榎本金属株式会社の過去求人・中途採用情報

榎本金属株式会社の募集が終了した求人

既存ルート営業／未経験歓迎／年休125日／お誕生日休暇あり

正社員
転勤なし

仕事内容

【年間休日125日／土日祝休み／残業月20h未満】自社製品の既存ルート営業をお任せします。
具体的な仕事内容
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　具体的な仕事内容
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東北から九州まで、全国の建材メーカーやハウスメーカーを訪問し、自社新製品のご提案していただきます◎（月に数回出張あり）

＼　ポイント　／
◎主な担当建材メーカーは【リクシル】【パナソニック】【タカラスタンダード】【大建工業】などの大手建材・設備メーカー！
◎長年お取引がある顧客がほとんどのため、パートナーとして対等な立場で提案ができ、お客様の課題解決にむけた企画に注力できます！
◎新規開拓も、個人ノルマはありません。チームで目標を追っています

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　1日のスケジュール例
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＜AM＞
▼メールチェック・見積作成
▼社内打ち合わせ(開発担当や設計との詳細)
▼受注部門や購買部門との社内スケジュール調整

＜PM＞
▼特定のお客さまのメイン担当者を訪問（１～2件）
▼帰社(16:00頃）
▼営業日報や報告書、訪問先のお客さま対応（1人あたり5件程度）

＼　ポイント　／
午前はデスクワーク、午後は訪問！
など負担がないようにスケジュール調整している社員も◎

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　入社後は・・・？
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▽Step1
専門的な領域になるので自社製品を含め、素材の知識などを学びます
自社製品だけでも300以上のアイテムがあるのでまずは品番や製品の特長などを覚えることからスタート
▽Step2
先輩同行を繰り返しながら、実践的に仕事の流れを学びます。
▽Step3
個人のスキルに合わせて独り立ち！
カタログに載っていない新製品のご提案は、経験や知識が必要になるので、少しずつお任せしていきますので心配ありません！

＼　ポイント　／
長く活躍しているベテランの先輩が多く、未経験の方でも安心して学べる環境が整っています。
不安なことや分からないことがあったらすぐに確認していただけます◎

チーム／組織構成
勤続10年以上のメンバーが多く、定着率の高い職場です。
20代～40代のメンバーが中心に活躍しており、前職は医療営業や品質管理など未経験から、他業種のルート営業経験者など様々です！

対象となる方

＜面接一回＞【学歴不問／未経験歓迎】応募条件は普通自動車免許と基本的なPC操作のみ！
＜必須要件＞
◎普通自動車免許
◎基本的なPC操作

＜こんな方大歓迎！＞※必須ではありません
◎ルート営業経験をお持ちの方
◎モノづくりに興味がある方
◎人と話すのが好きで、相手の要望に応えるために行動できる方
◎建材関係の営業経験がある方

選考のポイント

経験・未経験問わず、人柄重視の採用です！
図面を見ることが多い仕事なので、専門知識はなくても「楽しそう」「覚えてみたい」と前向きに取り組める気持ちが大事です。

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
大阪府東大阪市金物町2-23

※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8：50～17：30（所定労働時間7時間40分　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

未満

雇用形態

正社員
◎試用期間6カ月（待遇変動なし）

給与

月給21万円～35万円
※給与は、年齢・経験・スキル・前職年数を考慮の上、決定します
※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給　※月5万円まで
■家族手当（配偶者を対象とし、月1万円）

■賞与
年2回
（8月、2月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
以上　※経験・スキルによって変動します

■社員の年収例
年収350万円／月給23万円（入社1年目）
年収400万円／月給26万円（入社3年目）
年収500万円／月給30万円（入社5年目）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給　※月5万円まで
■家族手当（配偶者を対象とし、月1万円）
■中小企業退職金共済
■組合保有の保養施設利用可
■退職金制度
■持株会制度
■入社時研修（専門知識や自社製品について研修）
■資格取得支援制度
　※業務上必要な資格取得について一部支援あり
　（外部講習受講費の一部負担など※承認制）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年に2、3回土曜日出勤があります。休日出勤の場合は平日に振り替え休日を取得
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
※有給と合わせて5日以上の連休取得可◎
■誕生日休暇制度
■冬季休暇

【年間休日125日でプライベートも楽しめる充実待遇！】
完全週休2日制、年間休日125日という嬉しい待遇の他にも半日休暇の取得が可能です。
また、社員の誕生日に休みが取れる「誕生日休暇」も社員たちに好評の福利厚生制度です。

◎お客さまの対応は、各営業担当にお任せしているので自分自身のスケジュール管理さえすれば、ON／OFFのメリハリをつけて働くことができます。