中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の過去求人・中途採用情報

中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社の募集が終了した求人

施工管理／年休123日／長期休暇可／宿舎借上げ制度あり

正社員
5名以上採用

仕事内容

【残業平均月20時間】東名・新東名高速道路における、事故復旧工事や小補修など維持・修繕に関する業務
具体的な仕事内容
＼当社について／
中日本ハイウェイ・メンテナンス東名株式会社は、NEXCO中日本のグループ企業。
日本の大動脈である、東名高速道路の、人の流れ・物の流れを24時間・365日支えています。そんな高速道路を利用する人々へ安心・安全・快適な高速道路を提供することが私たちのミッションです。

＼POINT／
◎さまざまな現場で必要な知識・スキルを身に付けていくことができます！
◎資格取得支援制度や講習会の実施あり！
◎社歴関わらずフラットな関係！

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■仕事内容例■
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・維持、修繕業務
・工程、品質、安全管理
・事故復旧
など
※7つの事業所があり、配属先によって業務内容が異なります。
※本社での勤務の場合など、一部現場に出ず、事務作業のみ携わる可能性もあり。

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■正当な評価制度■
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頑張りを評価する体制で、役職も上へ上へと上がっていくことができます。
時には他の事業所へ配属されることもあるかもしれませんが、色んな現場を担当することで、キャリアを上げていくことができ、さらにスキル向上に繋がります。

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■入社後の流れ■
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まずは「会社について」などを学び、その後配属先にて先輩社員からOJTで指導します。実践し、やりがなら覚えていくイメージです。※タイミングによっては、別途研修を設けることもあります。

チーム／組織構成
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■過ごしやすい環境■
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仕事以外にもプライベートの相談ができるなど、社員同士の距離の近さも魅力。
風通しもよく、自分の意見を言いやすい環境でもあります。

■男女比：8：2

対象となる方

【学歴不問】施工管理の実経経験がある方◆U・Iターン歓迎※宿舎借上げ制度あり◆第二新卒歓迎
【必須条件】
下記いずれかのスキルを満たしている方
■施工管理の実経経験がある方（年数不問）

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方歓迎
★土木系学校に通っていた方、1級土木施工管理技士など資格をお持ちの方も大歓迎！

【こんな方、ご応募ください！】
■安定した環境で、腰を据えて長く働きたい方
■プライベートの時間を大切にしたい方
■スキル・経験を積んでいきたい方
■何事も積極的に、主体的に行動できる方

勤務地

本社または事業所での勤務です。

【本社】
神奈川県横浜市港北区新横浜2-3-12

【事業所】
■神奈川エリア
横浜市／伊勢原市

■静岡エリア
御殿場市／富士市／静岡市／浜松市／袋井市

※受動喫煙防止対策：屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

＜本社／横浜事業所＞
8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜その他の事業所＞
8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

※雪氷や台風、自然災害により修繕対応が必要な場合は、上記時間帯以外に勤務いただく可能性もあります。
ただし、社員の無理な働き方にならないよう、翌日は休暇となったり、通常の勤務時間繰り上げ・繰り下げしますのでご安心ください。

【選べる働き方】
通常の勤務時間から、始業時間の前後1時間の範囲且つ30分単位で就業時間組んでいただくことができます。

勤務例）本社勤務の場合
早くて7:30～16:30／遅くて9:30～18:30
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月間あり。その間待遇に変更はありません。

給与

月給17万5000円～35万5000円＋各種手当＋賞与（年2回）
※年齢・経験を考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収302万円
～601万円

■社員の年収例
377万2000円／25歳（月給22万円＋現場手当1万円）
430万3200円／30歳（月給25万2000円＋現場手当1万円）
513万3200円／40歳（月給30万2000円＋現場手当1万円）

待遇・福利厚生・各種制度

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費規定支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■宿舎借上げ制度（規定あり）
■資格取得支援制度
※入社後、1級土木施工管理技士を取得した社員もおり、働きながらスキルを磨くことができます！（資格取得費用は会社から助成します）
■パーソナルフライデー制度（毎月２時間の有給取得が可能）

＜各種手当＞
■資格手当
■扶養手当
■時間外手当
■単身赴任手当　
■役付手当
■都市手当（横浜市勤務のみ）
■現場手当（月1万円支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（6月～9月の期間で7日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇
※入社日から有給休暇付与（入社月によって日数の変動あり）次年度以降20日間。

＼有給取得がしやすい環境／
入社1年後には年20日間の有給を付与しています。社員には法で定められている年5回の有給取得をはじめ、積極的な有給取得を推奨しています。
そのため、5日間以上の連続休暇も可能！しっかり休暇ができる体制で、プライベートも充実します！