株式会社ドレステーブル
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ドレステーブルの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 7件あります!
株式会社ドレステーブルの 募集が終了した求人
総務職/年休120日/月給27万以上/残業15時間以下
- 正社員
- 転勤なし
当社事業をバックオフィスからサポートして頂く総務職の業務をお任せします。
具体的な仕事内容
当社は欧州食材を中心に世界中の輸入食品を、EC事業、海外事業、ベーカリー「TruffleBAKERY」運営の3軸で提供しています。
【メインのミッション】
当社事業全体をスムーズに運ぶためのサポート業務です。
さまざまな部署に目と気を配りながらバックオフィスからしっかりサポートして頂くことがミッションです。
【具体的な仕事内容】
現役社員が現在行っている業務例
毎日決まったルーティンがあるのではなく、
都度対応することの方が多いですが、
現在中心で行っている業務は下記となります。
①本社移転プロジェクトが進行中のため、プロジェクトの打ち合わせ準備・打ち合わせなど
②本社・店舗問わず、契約周りの書面の対応(雇用関連、店舗の電気・ガス・水道の契約を整理して経理に連携)
③業者の選定・見積対応(店舗のゴミ処理業者・清楚業者の手配など)
※店舗の新規オープンの際に多い業務となります。
④出張・新規店舗立ち上げ時のマンスリーマンションや居住場所の手配
⑤入社時のパソコンのリースの申込・管理・アカウント作成を業者と連携して行う
など
★総務職ご経験者には、即戦力としてすぐに活躍できる環境をご用意しています!
【キャリアパスについて】
総務からのスタートですが、仕事を進めていく中で自身がやりたいこと、進みたい道が見えてきた場合は上司と相談の上キャリアチェンジ可能。例えば人事の仕事をしてみたいので、人事にキャリアチェンジするなど幅広いスキルとキャリアが築けるため、自分の力を発揮して頂けます。
【事業特徴補足】
※ベーカリー「TruffleBAKERY(トリュフベーカリー)」は、希少な食材を使うのではなくどの食材と組み合わせるか、どんな製法ならより美味しく食べていただけるかを考え抜き、食べた方が笑顔になるパン作りを行なっています。
※EC事業(楽天市場等「ハイ食材室」)は ショップオブザイヤー「肉・野菜ジャンル」2013~2016年受賞など、実績を重ねています。2024年には香港に出店を予定しています。
チーム/組織構成
現在新店舗のオープンを次々と控えており、今後も組織の更なる拡大を予定しています。
本社オフィスでは、30代~40代のメンバーが連携をとりながら仕事に務めています。
【学歴不問】業界未経験歓迎/第二新卒歓迎 事務経験が1年以上ある方
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★第二新卒歓迎
<必須条件>
●事務経験が1年以上ある方(業界は問いません)
●社員数100名以上の企業で事務業務をされていた方
<歓迎条件>
●2名以上での事務員環境でのお仕事経験がある方
<こんな方が向いています>
●チームワークをとりながら実施できる方
●担当業務に責任を持って最後まで取り組める方
●計画性を持って業務に取り組める方
★転勤なし
【本社】東京都中央区日本橋浜町1-11-8
最寄駅:浜町駅より徒歩5分
※受動喫煙対策有:屋内全面禁煙
【フレックスタイム制】
■コアタイム/10:00~15:00
■標準的な勤務例/9:00~18:00
■フレキシブルタイム/6:00~19:00
■平均残業時間
15時間
程度
正社員
※期間の定め:無
※試用期間3カ月あり(期間中の給与・待遇に変動なし)
月給:27万円~32万円
※経験・スキルを考慮の上決定いたします。
※上記月給には固定残業代月40時間6万750円~9万7000円を含みます。超過分は追加支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(定期代1カ月実費支給/上限3万円)
■住宅手当(マネージャー以上で世帯主の場合は家賃の30%を補助)
■社宅補助支援有
■賞与
年2回
(6月・12月)※賞与は入社2年目から支給いたします。
■昇給
年2回
(1月・7月)
■入社時の想定年収
年収345万円
~432万円
■社員の年収例
年収420万円(1年目/30歳)※モデル年収です
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断
■社員割引有
■お茶・コーヒー等完備
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
※5日間の連続休暇
■有給休暇
※入社6カ月経過後に10日付与(1年ごとに付与日数増)
2022年度に直営店5店舗、工場1箇所、フランチャイズ契約9店舗を達成している急成長企業です。
今年度は現在直営店が3店舗増え、新たに大阪に工場を開設中です。
さらには今後、海外出店の予定もあります。
発展途中だからこそ、社員のさまざまな意見に耳を傾けて新たな挑戦をしていこうという気概を感じられる企業でもあります。
作り上げていくという大変さはあるかもしれませんが、自分たちの手で会社を盛り上げ成長させていくことができるという経験したくてもなかなかできない環境で働ける点はこの求人の大きな魅力といえるでしょう。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)