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リベル株式会社

不動産仲介

東京都港区西新橋2-4-35F

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未経験歓迎/年収1000万円も目指せる!/不動産の仕入れ営業

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

<3ヵ月以上の長期研修でじっくり育成!>マンション・アパートの売買サポートを行う仲介営業
具体的な仕事内容
最初にお任せするのは、1棟マンションやアパートを「売りたい人」に対する仕入れ営業。
希望する価格などを交渉したのち、お互いが納得できるところ見つけて契約を結びます。

■□基本的な業務内容と仕事の流れ■□

▼不動産オーナーに電話でアプローチ
└ お客様の大切な資産を譲っていただくため
  価格や想い入れも含めて寄り添うことが大切です。
└ 最初の数カ月は上手くいかないこともありますが
  試行錯誤をしながら頑張り続ければ必ず成果に繋がります!
▼不動産オーナーからご希望のご売却条件をヒアリング
▼アポイント

\\年収1,000万円プレイヤーも多数在籍!//
成果をあげれば利益に応じて、インセンティブが支給されるので
頑張りはダイレクトに収入へ反映されます♪

慣れてくればコンスタントに成果をあげられるようになるため、
年収1,000万円超えはもちろん、月給とは別に10万・20万円と
堅実に収入をアップさせることも可能です。

■□入社後の流れ■□
不動産に関わる座学を学んだあとは
実際に電話を掛けながら、現場でコツを学びます。

3ヵ月以上の時間をかけて研修を行うので
都度先輩や上司からアドバイスを受けながら
アポに繋がるポイントを掴めるよう頑張りましょう!

アポイントが取れたら上司と一緒にお客様先へ。
ベテラン社員と一緒に商談に同行するので、
提案や交渉のコツを間近で学ぶことができます♪

■□最初は誰でも未経験です□■
成約が取れるまでの期間は1ヵ月~半年と人により幅はあります。
ただ慣れないうちは上手くできないのが当たり前。

会社としても成果を出せるようになるまで、じっくり育てていく方針。
焦らずじっくり取り組みながら、一歩ずつ成長していきましょう。

チーム/組織構成
営業部の平均年齢は27歳。
20代~30代を中心に幅広い層の先輩が活躍中!

経験豊富なベテランから新人の同期まで色々な人がいるので、
入社後に孤立する心配もありません!

スタートアップの段階なので、上下関係などもなく
フラットな社風で気軽に意見を出し合える環境です♪

対象となる方

【未経験歓迎/第二新卒・フリーターも大歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方はなお歓迎!
「堅実に高収入を得られるようになりたい」
「頑張った分しっかり稼ぎたい」
この意欲があれば、経験は問いません。

活躍している社員の前職は実にさまざまです。
アパレル、保険営業、飲食店、不動産賃貸営業、フリーター…etc

長く活躍している社員の共通点は「話が上手い」ことよりも
「実直に努力し続けられる」というところです!
初契約まで早くて1ヵ月、遅い人で3~4ヵ月程度。

人によってにはそれ以上の時間がかかることもありますが
努力を続ける人の手を離すことは絶対にありません!

【活かせる経験】
◎何らかの営業・販売など接客・折衝経験
◎不動産・建築に関わる知識・経験
◎宅地建物取引士の資格

勤務地

■東京都港区西新橋2-4-3 プロス西新橋ビル5階

都営三田線「内幸町駅」徒歩4分
JR各線・東京メトロ銀座線・都営浅草線・ゆりかもめ「新橋駅」徒歩6分
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩7分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩9分

勤務時間

■9:00~18:50(休憩1時間50分)
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員
※試用期間3ヵ月/期間中は契約社員となります

給与

■月給30万円以上+インセンティブ+業績賞与
★経験・スキルなどを考慮します
★上記月給には月45時間分(7万6,850円~)の
 固定残業代を含む。超過分は別途支給します。

<試用期間3ヵ月あり>
■期間中は月給25万円以上
★上記には月45時間分の固定残業代(6万4,041円~)を含む。
 超過分は別途支給します。
※試用期間中は契約社員
※期間終了後に正社員として雇用します。
※評価によっては、3ヶ月以内に試用期間が短縮する場合もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■成果インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当
■資格手当(宅地建物取引士など)
■住宅補助(月2万円~※社内規定有)
■出張手当(宿泊費以外で1泊あたり3,000円)

■賞与
年4回
業績連動賞与+年1回決算賞与

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収500万円
/月給30万円+インセンティブ(月平均15万円)×12ヵ月

■社員の年収例
【年収例】1,400万円/20代後半/入社5年
【年収例】1,100万円/30代前半/入社3年
【年収例】600万円/20代前半/入社2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社内イベント(社員旅行、新年会、忘年会など)
■健康診断
■フリースナック
■フリードリンク
└ ミネラルウォーターからエナジードリンクまで色々あります
■フリーカップラーメン
└ 社員の要望によって種類が変わります!
■フリースープ
■ウォーターサーバー

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
毎週水・日曜日
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
アニバーサリー休暇/年1回
└ お誕生日や記念日など好きな日を選べます♪

インセンティブ支給額の事例

先輩(26歳)のインセンティブ実績/2021年4月~12月

■4月:0円(業務開始月のため)
■5月:35万3,535円
■6月:10万5,600円
■7月:50万44円
■8月:241万5,123円
■9月:0円
■10月:38万1,055円
■11月:328万8,689円
■12月:70万9,091円
※インセンティブのみの金額となります

こまめなリフレッシュで集中力を強化!

成果を急ぎすぎて根を詰めると逆効果です。
パフォーマンスを維持しながらより効率的に働くため、業務開始後1時間で10分休憩を挟む体制を推進しています。小休憩中はコーヒーで一服するなり、外の空気を吸うなり、自由に過ごしてOK!

ひとり一人が裁量を持って業務を進められるため、自分に合った方法で仕事に取り組むことができます♪オンオフを付けて働けるため、当社の月平均残業時間は5h未満です。


出典:doda求人情報(2023/12/25〜2024/2/25)

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