公益社団法人国民健康保険中央会の過去求人・中途採用情報

公益社団法人国民健康保険中央会の募集が終了した求人

社会保障システムの企画・開発等／上流工程／年休120日以上

仕事内容

社会保障制度に関するシステムの企画・開発及びプロジェクト進行などをお任せします。
具体的な仕事内容
＜これまで開発したシステム＞
国保連合会が行う診療報酬の審査支払業務のシステム開発をはじめ、保険者（市町村等）が行う事務・事業をより円滑に効率的に行うため、健診・医療・介護の情報を結び付けた“国保データベース（KDB）システム”を開発しました。
このビッグデータを活かして、国民一人ひとりに最適で迅速な社会保障サービスが提供されるような仕組みづくりに取り組んでいます。

国や各団体から委託され、国保連合会が使用するシステム開発を手掛ける国保中央会。
この開発における企画立案から開発段階の大手ベンダーへの要件提示、仕様調整・決定、進捗管理などをお任せします。

＜具体的には＞
■法改正情報やユーザーからの要望・ニーズの収集～改善・新規機能開発のための企画立案・要件定義
■開発を担う大手ベンダーへの要件提示、詳細内容の仕様調整及び決定
■開発進行にかかわるマネジメント、ベンダーへのディレクション
■納品チェック～リリース後の対応、ユーザー問い合わせへの対応など

チーム／組織構成
高い公共性と民間法人の柔軟性を併せ持つ特徴や風土。若手でも意見が言いやすい風通しの良い環境です。

その他プロジェクト事例
■システム開発のマネジメント等

対象となる方

【高専卒以上／業界経験不問】システム開発・運用経験のある方、社会保障分野での実務経験のある方
【こんな方を歓迎します】
■システムに対する知識及び興味関心のある方
■医療保険・介護保険関係事業者においてシステム運用等の業務経験のある方
■地方自治体等において医療保険・介護保険などの社会保障分野に関する業務経験のある方
■社会保障制度に対する知識及び興味関心のある方

（求める人物像）
◎ユーザー目線でニーズや要件を把握・整理でき、ITスキルや知識を基にユーザーの立場として開発ベンダーへ適確に伝えられる方
◎大きな気概と責任感を持って業務を遂行できる方
◎成長意欲が高く、新規テーマに挑戦しキャリアアップしたい方
◎協調性やコミュニケーション力があり、チームとして活躍できる方

勤務地

東京都千代田区永田町1-11-35 全国町村会館内

＜アクセス＞
地下鉄有楽町線・半蔵門線・南北線「永田町駅」徒歩1分
地下鉄丸ノ内線・銀座線「赤坂見附駅」徒歩8分

※転勤なし
※受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:45～17:30（12:00～13:00昼休憩／実働:7時間45分）
■平均残業時間
25時間

程度（2022年度）

雇用形態

正社員

給与

月給222,240円以上
※経験、年齢に応じて国家公務員給与に準じます。

【月給例】
25歳（大卒）→ 月給／約25万円
30歳（大卒）→ 月給／約31万円
35歳（大卒）→ 月給／約34万円

■賞与
年2回
（6月・12月）
※支給率計：4.4月分（令和5年12月時点）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　※経験、年齢による。

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■団体生命保険
■通勤手当
■超過勤務手当
■地域手当
■住宅手当
■扶養手当
■退職金制度
※その他国家公務員の規程に準ずる

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※業務の都合上、休日勤務となった場合は、代休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日から1月3日）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■年次有給休暇／年間20日
（初年度は採用月により異なる）