの導入」など
社員提案制度で様々な福利厚生が生まれています。
◎状況に応じてリモートOK
お子さまの発熱など、
家庭の事情がある場合はリモートOK
【アクセス】
◆京浜急行本線「鮫洲駅」東口より徒歩3分
◆京浜急行本線「青物横丁駅」東口より徒歩5分
◆りんかい線(東京臨海高速鉄道)「品川シーサイド駅」より徒歩7分
9:00~17:30(実働7時間45分 休憩45分)
◎残業はほとんどありません!
基本的に定時退社が可能!プライベートの時間も充実させられます。
■平均残業時間
3時間
未満
正社員
試用期間3カ月
※給与等の待遇に違いはありません。
◇月給25万6000円~36万2000円+賞与年2回(昨年度賞与平均5.62ケ月分)
≪年収例≫
■年収530万円/35才(4人家族 子供2人)
■賞与
年2回
(年間5カ月分支給実績あり)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収340万円
~480万円
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆通勤交通費支給(月5万円まで)
◆残業手当全額支給
◆家族手当(配偶者:月1万5千5百円、子一人:月2万円~3万5千円)
◆住宅手当(月1万6千円~1万9千円)
◆単身者向けの借上社宅制度
◆役職手当
◆出張手当
◆出産祝金(10万円~)
◆財形貯蓄制度
◆退職金制度
◆フリードリンク(社員食堂で無料配布)
◆社員食堂
(仕出し弁当あり。お味噌汁、お漬物の無料配布)
◆教育研修
◆資格取得支援
◆社内提案制度
◆社内禁煙(屋上に喫煙スペースあり)
◆社員親交会制度
◆保養所
◆社員旅行
など
【社員の能力開発に力を入れています!】
能力開発に対する当社の方針は、「会社がやって欲しいことをやらせる」のではなく、「社員一人ひとりがやりたいことをバックアップする」ということです。次の1年で身につけたい能力やスキルを会社と話し合い、そのために何が必要かを決めて、会社が金銭面などを支援します。外部セミナーや書籍の購入、英会話などのオンライン学習、eラーニング、資格取得の学習など、必要であると認定すれば全額負担します!
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(7日間)
■GW休暇
■夏季休暇
(5日間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(有給消化率約70%)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(男女ともに取得実績あり)
■介護休暇
◎7日間以上の連続休暇が取れます。
上長による定期的な面談、年に4回ほどの1on1ミーティングあり。大小関わらずあらゆる不安を吸い上げて、会社全体で解消に動いていく体制があります。匿名でのアンケート調査なども行っているため、会社に改善してほしいことがあればどんどんお伝えください。
≪社員の声が各所で反映されています!≫
◎トイレの改修
└冷暖房や、非接触型の手洗い場を導入
◎キッチンカーの誘致
└週3回程度、キッチンカーを呼んでいます
◎コーヒーマシン、その他フリードリンクの設置
└入社後はご自由にお飲みください
「家庭の問題は、仕事にも影響を及ぼす」という代表の考えのもと、当社ではさまざまな福利厚生制度を導入。ワークライフバランスが取りやすい環境を整えています。
≪一例をご紹介!≫
◎単身者向けの借上社宅制度
└地方・海外出身の方だと、通勤圏内に生活基盤がないケースもしばしば。そんな方のために借上社宅制度を用意しました。
◎リモート勤務の導入
└育児や介護など、家庭の事情がある際は在宅勤務OK!社員の状況に応じて柔軟に対応しています。